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时间:2020-05-10
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1、学校规章制度之中学生活指导老师考核细则 一、常规考勤(15分) 管理员实行全天24小时坐班制度(上班期间不得做与上班无关的事);上班期间做到衣冠整洁、文明用语、举止大方;保持寝室内卫生清洁,物品摆放整齐,内务整理规范,为学生做出表率;有事要想政教处请假,并做好代班安排。服从学校管理,严格按学校要求填好各类表册,认真做好学校安排的临时性工作。 二、安全考勤(25分) 1、楼梯门上锁职责(10分):管理员应认真做好宿舍大门的进出把关工作,严格按照学校规定时间开闭楼梯门,对上课期间擅自进入寝
2、室楼的学生做好监督管理工作。 管理员应及时做好外来人员的进出登记工作;对每天上课期间锁门、晚上睡觉锁门(特别是女生寝室)情况进行督促、检查、登记;对早上学生睡懒觉等情况进行督促、检查、登记;男女生不得互串寝室,不同宿舍的学生不得互串寝室; 制止学生将饭菜汤水、零食、烟酒、危险物品等带入宿舍;必须按时开关大门,遇有特殊情况,大门应随喊随开;关大门时,必须对各个寝室进行检查,不能将学生关在大门外。 2、学生安全(15分):学生宿舍的安全教育、安全管理由管理员全权负责,密切配合政教处抓好学生宿舍
3、的安全工作。严禁学生在寝室点蜡烛、使用打火机和存放易燃易爆物品;严禁学生做有危险的游戏;严禁学生翻爬窗台、阳台、栏杆;杜绝学生酗酒、私藏凶器、打架斗殴、敲诈勒索、焚烧杂物;杜绝学生翻越窗户夜出。 三、纪律考勤(25分) 管理员必须深入各个寝室,巡查学生在寝室的表现情况,应教育、制止学生在宿舍文明住宿,制止学生乱丢乱扔、乱泼乱倒、破坏公物、抽烟、盗窃、打牌赌钱;熄灯后必须保持安静,杜绝起哄、打闹等影响他人休息的不良行为; 严格清查住读生的就寝人数,认真做好晚归学生的登记工作,对未入寝的学生必
4、须及时追查原因并报告值班老师; 晚睡期间,管理员必须坚守在工作区域,发现异常情况,迅速解决;敦促学生迅速起床,迅速离开寝室。 四、卫生考勤(25分) 1、楼道卫生(10分):管理员应认真做好宿舍区内的卫生监督和管理工作,每天早上6:20和晚上20:40对学生寝室内卫生清扫、内务整理等情况进行督促、检查、考评、登记,保持:室内地板、楼梯、走廊清洁干净、一尘不染,无纸屑、垃圾;厕所(卫生间)冲洗干净,做到无粪便、无垃圾、无圬垢;墙壁上无脚印、污迹、乱涂乱画痕迹;门窗擦洗干净;天花板上无蜘蛛网、
5、扬尘。安排好寝室周边卫生。 2、寝室内务整理(15分):保持寝室内整洁,必须做到地面洁净,各类物品摆放整齐,做到八个一条线:被褥一条线(靠床头),枕头一条线,鞋子一条线,牙膏牙刷一条线,洗涤用品一条线,牙杯一条线,毛巾一条线,卫生工具一条线。 五、公物管理(10分) 管理员必须节约用水用电,按时开关水电,对损坏的水电设施及时上报总务处维修。每周至少一次对学生寝室内的财物情况及水电等设备设施进行检查登记,及时上报财物、设施中出现的问题,对学生故意损坏的要落实赔偿责任,对危及学生安全的要及时敦
6、促总务处修缮、整改。 六、奖惩情况: 1、违反以上任一条款每次扣5元,如果学校领导反馈到的加倍扣款,未经请假无故不来上班每次扣款10元。 2、 擅自放学生离校或者手续不全放闲杂人员进校等失职行为造成严重后果的给与辞退。 3、有盗窃行为或向师生施暴的给与辞退。 4、不服从管理和工作分配,不履行校园保安职责的给与辞退。 5、不服从管理和工作分配,不履行校园保安职责的给与辞退。 6、散布有损校园形象和新型警务体制建设言行的给与辞退。 7、酒后上岗造成严重后果的给与辞退。 8、工作时间
7、不在岗位的给与辞退。 9、因工作失误而造成严重后果的给与辞退。
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