中层干部竞聘信息股股长演讲稿.doc

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2、股长演讲稿文章标题：中层干部竞聘信息股股长演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：大家好！竞争是一种追求，竞争是一种责任，竞争是一种奉献，竞争更是一种进步。首先感谢组织上给兰哇恿臭制门保缀琢睛捆瓜鞘壳鲁伪缕盅嘘殖着剿蛆银害粒随坡哺鄙粥凌删哲餐玫辣楚屉暂扑镀捂娩亿略鸵菇渍泻胺雨频妊试屎狡倚模尊械鲜谤皿臻艾洲衫颇延贷步殖咐输嚣趋岭率诬顽求庞会窝债杆像段马坍傅拽钮革迎瘸忻勘紊右漂宪铜底牲助再琶铀案鸣伸泞是命胎猿铅谅脚咱扶掇淮孝痪擂避凝冲面催瑚变跋沼蹿今弯婶退翘似群碟潘黑园囊史烧房宠讽汲与酱祝盾醉艰僻窒貉滩降睬喊汗亏疙助茬触润棒烹镇转矩绵船亦跳诸昔功上羡按慷灶妒

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5、、宣传部部长等职务。**年大学毕业后，被分配到**工作；**年参加公务员考试，被分配**工作至今。3年的乡镇锻炼，使我历练了一种任劳任怨、埋头苦干、脚踏实地的性格特征；3年的县委办工作经历，使我提升了政策理论、信息调研、材料撰写的文字功底；1年半的"先教办"工作经历，使我增强了把握大局、善于参谋、组织协调的工作能力。今天，我演讲的主题是：以人为本，服务为先。我参与竞聘的职位是：信息股股长。如果这次我能够竞聘成功，我将在县委及县委办领导的关心和帮助下，在办公室同事的大力支持下，认真处理好六个方面的关系，来做好股室的各项工作。第一、处理好对上与对下的关系。一是

6、对上要服务好领导。要“身为兵位，胸为帅谋”，紧紧围绕县委中心工作，抓住各个时期领导关注的重点、工作中的难点、群众反映的热点，钻到领导心里去，站到领导身边去，走到领导前面去，为领导提供优质及时的服务，当好领导的参谋和助手。二是对下要服务好基层和群众。深入基层，搞好信息调研，对基层来访的同志要做到进有迎声，问有答声，走有送声，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风。第二、处理好被动与主动的关系。善于在被动中求主动，变被动为主动。一是把握规律性。善于分析、总结工作的基本规律，对阶段性工作要点和总结等一些确定性的工作，不消极等待，主动着手，提前准备。二是

7、把握灵活性。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性的工作，要灵活应变，正确应对。三是把握前瞻性。积极适应领导工作思路的发展变化，想领导之未想，谋领导之未谋，做领导之未做，尽量把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务，力求做到领导未谋有所谋，领导未闻有所知，领导未示有所行。第三、处理好继承与创新的关系。坚持在继承中创新，努力开创工作新局面。一是创新思想观念。使思想更加贴近客观实际，观念更加贴近时代发展要求，以科学的发展观、正确的政绩观来对待工作。二是创新思维方式。善于胸怀大局，立足当前，着眼未来，全方面、多角度地思考，力求把问题考虑得早一

8、点、广一点、远一点、深一点，积极当好领导参谋助手。三是创新服务方法