学校规章制度之教研工作量化考核实施细则.doc

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1、学校规章制度之教研工作量化考核实施细则　　一、教学成绩：期中考试一等100分、二等95分、三等90分、四等80分。期末考试一等100分、二等95分、三等90分、四等80分。　　注：本部分共200分。期中、期末成绩分别统计作为教研处上报学校考核分。　　二、教研处及教研组长评价老师（基本分80）：　　1、教研活动纪律（包括备课组活动）有迟到的每次扣1分，缺席的每次扣2分，表现突出的加１——２分　　2、教研活动效果不发言的扣1—2分。表现突出的加１——２分　　3、不接受、不完成教研组或备课组任务的扣2分。　　4、一学期无教学计划、论文或

2、教学心得的扣1-３分。　　5、公开课、示范课、竞赛课除本学科外听课少于2节的每节扣1分。弄虚作假一经核实本项不得分，并全校通报。　　6、备课组成员不团结协作（如私自印刷试题考试等）扣2分　　7、师徒教师听课未达到学校要求节数的每节扣1分　　8、第二课堂和奥赛辅导未落实到位者扣2分。表现突出的加１——２分　　9、未充分利用实验器材或多媒体教学的扣２分　　10、           大考命题（月考、期中、期末）未按学校要求出题扣1——3分。被评为优秀试题的加1——3分　　11、           参加公开课、示范课、竞赛课的教师加0

3、.5分，突出或获奖者加1——3分相应的指导教师加0.5——1.5　　12、           参与课题研究的教师每人加1——3分，如果未结题每人扣3分　　13、           学期或学年被评为优秀教研组、备课组的组员每人加1分（不累加）　　注：以上累计总分除以100再乘以0.15作为教研处上报学校考核分。　　三、           听课　　科任教师每周自发听课不少于1节，每期听课不少于20节。少一节扣0.5分，听课记录栏目填写不全者扣0.5分。弄虚作假一经核实本项不得分，并全校通报。　　注：本部分共5分作为教研处上报学校

4、考核分。