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时间:2020-09-12
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1、福建省职业技能竞赛管理办法实施细则福建省人力资源和社会保障厅关于印发《福建省职业技能竞赛管理办法实施细则》的通知各设区市人力资源和社会保障局、平潭综合实验区社会事业局,省直各委(厅、局)人事处,中央在闽单位人事处:矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃。根据《福建省人力资源和社会保障厅福建省财政厅关于印发<福建省职业技能竞赛管理办法>的通知》(闽人社发〔〕号)规定,为做好我省职业技能竞赛工作特制定《福建省职业技能竞赛管理办法实施细则》(以下简称《实施细则》),现予印发,请认真贯彻执行。聞創沟燴鐺險爱氇谴净。聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸。福建省人力资源和
2、社会保障厅年月日福建省职业技能竞赛管理办法实施细则根据《福建省人力资源和社会保障厅福建省财政厅关于印发<福建省职业技能竞赛管理办法>的通知》(闽人社发〔〕号)规定,现就做好我省职业技能竞赛工作制定本《实施细则》。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭。一、适用范围本《实施细则》适用于福建省省级一类、二类职业技能竞赛活动及国家级一类、二类职业技能竞赛的省级选拔赛活动。酽锕极額閉镇桧猪訣锥。酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧。二、组织管理福建省人力资源和社会保障厅作为全省职业技能竞赛的综合管理部门,下设福建省职业技能竞赛管理办公室(设在福建省职业技能鉴定指导中心
3、)负责日常工作,主要职责如下:彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑。彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒。(一)受理符合省级职业技能竞赛标准的竞赛计划;(二)对省级职业技能竞赛的筹备阶段和决赛实施过程进行技术指导;(三)指导竞赛承办单位做好竞赛总结、归档整理等工作;(四)办理获奖选手相关职业资格、技术能手等奖励事项;(五)做好省级职业技能竞赛经费的补助工作。三、计划申报(一)符合《福建省职业技能竞赛管理办法》(以下简称管理办法)申报条件的单位应在每年的十二月底前填写下一年度竞赛计划表(附件)及制定竞赛方案上报省职业技能竞赛管理办公室。謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔。謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔點。(
4、二)省人社厅会同省财政厅确定本年度竞赛计划,并于三月份下发全省省级职业技能竞赛年度计划。四、竞赛准备(一)下发竞赛通知经省人力资源和社会保障厅同意后下发竞赛活动通知,内容包括:()竞赛目的意义()竞赛组织机构()竞赛工种()参赛对象()竞赛内容和形式()竞赛时间安排()奖励办法()报名地点及办法()竞赛组织委员会及组委会办公室成员名单。厦礴恳蹒骈時盡继價骚。厦礴恳蹒骈時盡继價骚卺。(二)组委会及组委办工作会议通报竞赛准备工作情况,研究竞赛实施方案,提出专家人选组成评判委员会,在省级决赛前视具体情况召开若干次工作会议。茕桢广鳓鯡选块网羈泪。茕桢广鳓鯡选块
5、网羈泪镀。(三)评判委员会及命题.评判委员会构成及职责在竞赛组织委员会的领导下,负责竞赛的各项赛务工作,主要研究制订竞赛规则、评分标准及相关竞赛技术性文件等工作。评判委员会由人以上组成,组委会有关成员担任组长,其他人员由组委会办公室在主办单位的有关监督部门监督下抽取专家产生。鹅娅尽損鹌惨歷茏鴛賴。鹅娅尽損鹌惨歷茏鴛賴縈。.评判委员会专家资格①具有良好的职业道德,坚持原则,作风正派,认真负责,廉洁公正。②在相关专业领域有较深的理论造诣,熟悉本专业国内外的技术标准和业务流程,在全国专业领域内有一定的权威性和知名度,且具有中级及以上专业技术职称或技师及以上职
6、业资格。籟丛妈羥为贍偾蛏练淨。籟丛妈羥为贍偾蛏练淨槠。③有较强的组织领导、工作协调和文字表达能力。④身体健康,能在竞赛期间全身心投入专家工作。.命题工作评判委员会下设命题组负责竞赛命题工作,根据国家职业标准进行命题,采取以技能操作比赛为主的原则,并附加理论知识考试,竞赛试卷根据实际情况命题,主办单位的有关监督部门对其命题保密工作进行监督,保证竞赛命题的公正性和保密性。使用国家题库的应从职业技能鉴定国家题库中随机抽取试题。其保密工作按照《关于印发职业技能鉴定国家题库安全保密工作规程(暂行)的通知》(人社鉴发〔〕号)执行。預頌圣鉉儐歲龈讶骅籴。預頌圣鉉儐歲
7、龈讶骅籴買。(四)赛场准备决赛前评判委员会按照竞赛技术文件的要求,对竞赛场地、器械、设备(包括对考试工件的检测设备)、原材料、配套设施及安全措施等情况进行检验、检测,发现问题及时调整和完善,最终由裁判长进行验收。竞赛现场设置清晰明显的指示牌。对参与竞赛记录、设备维护、运送工具和材料,以及提供其它必要服务的辅助工作人员,必须进行赛前培训,服从现场裁判长和裁判员的指挥。渗釤呛俨匀谔鱉调硯錦。渗釤呛俨匀谔鱉调硯錦鋇。(五)裁判组人员产生.每项竞赛职业(工种)评委人数不得少于人;竞赛组委会办公室按职业(工种)及竞赛人数的要求不同,提出每项竞赛职业(工种)所需的
8、裁判人数及候选裁判人员名单,人数应超过竞赛需要的裁判人员数一倍以上;铙誅卧泻噦圣骋贶頂廡。铙誅
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