实习实训基地协议书.doc

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1、实习实训基地协议书项目名称：校企合作实习实训基地合作甲方：学院合作乙方：签订时间：年月日-实习实训基地协议书甲方:学院乙方：为了适应社会主义市场经济建设的需要，加强校企间的“产、学、研”合作，培养学生的实践能力和创新精神，提高教育教学质量，促进企业技术创新及经济的快速发展，双方本着互惠互利、优势互补、共同发展的原则，建立校企合作实习实训基地。现就有关事宜达成如下协议：第一条合作目的1.密切校企合作，建立长期稳定的学院校外实习实训基地。2.实现资源共享，探索实用型、创新型的人才校企合作培养模式。第二条合作方式与内容1.合同签订之日起，甲方在乙方建立实习实训基地。双方同意在乙方大门显著位

2、置悬挂由甲方制作的“教学实习实训基地”铭牌，对外发布信息时使用“共建实训基地”的名称。2.合同签订之日起，甲方根据教学计划和培养方案，每年选派一定数量的学生到乙方进行实习，具体人数由甲乙双方另行协商确定。3.甲方聘请乙方具有一定理论基础和丰富生产实践经验的人员为甲方客座教师；乙方按甲方要求为甲方实践教学提供支持和帮助。4.乙方根据自身需求定期或不定期的选送乙方员工到甲方或在乙方所在地，由甲方举办针对性的相关培训。5.甲乙双方不定期组织骨干举行座谈会、研讨会或其他交流活动。-第三条实习相关规定1．甲方学生在乙方实习期间，乙方给予甲方学生一定的实习津贴；实习期间甲方学生在乙方食堂用餐，乙

3、方协助安排学生集中住宿。2．实习期间，乙方与实习学生不具有劳动合同关系，不为实习学生提供各种福利、社会保险、医疗及其他待遇，但乙方应当为实习学生购买意外伤害保险。甲方实习学生在乙方工作期间，如因乙方管理不善发生意外伤害，由乙方负责相关责任。因实习学生违法违纪造成的损害赔偿责任由实习学生自行承担。3．实习学生在实习期间应遵守乙方规章制度（含考勤管理和技术管理等）。4．甲方应按双方约定按时派出学生到乙方实习，并且由一名甲方老师带队。5．因实习学生个人原因提出终止实习，必须提前30个工作日向甲乙双方提交书面申请，从甲乙双方均同意终止实习开始计算，如影响乙方正常生产的由甲方、乙方和甲方学生共

4、同协商解决。实习结束，乙方应向甲方提交鉴定盖章后的“学生实习报告”。6．实习结束前，乙方可根据工作需要且在学生自愿的前提下，聘用甲方学生到乙方企业工作，并签订“毕业生就业协议书”。乙方应将拟聘用的学生名单提交甲方，以便甲方推荐学生就业及学生自主安排。7．甲方学生在实习结束后，2天内返回学校，接受毕业教育及办理相关手续。第四条合作期限-合作期限年。自年月日起至年月日止。期满经双方协商同意，可续签。第五条双方的权利和义务（一）甲方权利和义务1．甲方有权督促乙方为实习学生提供相应的实习环境、工作岗位及与其相适合的指导老师。2、根据实习学生实习内容和表现，决定是否给予实习学生相应课程学分及成

5、绩。3．甲方学生在乙方实习期间仍在甲方注册，学生必须遵守甲方规定，甲方有权对学生实施奖惩。因学生违反甲方规定终止实习，甲方应提前10个工作日通知乙方。4．及时公布乙方提供的实习岗位需求信息，根据甲乙双方事先商定情况组织学生进行实习。5．根据乙方要求，提供实习学生的基本信息，如推荐表、实习报告等。6．协助乙方对实习学生进行管理，加强实习生政治思想教育和安全教育，教育实习生遵守乙方有关规章制度。7．除因乙方原因导致实习学生生病外，其他医疗费用由甲方按相关规定处理。8．实习结束时，协助督促实习学生归还所借乙方的相关资料及介质。但经乙方同意提供给甲方或其学生存留备份的除外。（二）乙方权利和义

6、务1．乙方可-根据具体情况安排及调整学生的实习岗位,主要包括生产、技术服务技能等方面的岗位及其培训，并指定专人对实习学生进行指导。在实习过程中，乙方有权对学生工作态度和表现作评估。如实习学生出现下述情形之一者，乙方应以书面形式通报甲方，并视具体情况可对该学生予以警告、终止实习资格等处理：（1）不能胜任工作或不服从乙方工作安排；（2）违反乙方相关管理规章制度或国家法律；（3）故意或过失给乙方财产造成严重损失的。2．对负有保密义务的甲方实习学生，可签订保密协议并要求学生严格遵守保密协议。对违反保密协议的学生，可向学生追究相关责任，向学院通报并提出处理意见。3．乙方提供的实习工种、岗位应与

7、实习学生所学专业一致或相近（个别学生自愿选择其他岗位的除外）。4．乙方应提供实习学生工作中所必需的资料及工作设施等工作条件。5．乙方负责对实习学生进行日常考勤管理和技术管理，并指导学生实习。6．乙方负责实习学生上岗前的安全生产知识和操作规范培训，负有实习学生安全劳动保护责任。第七条联系人1．双方分别指定一名联系人在本协议有效期内负责具体联络工作。2．联系人负责定期交换信息，沟通和协调双方关系。变更联系人时，应当及时以书面形式通知另一方。第八条其他1．协议经