人员需求统表.doc

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1、人员需求统计表一、旅游地产板块 序号部门岗位人数性别要求1绿化队内勤1人女资料收集、整理、打印存档、办公软件cad作图2协助对外采购1人不限市场调查、考察苗圃、协助采购运输等3总工办总工办主任(工程设计师)1人不限设计单位5年以上工作经验,部门组织管理能力4建筑设计师1人不限具有两年专业实际工作经验,具备有设计院协调方面的工作能力,熟悉设计图的审核,具有各专业之间的设计图协调能力,具有现场变更出图能力5水设计师1人不限6规划设计师1人不限7结构设计师1人不限8电设计师1人不限9工程部测量技术员1人不限熟悉规划设计图,熟悉

2、cad制图10土建工程师2人不限具有现场施工管理工作经验,熟悉土建工程的施工工艺、施工工序,有一定的现场组织协调能力,能解决现场施工过程中的技术性问题。熟悉施工规范11土建助理工程师1人不限12土建技术员1人不限13水电工程师(助理工程师)1人不限具有施工现场管理工作经验,熟悉强电、弱电、上下水、消防、空调、暖通、智能化等方面安装施工工艺、施工工序,具有现场施工的组织协调能力,解决现场施工过程中的技术性问题14水电技术人员1人不限15土建预算员1人不限具有两年以上预算工作经验,熟悉预算软件,了解市场材料价格,掌握招标程序

3、,能编制招标文件,提草合同,有合同洽谈方面的经验16安装预算员1人不限17体育部摩托修理工1人男摩托等机车维修和日常维护工作18营销部销售人员4-6人女热爱销售事业二、酒店板块1、西双版纳楠景新城投资开发有限公司序号部门岗位人数性别要求1总经办总经理秘书1人女大专以上学历,中文、行政管理或人力资源管理专业,有3年以上的工作经验,有较强的中文写作能力,具有良好的职业道德和敬业精神,遵章守纪,工作认真,耐心细致,周密,有一定的组织能力、协调能力和较强的保密意识,团结同事,工作中能建立良好的人际关系。能熟练运用英语进行读、写、

4、听、说,有翻译能力。2行政人事部人事部经理1人不限大专以上学历,行政管理或人资资源管理专业,男女不限,有2年大型公司相关岗位管理工作经验。3人事培训主管1人不限大专以上学历,行政管理或人资资源管理专业,男女不限,有2年大型公司行政或人力资源管理经验优先。4人事外联主管1人不限5人事部文员2人女6财务部财务部经理1人不限财会专业本科以上学历,中级会计师职称,有5年以上财务管理工作经验,精通财务会计、审计、税务等业务优先。7审计主管1人不限大专以上学历,20—35岁,有会计证,有同岗位2年以上工作经验。8收银主管3人不限9成

5、本主管1人不限10总账会计1人不限大专以上学历,男女不限,24—45岁,中级会计师以上职称,熟悉国家经济法规,有酒店同岗位工作经验者优先录用。11收银领班5人不限中专以上学历,女性优先,160CM以上,18—28岁,形象气质佳,有工作经验优先录用。12审计员3人不限中专以上学历,女性优先,160CM以上,18—29岁,形象气质佳,有工作经验优先录用。13电脑维护员2人不限中专以上学历,计算机系统维护专业,男性优先,160CM以上,18—30岁,形象气质佳,有酒店计算机维护工作经验优先。14收银员10人不限中专以上学历,女

6、性优先,160CM以上,18—28岁,形象气质佳,有工作经验优先录用。15文员1人女专科以上,女性优先,形象气质佳,文笔功底强,责任心强16工程部工程维修主管1人男中专以上学历,25—40岁,懂得暖通、空调、给排水设备、电梯等维修和管理,有2年以上相关经验优先录用。17工程技术人员40人男高中以学历,,18—40岁,五官端正,普通话标准,持有水电工种资格证,愿意从事旅游、体育、文化行业,机电、维修专业优先考虑。试用1200元/月,转正1400—2000元/月。18前厅部前台接待12人不限大专以上文化程度,18—25岁,男

7、175cm以上,女160cm以上。身体健康,,仪表端庄,气质高雅,能熟练使用英语与客人进行沟通交流。19前台主管3人不限大专以上学历,有1年以上高星级酒店前厅工作经验,英语四级以上,形象气质好。具有一定的组织、协调、沟通能力。20餐饮部餐饮服务员20人女高中及同等以上学历,形象气质佳,身高158CM以上,有同等工作经验者优先。21餐饮传菜员10人男高中及同等以上学历,五官端正,身高170CM以上,有同等工作经验者优先。22迎宾10人女中专以上文化程度,18—25岁,,女165cm以上。身体健康,身材匀称,仪表端庄,气质高

8、雅。23客房部客房部主管20人不限专科以上学历,有一定的酒店管理工作经验,具有一定的组织、协调和管理能力优先。24客房领班10人不限职高以上学历,18—30岁,普通话标准流利、品貌端正、能吃苦耐劳、有上进心。有酒店客房工作经验优先。27客房服务员20人不限初中以上学历,18—30岁,普通话标准流利、品貌端正、能吃苦耐

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