职业培训项目之两后生劳动预备制培训.pdf

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1、职业培训项目之“两后生”劳动预备制培训政策简介：“两后生”劳动预备制培训是国家为提高城乡新成长劳动力技能水平，促进和稳定就业的一项重要职业培训政策。培训对象为本省应届初、高中毕业而未能继续升学的人员，以及上一年度未就业的初、高中毕业生。培训时间为个月。省人力资源和社会保障厅每年组织一定规模的城乡“两后生”，依托有一定规模和实力的技工院校开展免费初级职业技能培训，培训结束后经考核合格获得初级职业资格证书的按元人给予承训单位培训补贴。这项政策自年开始实施，、、年分别组织了千人、万人、万人参加培训，对提高“两后生”技能水平，缓解我省工业园区劳动

2、人才紧缺起到了积极的促进作用。实施流程图：承训技校按照承训技校人力资源和省人力资培训结束同级就培训任务组织按隶属关社会保障部源和社会后，承训技业部门技工院校申城乡应届初、系向同级门审核所管保障厅根校组织参按实际高中毕业生或人力资源承训技校补据培训指训人员参人数拨上一年度未就贴资金申领1/1