2011年就业援助月活动方案.doc

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1、扶余县2011年就业援助月活动方案为贯彻落实党的十七届五中全会精神，进一步做好就业困难群体就业援助工作；进一步做好《就业促进法》《劳动合同法》的宣传落实；进一步加强公共就业服务，推进就业援助月制度化、规范化，根据吉林省人力资源和社会保障厅、吉林省残疾人联合会《关于开展2011年就业援助月活动的通知》（吉人社联字［2010］）89号文件的要求，结合我县实际，制定扶余县2011年就业援助活动月实施方案。一、活动主题　　送政策、送岗位、送服务、送温暖。　　二、重点援助对象1、尚未就业的就业困难对象和“零就业家庭”人员2、灵活就业和被企业吸纳，但没有享受社会补贴政策的人员。3、家庭贫困的

2、未就业的高校毕业生4、残疾登记失业人员。5、本地区其他需要援助的就业困难人员。三、工作目标1、使辖区内每一位符合条件的就业困难人员都能够进行登记认定。2、采取各种形式，大力宣传《就业促进法》、《劳动合同法》以及向每一位就业援助对象发放一份就业再就业政策宣传手册。使辖区内每一位援助对象都能了解到国家、省及本地的就业扶持政策主要内容和本次专项活动内容。3、为每一位援助对象制定一份援助计划，与其签订服务协议，包括落实就业岗位和落实相应补贴政策的服务承诺。4、大力开发社区就业岗位，使辖区内未就业的援助对象都能够得到至少一次就业援助，切实帮助一部分就业困难对象实现就业。5、对尚未享受补贴政

3、策的人员，要将社保补贴、岗位补贴等就业扶持政策落实到位。四、活动时间2011年1月5日—2011年2月25日五、就业援助月活动领导小组组长：王春雷　县人力资源和社会保障局局长副组长：于得河　县就业服务局局长副组长：赵英华　县就业服务局副局长成员:姜淑文就业科科长刘翌明　人力资源市场科科长刘淑华小额担保科科长王秀兰　培训科科长夏永贤　失业科科长毕　江　东北社区劳动保障所所长邹玉才　西南社区劳动保障所所长高云飞士英社区劳动保障所所长陈玉东　西北社区劳动保障所所长　　　　　　王　满　道西社区劳动保障所所长各工业园区负责人　　　　　　　领导小组下设办公室，办公室设在就业局服务局办公室主任

4、：赵英华　就业服务局副局长成　　员：姜淑文就业科科长于洪会就业科统计员六、活动内容（一）摸清援助对象情况，以建立统一失业登记制度为基础，送政策上门。1、就业局于2011年1月15日前组织各社区劳动保障事务所分片包干，全面摸清和掌握辖区内需要援助的就业困难对象与“零就业家庭”人员、大中专毕业生、尚未享受补贴政策人员的实际情况和就业需求，建立台帐。为符合条件的人员发放《就业失业登记证》，凭证享受待遇。2、以提供精细化、长效化就业援助为目标，送服务。为每一位确定的援助对象制定一份援助计划，与其签订“就业援助服务协议”，包括落实工作岗位和落实相应补贴政策等基本服务承诺。及时调整就业困难人

5、员的认定，进一步开展72小时就业的承诺。建立“出现一人，认定一人，扶助一人，稳定一人”的就业援助工作机制，确保已就业的援助对象切实享受政策扶持以稳定就业。（二）以创建充分就业社区为抓手，送岗位上门。1、各社区要积极组织动员企业提供一批适合援助对象的就业位岗位，以各种有效形式为急需就业的困难人员提供岗位信息、并采取送岗位上门的方式，将岗位送到就业困难人员、“零就业家庭”人员和就业困难的大中专毕业生家中，切实帮助他们尽快实现就业2、就业局要与社区劳动保障工作机构做好对接，在活动期间，积极组织一批适合就业困难人员的岗位，通过举办以就业困难人员和“零就业家庭”为主要对象的专场招聘会，帮助

6、一批困难人员实现再就业，还应针大中专毕业生举办专场招聘会。3、对星级社区实行动态管理，将援助对象实现就业并努力提高就业质量作为创建充分就业社区的必达目标。（三）全面落实就业扶持政策，送补贴上门。各社区要对已在公益性岗位就业的就业困难人员、“零就业家庭”人员享受社保补贴和岗位补贴政策的情况进行一次全面检查，通过援助月活动，逐一落实援助对象的社保补贴，并落实社保补贴。对在公益性岗位上新安置的就业困难对象，要全面落实社保补贴政策。（四）积极推行人本服务，以提供个性化服务为重点，送温暖上门。各社区劳动保障平台，要按照人本服务的要求，组织工作人员深入社区，实行零距离服务。为每一位就业困难人

7、员、“零就业家庭”人员、大中专毕业生和重点援助对象制定一份有针对性的服务方案。指定人负责，采取上门服务、跟踪服务的方式，落实具体服务措施，解决他们的实际困难。要将就业援助月活动与就业服务“新三化”建设有机结合起来，充分体现主动服务、个性服务、贴心服务、诚信服务和高效服务。（五）大力开展政策宣传，送两法上门。1、各社区要把广泛宣传《劳动合同法》《就业促进法》作为就业援助月活动的重要内容，采取专题宣传等多重方式，通过电视、网站、报刊、简报、宣传栏等新闻媒体积极宣传促进就业政策、公平就