阳泰屯城2011年质量标准化工作计划.doc

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1、阳泰屯城2011年质量标准化工作计划2011年度，是我公司发展史上的重要里程碑，这一年，我公司90万吨矿井即将投产峻工，各项建设任务指标即将完成，矿井也面临着复产验收局面。这一年，公司各级管理人员在往年工作的基础上，进一步转变观念，提高认识，从安全—建设---安全---生产的高度出发，继续强调质量标准化长效机制管理，有力的保证了矿井的稳定运行，为了进一步巩固以往工作成果，使质量标准化工作在良好发展轨道上取得更大成效，特制定以下工作计划。一、统一思想，提高认识各级管理人员要全面落实科学发展观，从公司日益发展的实际生产需求出

2、发，进一步深化管理理念，强化责任意识，充分认识到质量标准化在安全生产当中的内涵和重要意义，全年当中认真履行好自己的岗位职责，为2011年公司矿井复产验收及日后发展提供强有力的基础保障。二、日常自查、自检、月、季度、年终考核规划1、日常自查自检由各职能科室一把手负责，分专业进行，掘进队和采煤队两部门同时要负责掘进和回采每天的班评估工作，每月进行一次质量标准化检查。2、每月由总工亲自牵头组织，各分管组长和各职能科室人员参与，在各队组的大力配合下，开展三次质量标准化大检查，进行旬检考核评估，具体时间定为每月的5号、15号、25

3、号，三次旬检累计平均值做为月终考核分值。-28-3、季度分值是在月检查分值的基础上进行考核，每三个月累计平均分值为季度最终考核分值。09年初步计划，一季度计划达82分，二季度计划达84分，三季度计划达86分，四季度计划达88分及以上。4、根据我公司自身的实际情况，队组质量标准化工程建设进行进一步完善和整改，力争在各旬各季度考核分值的基础上，矿井真正达到国家一级质量标准化水平，实现文明高效生产。三、工作目标和要求2011年我矿力争矿井建设转产期间重伤事件为零，轻伤事件同样为零，同时继续坚持管理、装备，培训三并重的原则，对安

4、全生产行综合治理，整体推进，实现三化管理（管理正规划、操作规范化、运行程序化）和三零目标（人的零违章、设备的零缺陷、现场管理的零隐患），最终使我矿上下各个环节系统组合《煤矿安全生产基本条件规定》，采、掘、机、运、通均达标且能顺利通过上级管理部门的验收，在此基础上，继续深化安全质量标准工作。四、完善质量标准化领导机构为了使质量标准化工作顺利开展，便于统一组织指挥协调，2011年要更加完善领导组织机构，领导组长和成员要严格按安全法规和制度组织指挥生产，要保证每一个职工都能严格按法律规范和规章制度作业或操作，各组长和副组长及下

5、属成员一定要在作业岗位上，各负其责，通筹规划，合理安排，切实解决安全生产过程中存在的难点和疑点，严格按照下井跟班制度明确工作职责，强化安全监督和隐患检查，负责各分管分项工程的基础建设和考核评比，保证实施到位，系统运行可靠，同时要按全年安全-28-培训计划，深入安全质量标准化知识培训，提高职工队伍综合素质，把质量标准化当做一种系统工程、生命工程来抓，领导组下设质量标准化办公室，办公室主任由杜建录担任，具体组织机构见图。五、加强宣传教育，强化培训，提高职工素质开展安全教育培训是深入开展安全质量标准化工作的需要，是保证安全生产

6、的重要基础，是企业效益增长的需要，是保障职工生命财产和根本利益的需要，所以各职能科室和培训中心，要把培训工作形成一种长效机制，当作一种义务和责任。全年最终的培训结果，要使每一位职工熟悉与本职工作有关的各项法规制度和操作方法，做到应知应会，掌握标准化工作、标准化作业、标准化操作的各项知识和技能，做到事不留隐患人人无违章，实现处处无事故，具体培训工作计划如下：1、各科室和培训中心要建立完善的培训制度。2、要把培训与各队组负责人、各科室工作人员的工资挂起钩来。3、各科室和队组负责人要每月利用班前会等形式对职工进行安全知识和标准

7、化标准知识培训，月底将培训内容和结构交质量标准化办公室进行考核，质量标准化办公室派人现场指导监督。4、调度室每月利用版报标语等多样形式对职工进行宣传教育，版报每月不得少于2版。5、对2011年到期的特殊工种由安监站负责要求到地、县煤炭局进行复训，复训不及格者不得胜任此项工作，要严格按照全年培训计划，深入组织落实好特殊工种岗位人员的轮训工作，新到矿的工人由培训中心组织不少于10天的培训，并经考试合格后方可上岗作业。-28-6、六月份安监科要举行安全日活动，制定具体实施方案。7、由质量标准化组长，副组长牵头和科室配合，201

8、1年对全员进行不少于20学时的培训。8、每次培训必须做好培训内容和记录，并统一由培训中心整理存档。六、时间安排1、第一季度：在原有安全质量标准化的基础上，查找井下各大系统存在的重大隐患与问题，以及对照质量标准化要求各大系统存在的差距与薄弱环节，特别是突出重点，查找“一通三防”存在隐患与问题，各分管副组长负责组织有关人