个人校自评报告.doc

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时间:2020-05-13

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1、个人校本研修自评报告卢金花坦白地说,参加这次研修学习,一开始我是有抵触情绪的,因为本身工作就很忙,加之年龄大了,精力有限,所以一直是很被动地去学。后来,看了几个专家的讲座后,发现自己未知的领域太多了,原来教学设计要基于课标,教学评价要基于课标,课堂观察要设计合理的观察工具等等,那么多的新知,冲击着我的思想,看来不学习就要落后。于是,开始转变认识和态度,对此次研修由被动转变为主动地去学习,当成一件很重要的大事来对待。随之,重新坐下来用心的去听视频,领悟新的教学理念,每天都坚持在线学习、答疑、研讨、写随笔、写作业。十几天的时间不知不觉就过去了,转眼之间,,远程研修的学习已接

2、近尾声。回顾这一路走来,虽然忙碌着、劳累着,却也收获颇丰。一、在研修中前行。通过认真聆听第一个专题的讲座,我知道了作为一门课程,必须至少满足:明确的目标(期望学生到哪里?);适切的内容(需要用什么作为载体?);有序的实施(怎样带学生去那里?);恰当的评价(如何确定他们已到那里了吗?),才能称得上课程。教材不是一种完整的课程,只是一种内容载体,是课程的一个文本;知识或经验都不是课程等等一些我以前并不知晓的知识。为此,通过和几个同事合作撰写了了一份《五年级下学期语文课程纲要》,并获得一致的好评。这次研修,不仅给我们创设了互相学习,相互借鉴的机会,更为我们搭建了锻炼表达,施展

3、风采的平台,尤其是每天下午第二节课的在线研讨时间,让我们在质疑、探讨中对每个专题的精髓有了更深入地领悟。并试着学以致用,理论联系实际,真正为自己的教学服务,这点点滴滴地转变就是最大的进步。二、在研修中采撷。研修中我感觉到了自己知识的匮乏与欠缺,教学方法的陈旧。正如专家所说的一直以来对“教什么”“怎么教”关注较多,而对“为什么教”“教到什么程度”思考地较少。一个重要的原因就是我们没有把教学置于“课程”的视域下来思考,没有整体地、一致地关注“教什么”“怎么教”“为什么教”“教到什么程度”这四个问题。让我知道了基于课程标准的教学强调的是标准、教材、教学、学习、评价的一致性。每

4、一个专题,都渗透着新课程标准下的新理念,每一个专家的讲座都有我们去思考、领会的东西,感受到了当教师的任重道远,从而,明白了要不断地提高自己的专业水平及专业素养。于是,我把学到的心理念运用到自己的教学中,设计了基于课标下的《桥》教学流程,上完这一课,得到了老师们的认可,我的收获、成功源于研修中的采撷。为此,坚信路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。研修,让我的视野开阔了,也让我认识到只有不断地学习,才能提升自己,才能适应教育改革的发展。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。终身学习,是我们教师不变地追求。

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