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时间:2020-10-21
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1、2018企业工会工作安排2018年,我们将以科学发展观为统领,以解放思想为先导,以发展和谐劳动关系为主线,继续推进工会组建,全力维护职工合法权益,着力构建和谐劳动关系,努力为建设和谐有序、公平正义的社会作出贡献。二、机制创新,强化职工维权工作成效。一是在完善维权机制上下功夫。不断完善劳动关系预警疏导机制,;建立不稳定因素排查、调处台帐;完善协调机制,发挥工会组织员作用,建立工会维权服务站,及时掌握、调查、分析劳资矛盾。二是健全集体协商工作机制,实现维权和维稳“双促进”。一是把维权“关口”前移,联合劳动部门抓好劳动合同的签订工作;二是联合劳动部门抓好平等协商
2、集体合同和工资协商机制,促进提高签订率和履约率;三是积极与司法部门合作开展无偿法律援助模式。三是推动管理和企务公开的规化建设。认真抓好非公企业企务公开管理的试点工作;广泛开展“月约谈”活动和员工与企业主“月对话”活动,研究制定“月约谈”制度和“月对话”制度。三、围绕中心,强化工会在经济社会发展作用。一是大力开展劳动技术、劳动知识竞赛活动。搞好技术练兵、技术比武和技术革新,积极引导企业工会开展岗位技能比武;继续争取奖励资金,举办全街道的劳动技能大赛,鼓励企业职工积极开展技术革新。二是继续开展“劳务工大讲堂”活动,提升职工技能和素质。着力推进以技能竞赛、职工培
3、训、技术鉴定一体化的职工技能提升计划。督促企业开展员工培训,做到有计划、有记录、有成效。四、关爱职工,强化工会浓厚人文关怀氛围的营造。一是建立困难职工帮扶工作的长效机制。制定困难职工帮扶资金使用管理办法;推广职工互助保障计划,努力把“送温暖”、“金秋助学”等活动做成工会帮扶工作的品牌。二是拓宽救助渠道,扩大帮扶网络。加强与市、区慈善会和劳务工关爱基金等组织的联系;争取社会其他力量的支持,共同做好困难群体和弱势群体的扶贫济困工作。五、深入宣传,强化企业文化。一是通过节日庆祝活动,抓好工会文化阵地建设。开展“十个五”活动,充分发挥重大节日活动的工会文化品牌效应
4、。(“十个五”活动的具体容是:五场球赛、五场演出、五场技能比武、五场电影、五次集体舞会、五场讲座、五次慰问帮扶、五次卡拉ok大赛、五次生日晚会、五次演讲比赛。)二是进一步完善“葵涌工会”博客。通过网络开辟工会与职工群众互动平台,落实网络维权,方便基层工会组织和职工群众办事,切实加强宣传教育的信息化建设。建立起与征管改革和推进信息化要求相适应的公正透明、廉洁高效的行政管理机制。行政管理目标。税务行政管理水平大幅提高。全市地方税收工作总体思路是着眼于“加快”和“率先”发展的总体要求,未来五年。围绕“一条主线”深化“两基建设”发挥“三项职能”争创“四个一流”推进
5、“五大工程”实现“六个目标”使各项工作在西部地区乃至全国地税系统走在前列,为西部地区率先实现全面建设小康社会的目标做出积极贡献。一条主线即全面贯彻落实精神、总书记对新阶段发展提出的314总体部署和市第三次党代会精神。着力改进两基建设的容、形式、方法、手段、机制等,两基建设即继续加强基层建设和管理基础建设。使管理基础更扎实,基层建设更加充满生机与活力。积极探索出一条地方税收工作支持、服务地方经济发展的新路子,三项职能即充分发挥好税收筹集收入和调控经济、调节分配的职能作用。促进统筹城乡发展和“一圈两翼”建设。强素质,四个一流即围绕税收中心工作.外塑形象,努力争
6、创队伍素质一流、管理水平一流、工作业绩一流、社会形象一流。五大工程即着力推进法治规工程、管理精细工程、服务优化工程、信息提速工程及素质提升工程。今年是全面实施我区人口和计划生育事业发展“十二五”规划的开局之年。开好局,起好步,对于完成“十二五”规划的目标任务至关重要。今年全区人口和计划生育工作的指导思想是:坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和党的十七届五中全会精神,紧密围绕全区经济社会发展的总体思路和“建设科技、实现科学发展”的目标,坚持计划生育基本国策,稳定低生育水平,统筹解决人口问题,促进人口均衡发展,全面深化综合改革,创新
7、工作机制,提升工作科技化水平,推进人口和计划生育公共服务体系转型,不断开创人口和计划生育工作新局面。一、强化高层倡导、综合协调,形成统筹解决人口问题的强大合力(一)坚持人口和发展综合决策,党政主导、部门协调。充分发挥区人口计生工作领导小组的作用,通过联席会议制度、领导小组成员单位履职汇报制度等,形成工作协调机制,推动各相关部门落实统筹解决人口问题的责任。召开区人口计生领导小组会,结合年度重点工作,研究解决难点问题,落实重点工作。(二)完善区党校人口理论课、理论中心组学习制度,适时举办人口科学发展理论报告会,进一步强化领导认识,形成高层倡导的长效机制。(三)
8、强化领导统筹解决人口问题、促进人口均衡发展的责任,坚持“一票否决”
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