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时间：2020-09-03
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1、就业意向书甲方（用人单位）乙方（毕业生）甲、乙双方通过供需见面、双向选择，打成如下协议：一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在约定期限内签署高校三方就业协议。二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。三、乙方到甲方所属分公司报道（签订劳动合同）时，必须取得毕业证及学位证，否则，甲方不予录用。四、三方就业协议签订时间：乙方最迟于2015年12月31日前与甲方签订三方就业协议，否则视为乙方自动放弃，甲方在收到乙方就业协议后，15
2、个工作日内经甲方盖章后的三方就业协议反馈给乙方。五、违约责任鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出，乙方在签订协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支出违约人民币贰仟（¥2000.00）元：1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议；2、乙方未按协议约定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳动合同；3、甲方无正当理由拒绝接受符合录用条件的乙方报到。六、协议生效及其他本协议的签订仅视为甲乙双方就业意向的约定，不视为劳动关系的成立。本协议经双方签字后生效。本协议一式两份，甲方留存一份，乙方留存一份。甲方（用人单位）乙方（毕业生）人事部门签章：签名：年月日年月日联系电话：联系电话：
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