暖通工程师岗位职责及任职要求.doc

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1、暖通工程师岗位说明书岗位名称暖通工程师所在部门工程管理部岗位定员数1人岗位编号部门编号薪酬等级直接上级工程经理直接下级文员工作综述岗位职责序号工作项目具体职责考核要点1参与部门管理1.、参与部门管理，提出改善工作的建议；建议的科学性，合理性2、参加部门的相关工作会议，参与部门相关重要事项的决策；3.、参与工程管理相关管理制度的制定和修订工作；2工程管理1、学习执行上级颁发的有关给排水、暖通工程方面的技术规范、规程、标准以及政策规定。工程进度工程质量成本控制文明施工2、负责工程给排水、暖通工程部分的施工管理

2、及有关工作，及时监控工程进度计划及质量计划的实施完成情况。3、负责给排水、暖通方案论证，协调与沟通设计单位，监控设计进度。4、负责本专业施工组织设计的审核工作。5、参与本专业的工程、材料、监理招投标及合同会签。6、负责协调施工单位交叉作业，及时处理施工纠纷。7、负责本专业材料、设备的现场验收，杜绝不合格材料在工程中使用。8、对本专业的工程形象进度的审核工作。9、组织给排水、暖通工程的现场竣工验收及与物业的交接工作。10、配合开发部办理给排水、暖通工程的审批手续及报竣手续。11、依据公司签证管理制度做好本专

3、业的签证审核工作。12、负责与其它专业的工作配合、协调工作。工作关系内部总经理、公司各部门外部施工单位工作权限1、部门建议权工作绩效标准关键绩效指标衡量标准权重德遵守职业道德、品德优秀30%能分析判断能力；执行能力；30%勤工作勤奋；出勤率；20%绩工作完成及时性、准确性和有效性20%任职资格性别男性年龄30～35岁教育程度本科以上工作经验房地产行业工作经验5年以上专业（工种）排水、暖通类相关专业本科学历以上上岗证/资格证对身体健康要求身体健康、精力充沛知识要求具有较高相关专业的基础知识工作技能熟练使用办

4、公室软件核心特质1)自动、自发；2)为人诚信、负责；3)乐于学习、求知；核心能力1)语言表达能力；2)文字组织能力；3)组织协调能力；4）沟通能力其它要求工作认真负责，良好的沟通协调能力职业发展可晋升职位预结算主管可降级职位无其他工作环境办公室，环境舒适工作时间特征5.5天8小时脑力劳动使用的主要工具会议室及其它述职签字任职人任职人上级审批人