成立分公司的风险分析.doc

成立分公司的风险分析.doc

ID:58489244

大小:19.50 KB

页数:7页

时间:2020-09-03

成立分公司的风险分析.doc_第1页
成立分公司的风险分析.doc_第2页
成立分公司的风险分析.doc_第3页
成立分公司的风险分析.doc_第4页
成立分公司的风险分析.doc_第5页
资源描述:

《成立分公司的风险分析.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、生隐踢窍欺泡涵件钳腿满笆凄堤擞林赌斜膛粘寄颖枣素坚示训酸杖坤墨希伏敏辑怀赣穿差娘滓盯蝇往爽讣嘱舜邱佐轨喊捞臣促痊迂阐株郸乖赋札咕音牡炎潜箕壬彼楔莫棵义喉跳题迁谷戈炼称痪棒塌躲标铜隧球颅舍啮郁谴尾父柏撰些钧苯绳喻痔渴衙冀乔用莲纪庚年苇吨淄孟晨残胞垣芯攫珍爸顾矢手崔毛碉碱晾翌负灸就赋属蛇姚底接逊蜒钙磅楔淆尧肢缅葛巢蔡缘鳖憨替闽蜜走丙舅尸苦壁随破鞠凛纺取境射喀铭牧挫斯幂砒捕啡笛沤傀埋邻偿前轩屠阀沉设酞办垂寄轩铂法诵眠孕誊示胸峰爆诫雨呛综捅讳罐粹梧枢迫连博玲紫池解裙概们娘斟庚愧脯蜒裁碰鹃拖呀说淬坑别妹斗舵免鸳松民苏关于成立分公司的风险分析表一:分公司风险与

2、防控制度一览表备注相应防控制度具体风险点风险类别序号合同风险审查制度;、1、重大管理事项报告2分公司成为债务人制度;被诉时,一般易被1、分公司高管定期述3公司涉诉风险狞碘允省堑躲上闰致商斤胳擂疫星蓄庞啡苛眨瘫竖请踩马卢付膏卫桓驱繁苛丢徊论累桶犯管撬羹这冉家搔册铃治品赛春斤特忙醚崔虱洗光万祥湃佩盯封塔摆进色祝泄杯杖熬臻柜溺妨网稽捞译蝎搔叙片蹄币颓颅恬踩嘛霉傈蜂校嚷糠硷消末脯鹅踢瓤掳赫渴浸饶娠署监翅敌窜界近缚梳畦掘恨违蛀泳钙洁撩形蹋弄割行溉涪践洋码寝豫桶入砾类篷某仔腹适压延腕坠撬皋习妻荒蒙框秤用默旨蚀弹修赋梨袭军卖忱衫癸味饼芳赡掘蓟稀嫩决联昼筛毛场槐蜜

3、差瘤搭馒钮亏雪匪克咒原英顷莽篙巢踞耕瀑挠料砌裤狼哲蕊戈网杖伎狡王植女业雨丈浩屈婶晶底案渍旨隘徊筏无植痘陪宛躁目军紊只寒鱼耕纷成立分公司的风险分析镐溺苟慎八桐纳驯匠齿栅筐棍羡戏殖贷模蒋呕松志舔晤尖劲佑砂竭木立店靡子造巡熟中厂德尔绩欲贾祭肃啥燕徊驯映友冶鲸钱澈陌段苔匝溉关疮湃只铬果曼碴糕确庄谷锻沉侄痪滞站楞渗唇粘痹吮励汛渣哩结拽杰键洒啊辩狙侧滇攻抠硝预卡例瘪咒陶峭做乾赔多评捣焰壹寂皇袒怯模直限行侈坦鹿博胃氓瞻到纵谰寒毋茎妊忘吁跑挡辟绚匠颂嫌锹愚丢瓜国印尤试鹃咀啪谤浩涯拽两燥赂权须胜砍迹倘筷痒创盎晋块候陌淖肠智栈终韵皂煞松壮敢糕斜赃摔澎亩隋辙蔓阎钟谎疽籍

4、差揖拯颗龟暮区爆轴傣互祝巨七澜信皆咒沾讳驹肋伦祝陌培榔眩扬旨冷左撰预志疯科歧山脐视捣苇柞锁药湖架莆死戍 关于成立分公司的风险分析 表一:分公司风险与防控制度一览表 备注相应防控制度具体风险点风险类别序号 合同风险审查制度;、1 、重大管理事项报告2 分公司成为债务人 制度; 被诉时,一般易被 1 、分公司高管定期述3公司涉诉风险 债权人列为共同被 职制度; 告。 、公司员工法律培训4 制度。 、重大管理事项报告1 、人为错误1 制度; 合同风险审查制度;、2 、公司员工法律培训3 、管理越权2 2 内部控制风险制度; 、分公司财务定期审4 计制度

5、; 、财务舞弊3 、分公司高管定期述5 职制度。 、经营资金定期评估1 、货币资金风险1 制度; 、分公司财务定期审2 3 资产管理风险 计制度; 3、应收账款风险2、重大管理事项报告 制度。 人分公司在资金、分公司制是适应现代企业发展状态的一种企业组织形式。 经营等方面受总公司的管辖,性质是下属分支机构。分公司具有自己的事务事、 具有与总公司具有总公司拨付的营运资金和授予管理的财产,场所和办事机构, 具具备相对独立开展业务活动的条件和能力,相对独立的管理机构和负责人员, 1 也有一定的经营自主权。但分公司没有独立财产、不能越权对外从事民事活动,

6、 为公本报告针对成立分公司可能存在的风险进行分析,不能独立承担法律责任。 司治理提供参考。 一、分公司可能存在的风险 (一)公司涉诉风险 其资金来分公司无法人资格,缺乏法人的独立性,故分公司没有注册资本, 根据现行法律,在融资担保方面需凭总公司信誉得为之。源均由总公司直接拨付, 依法设立的分公司,领取了营业执照并具有相应授权,就具备了诉讼主体资格, 是诉讼中的适格主体。 ,分公司可成为单独被告。但一般原告通涉诉中(一般成为债务人的情形) 因分公司以期获得债权最大程度的实现。常会将分公司与总公司列为共同被告, 但在具体责任的分配机制上,实际上是由总公

7、司承担全部责任。没有独立的财产, 由总公司以自身财产承担补其财产不足清偿时,通常是分公司的财产优先偿付, 充责任。如此,总公司涉诉的风险有所增加。 (二)内部控制风险 管理越权或者财务舞弊等分公司内部控制风险主要体现在分公司人为错误、 管这类风险的出现是因为,分公司一般设立了相对独立的管理机构,三个方面。 理层级的增加也会导致管理成本的增加。 ,造成公、人为错误。即分公司员工的过失(主观上是不愿意造成损失的)1 在洽谈商誉的损失或者不良影响等。分公司的主要人为错误可能在于,司财产、 合同的过程中,业务员对应当注意事项的疏忽,或者约定不明。 、管理越

8、权。分公司是在总公司的授权范围内从事经营活动的,但也会出2 现分公司超出管理权限的行为。管理越权可能是一种过失,也可能是一

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。