高校招聘职位.doc

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1、高校招聘职位：岗位名称需求数量工作地点岗位职责专业要求及任职资格营运管理培训生20辽宁省、吉林省、黑龙江省1.负责门店预算的编制和达成；2.负责门店关键业务指标的达成；3.制定门店的整体工作计划。1.管理类相关专业；2.热爱营运工作，具有较强的学习能力；3.对经营管理具备良好的敏感度；4.具备吃苦耐劳精神及较强的抗压能力；5.具有良好的沟通.协调能力及团队意识。商品管理培训生8辽宁省、吉林省、黑龙江省1.悉业务系统.公司各类报表平台.商品部统一工具（VSS.供应商汰换工具.JBP）等操作系统，快速收集数据信息.及时准确的向采购提供各类数据和报表；2.积极协助采购完成采购作业，主要

2、包括采购收入.样品管理及日常作业等；3.协助采购对合同文本的收集.流转.归档管理；4.业务单据的准确填写以及流转。1.经济管理.工商管理.市场营销相关专业；2.热爱采购工作，具有较强的学习能力；3.具备吃苦耐劳精神及较强的抗压能力；4.具有良好的沟通.协调能力及团队意识。人力资源管理培训生5辽宁省、吉林省、黑龙江省1.推行公司各类规章制度的实施；2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；3.协助配合招聘.培训.人力资源绩效评估体系的实施；4.负责管理人力资源相关文件流转及归档。1.人力资源相关专业；2.具有较强的组织协调能力，善于语言表达，

3、乐于沟通，团队协作力强；3.熟悉人事制度及国家相关法律法规，熟悉零售行业特点.理念；4.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；物流管理培训生5辽宁省、吉林省、黑龙江省1.负责管控物流各项费用保证指标下降；2.负责物流运作各关键业务指标的达成；1.物流.管理类相关专业；2.热爱物流工作，具有较强的学习能力.创新能力；3.对经营管理具备良好的敏感度；3.制定部门的整体工作计划和执行情况的检查。4.具备吃苦耐劳精神及较强的抗压能力；5.具有良好的沟通.协调能力及团队意识。信息管理培训生5辽宁省、吉林省、黑龙江省1.协助门店计算机设备的管理，包括日常维护.设备维修等操作；2.配合并解

4、决业务报障和推动应用；3.负责流程梳理.优化.稽核实施；4.负责流程管理方法论的推广；5.负责协同类流程部门间接口问题的协调。1.工业工程专业；2.热爱本岗位工作，具有较强的学习能力；3.具备较好的写作能力；4.熟练使用办公室软件；5.具备吃苦耐劳精神及较强的抗压能力；6.具有良好的沟通.协调能力及团队意识。财务管理培训生5辽宁省、吉林省、黑龙江省1.负责日常账务处理.纳税申报.供货商账务管理；2.负责本部门人员管理.资金管理.储值卡管理.发票管理；3.负责各种报表的编制.审核.分析等，保证部门工作正常运转。1.财会类相关专业；2.热爱财务工作，具有较强的学习能力；3.对数据具备

5、良好的敏感度；4.具备吃苦耐劳精神及较强的抗压能力；5.具有良好的沟通.协调能力及团队意识。