中级药剂师实际操作试卷.docx

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1、2015年机关事业单位工人技术等级考核中级药剂员技能考核试卷15—4—（考核时间：100分钟）题号一二三总分总分人得分一、考核内容试题一、要配制75%酒精2000毫升。考核时间：20考核要求：1、计算纯纯酒精和蒸馏水各多少毫升2.配制流程（1）正确使用实验器材。（2）操作符合规范。试题二、薄荷水的制备处方：薄荷油0.2ml滑石粉1.5g纯化水适量共制1000ml考核时间：50考核要求：1、薄荷水的正确制备。2、薄荷水制备的工艺流程。3、薄荷水制备过程的注意事项。（1）正确使用实验器材。（2）操作符合规范4、成品是否合格。试

2、题三、临床用药案例分析。分析用药是否得当？案例1：患者，女，28岁，2日前受凉后出现鼻塞、流涕，无咳嗽、咳痰，体温37.3℃，诊断为感冒。用药①头孢噻肟钠2g+生理盐水250ml，每日2次，静脉滴注；②酚麻美敏片12片×1盒，每次1片，每日3次，口服。案例2：王某，男，70岁，腹痛、腹泻5h，诊断为急性胃肠炎。用药①阿托品0.3mg×10用法：0.6mg口服3次/d②诺氟沙星0.2g×24用法：0.4g/次口服2次/d考核时间：30分钟考核要求：1,分析患者病情2.核查医生用药合理性3．分析原因中级药剂员技能操作技能考核评

3、分记录表试题1：医院里用来消毒酒精的配制。序号考核内容考核要点配分评分标准扣分得分1形象标志服、着装，操作时的安全注意事项10要求着装整洁、鲜明。不穿制服，操作时台面不整洁扣20分2计算X：2000=75:100X=5005不能正确计算者扣10分3配制过程取纯酒精1500ml，加入蒸馏水500ml，摇匀即得。5未达此要求扣10分合计20完成时间分钟，超时分钟。超时扣分，应在总分中减去超时分。试题2：薄荷水的配制。序号考核内容考核要点配分评分标准扣分得分1形象标志服、着装，操作时的安全注意事项10要求着装整洁、鲜明。不穿制服

4、，操作时台面不整洁扣20分2配制过程取薄荷油加精制滑石粉15g，在研钵中研匀，移至有改的烧瓶中加蒸馏水100ml，振摇10分钟后用润湿的滤纸滤过，若最初滤出液浑浊则应重滤，待滤液澄明，再自滤器上添加蒸馏水至1000ml，即得。20操作熟练、配制液合格。未达要求者不得分合计30完成时间分钟，超时分钟。超时扣分，应在总分中减去超时分。试题三：临床用药案例分析。序号考核内容考核要点配分评分标准扣分得分1形象标志服、着装10要求着装整洁、鲜明。不穿制服扣20分2分析患者病情案例1：患者是感冒，一般不主张使用抗生素案例2：患者腹泻，

5、为急性胃肠炎，且患者为老年男性10不能说明患者主要症状者扣5分不能分析患者年龄、其它疾病者。扣5分3医生用药合理性评价案例一、二对医生所开处方均不合理10未达此要求扣30分4你觉得应该怎样用药才合理综合患者基本情况，患者的临床诊断，对处方不合理处进行分析：案例一：感冒多为病毒感染，一般不主张使用抗生素；对症用药。改为复方盐酸伪麻黄碱缓释胶囊案例二：患者为老年男性，需考虑到其肝肾功能和病理情况。改为山莨菪碱10mgprn诺氟沙星0.2g每日2次20未达此要求扣30分合计50完成时间分钟，超时分钟。超时扣分，应在总分中减去超时

6、分。考评员签字：2015年机关事业单位工人技术等级考核中级药剂员技能考核准备通知单15—4—序号名称规格单位数量备注1量筒1000ml个12量筒500ml个13一次性手套双14烧杯2500ml个15玻璃棒支16一：考场准备：材料及工量具准备（试题一）序号名称规格单位数量备注1量筒100ml个12量筒1000ml个13一次性手套双14具塞烧杯1000ml个15研钵个16天平台17漏斗个18滤纸张数张材料及工量具准备（试题二）二、场地准备：考场单人单座，采光良好。考场应干净整洁，空气新鲜，无环境干扰。三、考评员要求：a、考评员

7、应热爱本职工作，遵守考评员守则。b、考评员必须持有考评员资格证书。c、考评员提前15分钟进场，按照考试规则进行。