团队协作精神课件.ppt

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1、（二）善于团结协作蚂蚁军团！团队的力量:在非洲的草原上如果见到羚羊在奔跑，那一定是狮子来了；如果见到狮子在躲避，那就是象群发怒了；如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象，那时什么来了？2团队的力量:125346什么是团队？如何培养和维持团队精神？什么是团队精神？高效的团队的基本特征是什么？打造核心竞争力的团队需要我们做什么？为什么人多不一定力量就大？31、什么是团队：团队的基本要素共同的目标相互依赖归宿感责任心团队的定义具有共同目标，共同责任和风险，在互相合作中凭借有序的层级管理来达成某一目标的群体。4团队和群体的差别：群体可能是有共同的目的但缺乏协作性没有凝聚力的人群。团

2、队群体团队是每个成员都具有抗风险意识，共同承担风险。5华盛顿合作规律说的是：一个人敷衍了事，两个人互相推诿，三个人则永无成事之日。多少有点类似于我们“三个和尚”的故事。人与人的合作不是人力的简单相加，而是要复杂和微妙得多。一个人一分钟可挖一个洞，六十个人一秒种却挖不了一个洞。这种团队协作中出现内耗的现象被称为邦尼人力定律。2、为什么人多力量却不一定大:3、什么是团队精神？团队精神——团队的成员为了团队的利益和目标而相互协作、尽心尽力的意愿和作风。包含三个内容：团队的凝聚力、合作的意识、士气的高昂。74、高效的团队的基本特征是什么？团队精神相互尊重员工对团队高度的忠诚正直真诚友爱充满

3、活力与热忱积极主动勇于挑战、不断进取团队成员之间相互信任8怎样才算具备团队协作精神：12团结互助，精诚合作：团队精神的核心，实际上就是合作的精神。合作关系到每个人的生存之道。平等友善，乐于沟通：良好的沟通能力是团队合作的关键，没有沟通就没有团队精神。9天堂和地狱的故事:团结互助，精诚合作在天堂和地狱里，有同样的一桶粥，同样长的一个勺子。在地狱里，每个人争前恐后地去拿这个勺子取粥给自己吃。可这勺柄太长了，无论如何也吃不上自己喂的粥，结果是谁也吃不到粥。而在天堂里，一个人拿勺子取到粥喂给另一个人，这样大家互相喂对方，结果是每个人都有粥吃。启示：合作的背后意味着双赢或多赢。如果不合作，即

4、使能赢也就是一个人赢，不可能双赢，更不可能多赢。10怎样实现平等友善、乐于沟通:团队间良好沟通的具体要求：团队成员之间肯于公开并且诚实地表达自己的想法；团队成员之间互相主动沟通，坦诚交流，并且尽量了解和接受别人；虚心，诚恳，积极主动地聆听别人的意见并善于听取建设性批评；工作中避免和同事争吵。115、如何培养团队协作意识：培养团队协作意识需要我们每个人的努力！一个优良的团队需要的是一种优良的素质，这种优良的素质是根本是关键。直接决定了群体成员之间相互吸引并愿意留在群体中的程度。12团队协作意识培养：宽容，让心胸更宽广无论新人老人相互尊重学会欣赏、懂得欣赏尊重没有高低之分，既尊重他人，

5、又尽量保持自我个性，这是团队合作能力之一。尊重能为一个团队营造出和谐融洽的气氛，使团队资源形成最大程度的共享宽容是团队合作中最好的润滑剂，它能消除分歧和战争，使团队成员能够互敬互重、彼此包容、和谐相处、从而安心工作，体会到合作的快乐团队的效率在于每个成员配合的默契，而这种默契来自于团队成员的互相欣赏和熟悉——欣赏长处熟悉短处，最主要的是扬长避短13团队协作意识培养：负责，自信的面对一切勤于沟通、善于沟通信任，成功协作的基石团队是一个相互协作的群体，它需要团队成员之间建立相互信任的关系。信任是合作的基石，没有信任，就没有合作。信任是一种激励，信任更是一种力量。作为团队，成员间的沟通能

6、力是保持团队有效沟通和旺盛生命力的必要条件；作为个体，要想在团队中获得成功，沟通是最基本的要求。负责，不仅意味着对错误负责，对自己负责，更意味着对团队负责、对团队成员负责，并将这种负责精神落实到每一个工作的细节之中。14团队协作意识培养：帮助身边的人，团队更团结、友爱，团队的力量才会更大诚信热心帮助身边的人古人说：人无信则不立。15团队协作意识培养：团队的利益，至高无上“皮之不存，毛将附焉”，团队精神不反对个性张扬，但个性必须与团队的行动一致，要有整体意识、全局观念，要考虑到整个团队的需要，并不遗余力地为整个团队的目标而共同努力。16团队协作意识培养：超越自我的团队意识成功的团队提

7、供给我们的是尝试积极开展合作的机会，而我们所要做的是，在其中寻找到我们生活中真正重要的东西——乐趣——工作的乐趣，合作的乐趣。17建立长久的团队协作精神需要：协作精神有效的合作明确的分工合理的监督只有明确的分工、有效的合作和合理的监督才能真正意义上建立起一个良好的并且长久的团队合作关系。186、我们能为团队做些什么：做一名优秀的员工责任所在，请勿推辞所做超过领导对你的期望不单为薪水工作没有敬业就没有卓越19我们能为团队做些什么：做一名优秀的员工既然你选择了这个职业，选