秘书推荐派遣服务项目运作方案(1).pdf

秘书推荐派遣服务项目运作方案(1).pdf

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1、秘书推荐派遣服务项目运作方案(1)秘书推荐派遣服务项目运作方案一、项目背景福州丞心秘书事务有限公司是福建省首家注册的秘书事务服务机构。下设培训中心每年培训秘书千余人。公司创办的“福州秘书网”,负责秘书事务的全面宣传与推广,具有丰富的人才资源优势和挖掘潜力。为发挥和利用这些资源优势,为企业和人才牵线搭桥。根据企业需求,特推出秘书推荐(委托招聘)、秘书派遣(秘书租赁)服务项目。本运作方案是以以上背景为契机,完善本公司秘书培训、推荐、派遣一条龙服务体系,逐步创立秘书行业服务品牌。二、人才来源及招聘渠道1、来

2、源范围(1)已参加秘书培训并已取得国家秘书职业资格的学员(优先推荐)。(2)在本公司报考秘书国考,并已取得国家秘书职业资格的人员。(3)本公司现有工作人员。(4)暂时待业或想变更工作单位的在职秘书人员。(5)兼职秘书人员。(6)大中专应届毕业生。2、招聘渠道(1)培训中心为培训、报考学员建立信息资料库,提供人才利用的前期服务。(2)加强本公司人才的培养和储备力度。(3)利用海峡人才网发布招聘信息。(4)利用福州秘书网“企业招秘”、“城市秘书”功能,发挥秘书俱乐部、秘书论坛作用,搜集储备人才资料。(5)

3、利用校园招聘会等方式储备人才资料。(6)通过其它宣传手段,扩大企业知名度,形成“找秘书、做秘书、学秘书,尽在丞心秘书”的品牌效应。三、项目简介及运作模式(一)秘书推荐服务(委托招聘)1、项目简介利用公司自身的专业优势及人才资源优势,根据企业需要,通过专业化的运作手段,为企业搜集、推荐、代招所需的秘书人才,以减少企业招聘的工作量及成本,达到预期的招聘效果。2、服务流程(1)提供需求企业向本公司提出招聘需求,递交其注册的相关证书文件复印件,以及所需人才的职位要求相关资料,填写《委托招聘服务登记表》、《客户

4、背景信息调查登记表》。(2)审查受理本公司将对企业的相关资料进行查证,对职位进行评估,进行定级,决定是否受理委托。(3)签订协议本公司接受委托后按照相关法律规定与企业签订正式的合作协议,协议内容包括双方的权利和义务、付款方式、违约责任等等(具体条款以协议为准)。(4)支付费用企业按照协议支付一定数额的委托定金,用于委托招聘的前期运作之用。(5)人才初选公司将企业招聘信息发布在“福州秘书网”,并充分利用秘书人才库的资源,搜寻合适人选,进行初试,并将初试合格人选资料提交用人单位。(6)企业面试对初试合格的

5、人选,开具《秘书人才推荐介绍信》,安排参加企业复试,企业应在面试后三个工作日内将复试结果反馈给本公司。(7)单位试用企业决定录用本公司推荐的人才,本公司将积极协助人选办好原单位离职手续,安排人选至企业试用。(8)费用结算企业决定录用本公司推荐的人才,应在试用期满三日内支付全部委托佣金,本公司将积极协助被录用人与企业相关劳动合同与人事关系的订立。(9)跟踪服务定期回访,做好各种善后工作。附:服务流程图用人单位提审查资料,受签定委托协委托企业支付前`人才初选试用不面试不推荐到用人合格人才到试用期限满,缴跟

6、踪服务3、收费标准招聘资费标准岗位类人才类别预付金推荐人数收费标准别前台文员、打普通职200元/人·次100元3-5字员、办事员位试用期限三天行政助理、一般职400元人·次200元3-5部门经理助理位试用期限一周总经理秘书、中高级800-1000元人·次总裁秘书、董500元3-5人才试用期限半个月事长秘书办公室主任、特殊1000-2000元总裁、董事长管理人1000元2-3人·次助理才试用期限一个月备注:(1)试用期限内,推荐人员离职或用人单位辞退人员,可免费提供后备人选。(2)在10个工作日向用人单

7、位提供相当于招聘人数3倍以上人选(具体人选数量以协议为准)。(3)对所有推荐人员都根据企业提供的《委托招聘单位登记表》进行业务考核,科学测评和面试以及人才资信认证进行筛选。(4)用人单位凭我公司统一开具的推荐函进行面试,面试情况在“回执函”上注明,并及时函告或传真我公司。(二)秘书派遣服务(秘书租赁)1、项目简介根据用人单位工作需要,向其派遣(租赁)秘书专业人才,以满足企业用人及工作需要,实现人才的合理配置与人才的社会化。派遣单位(本公司)和被派遣单位签定派遣协议,建立劳务关系;派遣单位(本公司)与派

8、遣员工签定劳动合同,建立劳动关系;派遣员工与被派遣单位形成有偿使用关系。2、派遣形式(1)长期派遣;半年以上(原则上1年1签,合同期满可续签)。(2)短期派遣;1-6个月(3)项目派遣;一个项目开始至结束(含钟点秘书服务)。3、业务适用范围(1)为受编制、计划等政策限制的企事业单位提供人才派遣服务;(2)为各类企业有较大流动性岗位和需实行更加灵活的人事管理的岗位,提供人才派遣服务;(3)为各企事业单位突击性工作用人、阶段性工作用人提供人才派遣服务;(4)

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