同行专家鉴意见表.doc

《同行专家鉴意见表.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、同行专家鉴定意见表(教师系列用)单位名称西安建筑科技大学编号研究方向所属学科现任职务任职时间申报资格中华人民共和国人事部制填表说明及鉴定要求1．《同行专家鉴定意见表》封面、第1～2页由本人如实认真填写，封面部分“编号”本人不填；2．代表作品要求：（1）送审的代表作须是任现职以来正式发表、出版的能够代表本人最高学术水平的论文或专著，且需署名“西安建筑科技大学”。论文必须以第一作者在D类以上期刊公开发表。任何发表在增刊、特刊、专刊、专辑、论文集等杂志或刊物上的论文或参编个别章节的著作，不得作为代表作进行同行专家鉴定；（2

2、）以论文为代表作的，应将原件中涉及作者姓名、单位及一切相关信息（包括目录、正文、页脚等一切能够反映作者的全部信息）全部盖住后，再进行复印，论文复印件必须包含以下内容：刊物封面、封底、目录及本人论文内容；以著作为代表作的，可直接上报著作。（3）申报正高级职务者提供3篇不同的代表作复印件（著作）3份（部），由校外3名专家进行鉴定；申报副高级职务者提供2篇不同的代表作复印件（著作）3份（部），由校外3名专家进行鉴定。（4）被检索的文章须提供检索证明。3．各位鉴定专家要以高度负责的精神和实事求是的态度，根据申报人员本人选择的

3、认为能代表其水平，并经单位人事部门送审的论文、著作及代表性成果的实际水平作出恰如其分、公正的评价。4．专家收到材料后，可从表第1～2项中了解申报人员的个人情况。然后请认真如实完成表第3～5页的全部鉴定工作。5．专家鉴定时，无论申报人员与您熟悉是否，希望均限对申报人员的材料作出评价，不涉及申报人员的其它方面的情况。对于学术观点相同或不同的对象，专家应根据其实际学术水平一视同仁，力免褒贬不一。倘若您是申报人员的直接指导教师或论著、科研成果的合作者，希望能及时提请回避。6．专家鉴定时，可对送审的代表作品从创造与先进性，合理

4、与科学性，价值与应用性和其它方面提出单篇评价，也可按评审单位的要求对两篇或两篇以上材料进行分析后，再给出综合评价。7．专家鉴定结束后，将材料返回单位人事或职改部门，鉴定结论请予以保密，不应转告本人。同行专家鉴定意见（二）专家对代表作的综合评价鉴定专家基本情况鉴定专家所在单位专家专业技术职务是否博导申报人是否达到晋升申报职务的要求（请在相应栏内划“√”）完全达到基本达到尚未达到专家签名：-4-年月日专家所在单位人事部门盖章年月日个人成果一览表任现职以来公开发表的代表性论文、著作、专利等情况题目类别时间名称登记号本人承担

5、题目类别时间名称登记号本人承担题目类别时间名称登记号本人承担题目类别时间名称登记号本人承担题目类别时间名称登记号本人承担题目类别时间名称登记号本人承担题目类别时间名称登记号本人承担题目类别时间名称登记号本人承担题目类别时间名称登记号本人承担说明1.类别：论文、著作、科研、专利、其它2.名称：刊物名称、出版名称、鉴定单位名称、其它-1-3.登记号：书刊登记号、科研编号、专利号、其它个人成果一览表任现职以来公开发表的代表性论文、著作、专利等情况题目类别时间名称登记号本人承担题目类别时间名称登记号本人承担题目类别时间名称登

6、记号本人承担题目类别时间名称登记号本人承担题目类别时间名称登记号本人承担题目类别时间名称登记号本人承担题目类别时间名称登记号本人承担题目类别时间名称登记号本人承担题目类别时间名称登记号本人承担说明1.类别：论文、著作、科研、专利、其它2.名称：刊物名称、出版名称、鉴定单位名称、其它-2-3.登记号：书刊登记号、科研编号、专利号、其它同行专家鉴定意见（一）代表作题目1代表作题目2代表作题目3鉴定内容评价结果代表作1代表作2代表作3创造与先进性1.代表作品的创造性与先进性2.代表作品对相近学科、周边学科的发展与影响3.代

7、表作品在科学理论和技术水平方面提出新见解、新概念、新理论、新方法的深度和广度科学与合理性1.代表作品的合理性与深刻性2.作品所依据的理论、原则和方法的正确性、合理性、先进性3.代表作品的写作水平价值与应用性1.作品对社会活动、科技活动、经济建设的实践指导意义和推广应用价值2.作品在拓宽本学科领域、推动本学科发展方面的贡献3.作品推广应用后所能取得的社会效益和经济效益其它1.作品中见解、概念、理论、方法是否需要商榷是（有）否（无）全部部分2.作品中见解、概念、理论、方法有无错误3.作品是否与他人成果有相同之处说明1.本

8、表全部内容均应由鉴定专家填写。2.评价结果等级分为：A：好，B：较好，C：一般，D：差，E：难以评价。-3-3.专家应如实填写评价结果，并请在各代表作对应的栏中填写“等级”。