职业危害告知及警示标识管理规定.doc

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1、.中国油天然气第六建设公司职业危害告知及警示标识管理规定第一章总则第一条、为了有效预防、控制和消除职业病危害，防止发生职业病危害事故，切实保障员工的健康及其相关权益，根据《中华人民国职业病防治法》《工作场所职业卫生监督管理规定》（安全监管总局令第47号）以及《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158）、《高毒物品作业岗位职业病危害告知规》（GBZ/T203）、《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规》等法律、规章和标准，而制定本规定。第二条、本规定适用于中国油天然气第六建设公司（以下简称公司）所属各单位及其承包商。第三条、本规定规了职业危害告知与警示标

2、识的管理规定。第四条、名词解释（一）、职业危害告知：是指用人单位通过与劳动者签订劳动合同、公告、培训等式，使劳动者知晓工作场所产生或存在的职业病危害因素、防护措施、对健康的影响以及健康检查结果等的行为。专业资料.（二）、职业病危害警示：是指用人单位在工作场所设置的可以使劳动者产生警觉并采取相应的防护措施的图形、线条、相关文字、信号、报警装置及通讯报警装置等。（三）、警示标识：是指警告车辆、行人注意危险地点的标志。其中图形、线条和相关文字统称警示标示（四）、警告标识：是提示对围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形文字符号。（五）、指令标识：提示必须做出某

3、种动作或采取防护措施的图形文字符号（六）、警示线：提示工作场所所控制区、监督区或者事故现场救援分隔的线带。第二章职责第五条、公司安全环保部负责组织制定、管理和维护本规定。第六条、公司各单位具体负责本规定的执行并提供培训、监督与考核。第三章危害告知第七条、公司所属各单位、项目部应当为员工创造符合职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障员工获得职业卫生保护。专业资料.第八条、公司人力资源部与公司的员工签订职业病危害劳动告知合同（含聘用合同）时，应将存在粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物资等职业病危害的单位，必须将工作过程中可能接触的职业病危害因

4、素的种类、危害程度、后果、提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品通过劳动合同、岗前培训、岗位培训和公告等式如实告诉员工，不得隐瞒或者欺骗，并在劳动合同中写明。未与在岗员工签订职业病危害劳动告知合同（含聘用合同）的，应按职业病防治法律、法规的相关规定与员工进行补签。第九条、公司员工在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，公司人力资源部应向员工如实告知现从事的工作岗位、工作容所产生的职业病危害因素，并签订职业病危害因素劳动变更职业病危害因素告知补充合同。 第十条、在产生职业病危害的施工现场，各

5、单位、各项目部应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。第十一条、对产生重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明对作业人员进行告知。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等容。专业资料.第十二条、公司各单位、项目部应对员工进行岗前、岗中培训，使员工了解和掌握应当被告知的容，识别警示标识的含意和应对措施，施工现场的职业危害告知和警示标识的容应列入在岗职业卫生培训围。第十三条、公司环保安部应当定期或不定期的对各单位及项目部

6、的职业病危害告知制度的实行情况进行监督、检查、指导，确保告知制度的落实。第四章警示标识第十四条、公司各单位、项目部存在或者产生职业病危害的工作场所、作业岗位、设备、设施，应当按照《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158）的规定，在醒目位置设置图形、警示线、警示语句等警示标识和中文警示说明。警示说明应当写明产生职业危害的种类、后果、预防和应急处置措施等容。第十五条、在产生或可能产生有毒物品的作业场所入口或作业场所的显著位置，根据需要，设置“当心中毒”或“当心有毒气体”警示标识，“戴防毒面具”、“注意通风”等指令性标识和“紧急出口”“救援”等警示性标识。

7、第十六条、在生产、使用一般有毒物品的工作场所施工时，应当设置黄色区域警示线。在生产、使用高毒、剧毒物品工作场所施工时，应当设置红色区域警示线。警示线设在生产、使用有毒物品的工作场所围外缘不少于30cm处，警示线宽度不少于10cm。专业资料.第十七条、在高毒物品作业场所的应急撤离通道，应设置紧急出口提示标识。设置“禁止入”、“禁止停留”等警示标识，并加注必要的警示语句。第十八条、当产生职业病危害的设备发生故障时，或者维修、检修存在有毒物品的生产装置时，根据施工现场实际情况设置“禁止启动”或“禁止入”警示标识，可加注必要的警示语句。第十九条、在生产粉尘的作业

8、场所设置“注意防尘”警告标识和“戴防尘口罩”的指令性标识。第二十条、在可能产生职