建筑业企业资质动态核查工作汇报材料.doc

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1、元宝山区建筑业企业资质动态核查工作汇报材料根据《关于转发自治区建设厅<关于建筑业企业资质申报审核有关问题的通知>的通知》文件要求，我单位向辖区内已取得建筑业企业资质的企业转发了此文件，并要求企业于4月30日前完成自查，对企业自身存在的不足予以调整。5月初我局组织相关人员全面开展建筑业企业资质摸底调查工作，对照《建筑业企业资质标准》，通过查阅企业的财务审计报告、人员证书、社保证明、设备采购发票等资料，逐项核对企业资质相关指标。此次资质动态核查涉及建筑业企业18家，其中施工总承包企业10家，专业承包企业7家,劳务资质企业1家。一、存

2、在问题如下：1、大部分企业存在技术工人未能上社保的问题，因建筑业企业人员流动性比较大，尤其是技术工人，上社保比较困难，多数技术工人自身不同意上社保，有部分人觉得上了社保自己工资变少了，还有部分农民工有失地保险，所以技术工人缺口比较大。2、部分企业存在专业职称人员缺少的问题，因职称人员不需要在项目压证，只是资质申报、升级、增项用，平时企业对专业职称人员的重要性认识不足，导致部分企业的职称人员缺口比较大。3、个别企业存在净资产不够的问题，企业因资质取得时间在新版《建筑业企业资质标准》颁布之前，后期换证只是简单换证，没有对符合资质情况

3、进行核对，不了解新版资质要求，净资产情况认识不到位，未对净资产进行调整。4、个别企业建造师人数不足，个别企业资质有增项，建造师要求较多，目前无法达到资质标准要求的数量。5、个别企业现场管理人员配备不足，技术负责人不符合资质标准要求，需要变更。6、预拌混凝土资质企业存在设备不足的问题。搅拌设备都符合要求，但是泵车和混凝土运输车数量配备不足。此次开展的资质动态核查工作，对我区建筑业企业存在的问题有了全面的认识，利于我们后续工作的开展，针对检查中发现的问题，已对企业提出整改要求。二、下一步的工作计划1、加强对企业人员流动的动态监管建造

4、师作为企业质量安全保证体系的重要环节，在今后办理调动、变更事项过程中，对申报资质进行仔细核对，同时对调出单位进行基本信息确认，对照建筑业企业资质标准，梳理企业在调出相关人员后，能否满足相应在标准的要求，对不满足的企业发出督察、整改通知书，要求其及时采取相应措施，满足标准要求；对人员流动过于频繁的企业，暂时不予办理相关业务，同时对其质量安全保证体系进行核查，从而实现对企业从业人员的动态监管。2、严格批后监管，形成惩戒机制企业取得资质后，跟踪服务，进行市场行为告知，同时加大对建筑业企业资质满足条件情况的核查力度，对不满足相关标准、不

5、落实管理要求的企业提出整改要求，限时整改，情形严重的予以上报市住建委直到吊销资质证书，形成有效的惩戒机制，督促企业提高责任意识，加强自身建设，提升竞争力，形成良好的市场氛围。