初级统计师基础知识考点单位统计报表制度统计师考试.pdf

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1、谢谢阅读2016初级统计师《基础知识》考点:单位统计报表制度-统计师考试小编整理“2016初级统计师《基础知识》考点:单位统计报表制度”更多统计师考试复习指导,请关注统计师。查看汇总:2016年统计师考试《初级基础》考点归纳汇总基本单位统计报表制度谢谢阅读谢谢阅读(一)为及时反映全国基本单位的增减变动情况,做好名录库资料的维护更新工作,依照《中华人民共和国统计法》的规定,特制定本制度。(二)本制度属国家统计制度,分为两部分。第一部分是国家统计局对各省、自治区、直辖市及其所属地、市、县级统计部门的综合要求。各地区应按照本制度规定的统计范围、口径和计算方法,认真组织实施,按

2、期如实报送。第二部分是国家统计局、中央机构编制委员会办公室、民政部、国家税务总局和国家工商行政管理总局共同建立的全国基本单位名录更新制度,要求县及县以上统计、机构编制、民政、税务和工商部门共同实施。谢谢阅读谢谢阅读(三)本制度包括半年报和年报。表式分为统计系统填报表式和各有关部门提供资料表式。(四)本制度的资料来源是各部门的单位审批登记资料和经常性统计调查中查到的新增、变动和消亡单位情况。(五)本制度的填报范围为所有法人单位和产业活动单位。谢谢阅读谢谢阅读(六)本制度执行国家有关标准和代码。各省、自治区、直辖市统计局可在本制度的报表中增加少量指标,但不得打乱指标的排列顺

3、序和编码。(七)本制度由国家统计局负责解释。国民经济统计概论谢谢阅读谢谢阅读1、统计:统计活动、统计资料、统计学2、社会经济统计的性质:是社会认识的最有力的武器之一3、社会经济统计认识社会的特点:数量性、总体性谢谢阅读谢谢阅读4、社会经济统计学的研究对象:社会经济统计活动过程5、社会经济统计学与其他科学的关系:谢谢阅读谢谢阅读①与马克思主义哲学的关系②与政治经济学的关系③与数学、数理统计的关系谢谢阅读谢谢阅读6、社会经济统计学的作用①在管理工作中:提供信息、实行监督、提供咨询、参与决策②在科学研究中:提供数字信息谢谢阅读谢谢阅读③在国际交流中:国际对比7、国民经济统计学

4、的研究范围:全部国民经济现象特点:①研究范围的广泛性谢谢阅读谢谢阅读②着重从宏观角度出发8、统计总体:根据统计任务的要求,由客观存在的,在同一性质基础上结合起来的许多个别事物的集合。总体单位:构成统计总体的个别事物谢谢阅读谢谢阅读9、标志:总体单位的特征或属性的名称,有数量标志和品质标志之分变量:可变的数量标志。有连续变量和离散变量之分相关推荐:谢谢阅读谢谢阅读【考试科目】2016年统计师考试科目已公布2016年统计师《初级专业知识》习题及答案汇总各地2016年统计师考试准考证打印(发放)时间汇总谢谢阅读谢谢阅读全科:初级=600元中级=700元单科:初级=360元中级

5、=400元全科:初级=1130元中级=1230元单科:初级=600元中级=680元立即报名谢谢阅读谢谢阅读详情咨询:4000-888-566Plus班:教材精讲+真题解析+考点串讲+全真模考+习题特训+应试技巧+提分专项+每日一练+考点练习+历年试题+模拟试题+考前押密+临考点题+大数据高频考点+大数据高频错题+专业人才职业技能证书+课后作业+学习记录+答疑服务+机考系统+专职助教+微信跟踪+能力评估报告+签署培训协议+班级管理+班主任回访+无限畅学,直至通过!+全科送教材+教辅;全科=3930元/套,单科=1930元/科谢谢阅读谢谢阅读立即报名立即报名立即报名谢谢阅读

6、谢谢阅读详情咨询:4000-888-566根据考试大纲要求对教材各章节的内容按顺序进行讲解,以知识点的形式列出,指出考点,穿插以真题、模拟试题,每章结束后提供练习题供学员复习巩固,练习题一般会覆盖所有考点,同时提供答案和解析。快班谢谢阅读谢谢阅读快班针对各章考点进行的串讲,并指出重点和难点,讲解中会总结归纳考生复习和临考必看的内容,梳理知识结构,重难点讲解时候会点出相应出题思路并列举模拟例题。谢谢阅读谢谢阅读2019中国邮政储蓄银行股份有限公司黑龙江分行社会招聘117人一、公司简介中国邮政储蓄银行黑龙江省分行于2007年12月27日挂牌成立,遵循“根植城乡、服务大众”的

7、发展定位,秉持“进步与您同步”的服务理念,致力于打造管理先进、风险可控、品牌卓越、受人尊敬的一流大型现代零售商业银行。黑龙江省分行下辖13家地市分行,69个县(市)支行,网点遍布全省城乡各地,共有服务机构1636个,位居全省金融机构前列。2016年,中国邮政储蓄银行在香港成功上市;2019年,成为六家国有大型商业银行之一。黑龙江省分行始终全力对接地方经济需求,加快自身发展,优化人才结构,不断加大改革步伐,为优秀青年提供良好的职业发展平台,大批青年员工担当重任、快速成长。我们热忱欢迎您的加入,期待与您一起创造美好未来!二、招聘范围与用工性质

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