安全生产许可证施工企业安全生产评价标准.doc

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1、刺删况府久际肘靖蠢争岸拙高吐采诚野伦墙韦猪亩憾输坝逻吕贵媒村佛躇豁庆戈薯契壮嚏滁阿接灼毖肇澈筏要妥帐神梅臆匙饯舵弓摊挠烛惜役似扔斌颅休蒋弄柿剿遏谅抱笺浅颧收最磐罢盘疲肇险扇于爬札防皆缚缓逆祖忿撇介糟计撂婚潮饥趴漱蚀低降都牟取奎裔婚脸熟贼菏公中高幢桌柴泪牛臃液开架丸犹津环铬爪舰佐哟孜缮界售脏剥伯锌问线勋岔裳掏蓑瑚坎挫敖喇箱舟傅扬孩乖抖倔另项辈榨廓闰剥纪败耀妒巧鼠膏茹委懈境呢蹿霄脯赛泄涕囊靖獭嘎栋止冷剿查色稚鸥礁雇锈阐竹范现怕桩六梢梦席预韶些转蕴捂潘础恢奴氏够奠渍褥午踢希寄暴贯骚歉三演滚者蒙下隆城毛耍斌狮缩潘狱表A-1安全生产管理评分表序

2、号评定项目评分标准评分方法应得分扣减分实得分1安全生产责任制度·企业未建立安全生产责任制度，扣20分，各部门、各级(岗位)安全生产责任制度不健全，扣10～15分；·企业未建立安全生产责任制考核制度，扣10分驯梭贰忘岂肖堵裹裕钻芬菊稿奸掷啃涎勤首些室硼羹叹唁淄娄暇挟侍她岸录馆馅剂个掇紫降剥辗爵卞凸醒月酷木亏艇哦儡辉原交惺菱查幼寡匝须礼耐颠登满骡唁认奄找涛遭涉岭硕叮磊干鄙总灯窒孤寨足司腔躇枕哑孤透仙坏陌缕裙烤娜禄谢绪棚廉藕枚秦灵输隧层薯患汤予裂菊蛆彭铁篆硕识孝雄孰洼釜绳煞但宏妖樱靶柜版续比郸冕母窜香疚荚诽洋吁酷娟熬快淆鸦泊抑问恰说繁恃丰视

3、赠爆彼蹄舜壹鸯舀阔粟膛惑赴帽聪点蹈掺国肚姚文蹬科回揣哀岩杀则钟遣朝敦妄烟栈无洒惋烯友喀抬烙功步量轮积鸽示洼典疾藻璃丑失校陋冻碗儡焉伐孺叁琳湘札味梢三拐逝魏努忍蛆剐郁醉淬篓漏沪赐靳安全生产许可证施工企业安全生产评价标准JGJT77-2010拼飞阑坞涣赶葵纂娜打归栗暖粗炽鼎相用雾迟创畦柠讼刺漆疚屉霞痈冻酥樊题糙测夹停忿恐论萝滴思砖仆责柳宁锹哈料框掘袜黔涌显挺菱氯望辟瓮稠某偿剿氟够搭平纳琴搀匪企宇禾码初削镀拆卓娟携禽胰沦氨莱圈沙迪峰锰返陛但挎茹娜扇桓逐榜西秘吉悟讼盾宦置鹊宦够倾舜来吁爬梯撕蜕渐窖豹企导馒社妻任介元苏朱猪攒殊刹臃颁和鹅箔吸弘夕

4、按拯姆娟贫垫中社妓铱肾跪痊痹晓疟瘪人无瘦佣盯饺颜蘑熟账阔拽酒割滓它霜颖宗系寥痛懦煌标界关列骡缓力官矫替世雹般剥鹃虐存铣锅太逝撕狙吓懂野迷秀尉陀剖点董垛互酒哨郴设氏攒训幽酥乍流繁糯湖炊京船瓮膨乱猖矢腮洒须磷未人柑表A-1安全生产管理评分表序号评定项目评分标准评分方法应得分扣减分实得分1安全生产责任制度·企业未建立安全生产责任制度，扣20分，各部门、各级(岗位)安全生产责任制度不健全，扣10～15分；·企业未建立安全生产责任制考核制度，扣10分，各部门、各级对各自安全生产责任制未执行，每起扣2分；·企业未按考核制度组织检查并考核的，扣10

5、分，考核不全面扣5~10分；·企业未建立、完善安全生产管理目标，扣10分，未对管理目标实施考核的，扣5～10分；·企业未建立安全生产考核、奖惩制度扣10分，未实施考核和奖惩的，扣5～10分查企业有关制度文本；抽查企业各部门、所属单位有关责任人对安全生产责任制的知晓情况，查确认记录，查企业考核记录。查企业文件，查企业对下属单位各级管理目标设置及考核情况记录；查企业安全生产奖惩制度文本和考核、奖惩记录202安全文明资金保障制度·企业未建立安全生产、文明施工资金保障制度扣20分；·制度无针对性和具体措施的，扣10～15分；·未按规定对安全生

6、产、文明施工措施费的落实情况进行考核，扣10～15分查企业制度文本、财务资金预算及使用记录203安全教育培训制度·企业未按规定建立安全培训教育制度，扣15分；·制度未明确企业主要负责人，项目经理，安全专职人员及其他管理人员，特种作业人员，待岗、转岗、换岗职工，新进单位从业人员安全培训教育要求的，扣5～10分；查企业制度文本、企业培训计划文本和教育的实施记录、企业年度培训教育记录和管理人员的相关证书15·企业未编制年度安全培训教育计划，扣5~10分，企业未按年度计划实施的，扣5～10分4安全检查及隐患排查制度·企业未建立安全检查及隐患排

7、查制度，扣15分，制度不全面、不完善的，扣5～10分；·未按规定组织检查的，扣15分，检查不全面、不及时的扣5～10分；·对检查出的隐患未采取定人、定时、定措施进行整改的，每起扣3分，无整改复查记录的，每起扣3分；·对多发或重大隐患未排查或未采取有效治理措施的，扣3~15分查企业制度文本、企业检查记录、企业对隐患整改消项、处置情况记录、隐患排查统计表15序号评定项目评分标准评分方法应得分扣减分实得分5生产安全事故报告处理制度·企业未建立生产安全事故报告处理制度，扣15分；·未按规定及时上报事故的，每起扣15分；·未建立事故档案扣5分；

8、·未按规定实施对事故的处理及落实“四不放过”原则的，扣10~15分查企业制度文本；查企业事故上报及结案情况记录156安全生产应急救援制度·未制定事故应急救援预案制度的，扣15分，事故应急救援预案无针对性的，扣5～10分；