财务总监岗位职责.docx

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1、财务总监岗位职责说明书一、岗位基本信息岗位名称财务总监岗位编号所在部门分属小部门/组直接上级总经理所辖人数直接下级财务经理二、工作描述职责概述：根据公司生产经营方针目标，协助总经理制定公司战略规划、经营计划与管理决策；主管财务部工作；负责对下属各部门进行管理，协助开展下属各部门的日常经营工作职责一职责表述：参与公司发展战略制定及重大决策工作任务组织相关部门和人员收集、整理公司内外部资料和信息，协助总经理制定公司发展战略组织所辖部门实施公司发展战略，并协助总经理完成其他部门实施工作监督战略实施情况，提出

2、合理调整建议和相关依据参与公司年度经营计划和预算制定，并协助总经理实施参与公司各项重大改革、财务、业务等方面的决策职责二职责表述：负责分管部门的年度计划的制定与制度建设工作任务根据公司总体目标和年度经营计划，组织所辖部门制定年度工作计划，并指导计划分解和实施监督所辖部门工作计划执行情况，发现问题及时纠正，确保计划顺利完成组织制定所辖部门相关管理制度并指导实施监督制度执行情况，针对实际情况对现有制度进行优化、改进和完善职责职责表述：监督、指导财务管理工作三工作负责牵头制定预算管理、会计核算、资金管理、财

3、务监控、法务等方面各项制度及流程，并完善相关体系任务根据公司经营目标，组织各部门编制预算，汇总编制公司整体财务预算负责牵头组织公司资金计划的编制、对执行过程进行监管控制负责牵头公司实物资产盘点工作，完成公司财务账面资产与台账的核对，做到账账相符负责牵头组织下级对月度、季度、年度财务报表进行分析，编制公司财务分析报告主管税收筹划工作，制订税务统筹执行方案负责组织会计核算流程的执行，审核监督会计资料的合法性、真实性和完整性主持法务相关工作职责四职责表述：负责协调沟通管理工作任务负责所辖部门之间工作协调和信

4、息交流负责所辖部门与公司其他部门之间的工作协调和信息交流负责所辖部门与其他单位之间的工作协调和信息交流职责五职责表述：负责所辖部门管理工作任务参与所辖部门管理人员的聘任、培训、管理、考核工作负责指导所辖部门的员工工作，提高业务技能水平负责协调安排所辖各部门的工作，保证各项工作的顺利开展职责六职责表述：完成总经理交办的其他工作任务三、工作权限人事权限直接下级人员调配、任用、奖惩的建议权和任免、辞退的提名权所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权直接下级工作争议的裁决权对下属员工工作情况的监督权对所

5、属下级的工作指导权财务权限授权内的财务审批权业务权限对公司重大财务、业务决策建议权对公司发展提出合理化建议权对财务管理事务等审批权分管部门工作的监督、检查权对所辖部门业务流程的审查权其它权限领导赋予的其他权限四、工作协作关系内部协调关系公司各部门外部协调关系银行、税务、会计师事务所、资产评估事务所、派出所、法院、统计局及政府机构、外部相关合作机构等五、任职资格教育水平本科及以上学历专业背景财务相关专业工作经验8年以上财务工作经验、5年以上相关管理经验；具有娱乐服务行业经验者优先考虑知识要求精通企业管理

6、知识；熟悉投资管理、财务管理基础知识；了解税法、经济法等国家政策。专业技能或能力具有优秀的领悟能力和分析能力，具有良好的沟通能力、社交能力、学习能力；具有较强的风险意识和风险控制能力、成本意识和成本控制能力；有较强的中英文写作功底；具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际关系能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力等资格证书注册会计师优先、持有中级或高级会计师职称所需培训财务、企业管理等相关培训其它特殊要求无六、岗位特征信息工作场所北京市朝阳区王四营游娱联盟壹号基地办公室工作环境特征独立办

7、公室工作时间特征经常需要加班使用工具/设备计算机、电话、传真、复印机、网络等记录文档战略规划、年度经营计划、阶段性工作汇报等备注：无