工作表现评价.doc

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1、工作表现工作标准工作表现工作责任感1.为工作结果承担起了责任2.保持好的出勤记录，没有不合理缺勤3.能够维护组织利益与形象4.乐意接纳新增加的任务和必要的调休工作品质1.工作用心，能为后续的工作提供最大的便利2.自觉遵守公司各项规章制度2.服从上级领导安排，有执行力4.在无监督情况下保持工作质量的稳定工作效率1.在实践中改进工作方法来提高效率2.能够根据工作需要主动调整和加快进度3.能够及时完成工作任务工作技能1.能根据当前工作的特点，对现有的方法和技术做出灵活的运用，并创造性地提出新的方法2.具备良好的发现和解决问题能力，及时发现问题，找出问题的原因，采取有效

2、的措施解决问题3.具备良好的理解能力，能够很好地理解工作任务和需求4.具备必要的业务工作知识、技能和方法，能独立完成本岗位的工作团队合作1.主动为团队利益做出个人的牺牲2.采用合适的方式表达不同意见3.愿意与他人分享经验和观点4.参与和支持团队工作，推进团队目标的达成5.与同事和协作部门保持良好的合作关系个人发展1.对自己的能力和判断有信心，愿意尝试有挑战性的工作任务2.积极参加公司组织的6S、安全、与工作有关联的培训2.利用业余时间提高专业技能4.经常对自己提出新的要求和目标来加快成长步伐5.有清晰的个人的发展计划和培训需求