事业单位干部调动介绍信.doc

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1、---------------------------------精选公文范文--------------------------事业单位干部调动介绍信  篇一:职工工作调动介绍信  职工调动介绍信(存根)编号:兹介绍同志,由到你处分配工作,于年月日报到,请  予以接洽。  经办:日期  --------------------------------------------------------------------------------  --------  职工调动介绍信编号:兹介绍同志,由到你

2、处分配工作,于年月日报到,请  予以接洽。  此致  单位:经办人:日期:(本介绍信在报到日期后11----------------精选公文范文-------------------------------------------------精选公文范文--------------------------  三天内有效,不按时报到按照旷工处理,停发待工工资)-----------------------------------------下列填写介绍内容及说明  ----------------------

3、----------------------介绍内容及说明:退回情况说明:  □无理取闹、酗酒闹事、因劳动态度不好。□忽视安全生产,违反操作规程。□工作不负责任,玩忽职守。□盗窃财物,挪用公款的。□私自在外承包工程,用企业的机具、材料等资源谋私利的。□消极怠工,完不成工作任务,影响整体工作的。□欺诈、谩骂、威胁主管。□利用职权谋私、受贿,以公司名义招摇撞骗的。□有泄密行为的。  □给企业造成不良影响。  □不服从工作安排,或煽动他人不服从规定。□正常工作调动  □篇二:机关事业单位工作人员调动介绍信机关事业

4、单位工作人员调动介绍信宛调字第号县人事局:  兹有11----------------精选公文范文-------------------------------------------------精选公文范文--------------------------单位公务员、干部、工人、聘用制人员等同  志,因工作需要,调往单位工作,现介绍前来贵局办理调动手续,请予接  洽。方城县(盖章)20年月日篇三:人员调动工作工资关介绍信国家机关事业单位工作人员调动工作工资关系介绍信单位名称:年()号注:本表在人员调动时

5、由调出单位填写(一式四份),调出单位、原工资发放部门、组织  人事部门、调入单位各留存一份。篇四:职工工作调动介绍信存根介绍信存根  ()中上煤介字号  山西中新上深涧煤业有限责任公司职工调动(转移)介绍信()中上煤介字号兹介绍  (等)同志名到工作,请接洽分配。年月日附名单:篇五:职工调动介绍信职工调动介绍信11----------------精选公文范文-------------------------------------------------精选公文范文---------------------

6、-----  县人力资源和社会保障局:兹介绍等名同志,前往您处报到,重新分配工作,请接洽。  篇二:职工调转介绍信  职工调转介绍信存根  职工调转介绍信  第号兹介绍同志等名到工作,请接洽。单位公章经办人:20年月日注:本介绍信为各类所有制企业(不含私营、乡镇)职工调动时通用,报道后连同职工调动审批表一起存入本人档案备查。  篇三:事业单位考试介绍信  单位同意报考介绍信  一、在职人员报名需提交:  1、国家承认的学历证书及复印件;  2、户口簿及复印件;  3、身份证及复印件;  4、有用人权限部门或

7、单位同意报考的介绍信,教育、卫生系统在职人员  报名需经县教育局、卫生局盖章同意。11----------------精选公文范文-------------------------------------------------精选公文范文--------------------------  二、乡镇改革分流人员报名需提交:  1、国家承认的毕业证及复印件;  2、身份证及复印件;  3、乡镇同意报考的介绍信。  三、往届计划内毕业生报名需提交:  1、国家承认的学历证书及复印件;  2、户口簿及复印件(

8、未落户的平阴生源往届毕业生,请在报名前尽快办理落户手续);  3、身份证及复印件;  4、就业报到证及复印件。  四、应届计划内毕业生报名需提交:  1、身份证及复印件;  2、就业推荐表原件及复印件;  3、入学前户口簿及复印件;  4、学校的毕业生就业主管机构允许报考的证明。  五、符合加分条件的“三支一扶”大学生报名需提交:  1、毕业证书及复印件;11----------------精选公文范文-----

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