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时间:2020-05-16
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1、师德师风建设要从规范我们的教育教学行为开始——杨明生在霍邱二中师德师风建设动员大会上的演讲刚刚从2005年高考优异成绩的欢庆中醒来,也许还在回味着高考喜酒的甜美和三峡旅游的惬爽,我们又不得不面对新的工作、新的任务,承受新的压力,迎接新一轮的挑战。如何进一步提高霍邱二中的办学水平,如何进一步提升霍邱二中的竞争力和社会影响力,如何进一步确立并实现霍邱二中新一年高考升学目标,如何进一步贯彻省、市、县关于师德、师风建设的有关要求,是当前全体教师都必须思考的问题。我认为,教学质量与办学水平、办学竞争力和影响力的提高,包括教风、校风、学风的根本好转,都与教师的师德师风根
2、本转变有关,一所拥有良好师德师风教师群体的学校,一定是一所教学质量高、家长信任、社会声誉好的学校。因此,今天召开这个会议,既是贯彻省、市、县关于师德师风建设要求的会议,也是学校发展到今天需要进一步突破瓶颈再发展再提高的会议,还是全面树立教育行风迎接省示范高中复评的会议,同时又是学校加强师德师风建设的动员会议。我今天的讲话分为五个部分。一.进一步认识师德师风建设的重要性与必要性,全面落实师德师风建设各项要求所谓师德师风,就是指教师的职业道德修养及其表现出来的思想和工作作风,包括对家乡、学校、集体及教育岗位的热爱,对教育教学工作的责任心和职业意识,对社会主义国家
3、及其政治的关心与了解,对同事的团结和合作,对学生的尊重和爱护,对本职工作的严谨和进取,以及对自己的严格要求和自律等各个方面的综合状况。师德是一所学校全体教师职业休养的具体表现,是社会公德的重要组成部分,是一种与其它行业有着共同要求,又高于其它任何行业的职业规范。而师风全体教师的职业休养及职业道德的总和,是一种长期形成有着自己特色的并一而贯之存在的稳定的关于教和育的职业表现。因此,师德师风建设对一所学校社会声誉、发展后劲、教风校风建设、教学质量提高所起的作用是不可低估的,也是不可替代的,它也不是一种单项的阶段性任务,而是一项需要长期坚持不懈,并为之付出艰苦努力
4、的系统建设工程。1.师德师风建设,是学校全面发展的根本保证学校的发展不仅仅是硬件的发展,也不应该是简单的办学规模的扩大,还应该是全面的、和谐的、可持续的发展,既包括办学规模、教育教学质量、管理水平、教师素质、学生素质等多方面的一致的、协调的发展,也包括学校的社会声誉、人文底蕴、教风校风等隐性资源的发展。可以肯定,没有良好的、家长认同的师德师风,学校就不可能有良好的教风,学校的教学质量就不可能提高,也就不可能取得家长的认同与信任,也就不可能有办学规模的扩大,学校也就不可能有长足的发展。换句话说,师德师风是一所学校的无形资产,她的巨大价值在于能形成一种具有长久效
5、力的磁场,不断发放射出影响社会、家长及青年学生的磁力。因此,师德师风建设是一所学校立足现实与未来都必须狠狠抓好的一种软件建设,是学校取信于社会并保持可持续发展的根本保证。2.良好的师德师风,是学校教风的最重要体现教风是一所学校教学质量的根本保证,是在一定时期内形成的,并具有一定影响力的客观存在,它是教师的敬业与奉献精神、岗位责任心、教育教学态度、工作热情与积极性,以及教学能力、教学水平、教研水平等多方面综合素质的客观反映。我认为,良好的教风应该表现为:⑴忠于职守、爱岗乐教、勇于奉献的敬业精神;⑵认真负责、科学严谨、一丝不苟的工作态度;⑶刻苦钻研、信守常规、踏
6、踏实实的教学作风;⑷廉洁从教、要求严格、关爱学生的师表形象;⑸居高临下、轻松娴熟、经验丰富的教学能力;⑹思维活跃、创造欲旺、包容性强的职业素养;⑺质量优秀、家长满意、同行信服的教学效果;⑻追求进步、不断学习、永不言败的职业强者。不难看出,教风不是教师个体的教育教学能力反映,而是全体的教师群体的师德师风最重要表现。因此,良好教风一所学校极其宝贵的财富,是需要经过全体教师及教育教学管理人员共同努力,经过长期训育才能形成的一种资源。3.职业道德,是人民教师教书育人的根本操守师德,简单讲教师职业的从业人员必须遵守的职业规范,每个行业都有自己的行业规范,它是从业者取得
7、成功的保证。要想守好自己的业,必须首先守好自己的道,教师职业不能只看成是人们谋生的职业,教书不能简单化为人们的谋生的手段,选择了教师就意味着选择了一种事业。因此,师德比任何职业的职业道德都重要。师德不是一种规章,也不是具体的规定,更不是口号或标语,而是教师要时刻明确的,用于规范自身教育教学行为的职业操守。首先,每位教师都要认识到师德的重要性,师德是教师的第一位素养,无德无以为师,做教师必须先学会做人;第二,每位教师都要时刻树立师德意识,处处用师德要规范与要求自己的行为,教师必须立于形表,教师不是什么地方都能去、什么话都能说、什么事都能做的人;第三,每位教师都
8、要明确师德是人民教师教书育人根本职业操守,师德最根本
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