景观绿化用工机制浅析.pdf

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1、2014年7月绿色料技JournalofGreenScienceandTechnology第7期景观绿化用工机制浅析高颖飞，刘君芳，梁双丽。．(1．西安经发景观绿化有限公司，陕西西安710000；2．西安市绿化养护管理处，陕西西安710000)摘要：分析了绿化工人的文化层次、专业技能，以及用工单位的用工方式及用工状况，指出了现阶段绿化用工方式的优势和弊端，对未来绿化用工制度的发展方向提出了一些可行性的建议，以便更好地巩固城市绿化成果。关键词：西安市；绿化；用工；制度中图分类号：TU986文献标识码：A文章编号：

2、16749944(2014)070189—021引言坑、怎样处理坑内土壤、怎样填土、怎样浇水、何时浇水、浇水量多少、怎样施肥、何时施肥、施肥量的多少等等。随着社会经济的迅速发展，人们生活水平的不断提其次，为保证栽植植物的旺盛生长，绿化工人还要懂得高，城市园林绿化事业有了迅猛的发展。人们对绿化的如何修剪、整形，比如栽植时进行的疏枝、摘叶、短截、回要求不再停留在栽花种草、绿树成荫的效果上，绿化后缩等修剪技术。再次，绿化工人应懂得对植物病虫害的的美化效果及其保持亦更加被重视。当然绿化效果的判断及使用农药的基本知识，以

3、便及时发现病虫害并进好坏与否，是多方面因素决定的，有决策者的审美观、设行必要的防治，同时要对自己的安全负责。最后，作为计水平的高低、绿化材料的优劣，后期管护程度的高低绿化施工人员，还应有一些简单的美学知识及栽植理论等等。但除了这些方面外，更为重要的因素则是绿化工知识，以便在栽植中对存在差异性植物进行适当调整。人的因素。因此，基于通过近几年在绿化行业中的工作如栽植行道树时，大小相等的树木应栽植在一起，栽植实践，就绿化工人的情况作一简单分析。灌木时懂得前低后高的栽法等。2景观绿化工人分析2．3现阶段绿化用工状况近年

4、来，随着城市化进程的加剧、房地产市场的飞2．1绿化工人组成速发展，以及国家逐渐对生态修复的重视和加大投资，2O世纪90年代以前，城市绿化水平较低，城市绿园林绿化行业出现了跨越式的发展，相应的对园林施T地及行道树均由市、区一级的园林局绿化处(或绿化队)一线工人也有了大量需求。就目前工人来源及使用主来统一管理。在计划经济时代，一线的绿化施工人员均要有以下几种形式。为单位的正式职工，他们或从园林技工学校毕业，或为(1)以城市化进程中的失地农民为一线工人的主要社会招工，工人队伍相对较稳定，经过长期的工作，基本组成部分，

5、在城市化的市政、房地产绿化中就近招收，尤都有一定的工作经验及技术水平。管理上利于了解情其在后期的绿化养护过程中，绝大部分是这些人群。况，便于管理，但工人的各种福利待遇较高，人工的投资(2)组织偏远地区的外地务工人员，实行管吃、管住较大。随着社会的发展，市场经济地位的确立，城市的的模式，集中形成绿化施工队伍，一般这样的工队人员迅速扩大，城市绿化建设与日俱增，相关建设法律、法规较少，以20～3O人左右的规模为宜，在施工过程中一般的逐步完善，使得原有的建设和管理模式在新的城市绿采用的较多。化事业发展进程中发生改变。(

6、3)采用劳务分包的形式，将绿化施工中的人工包随着绿化建设以招投标确定施工单位，绿化施工单给劳务队或一些专门进行人工承包的个人，随时根据工位也如雨后春笋般纷纷出现。在绿化事业大规模发展程情况进行人员的增减，这种方式一般在施工过程中采壮大的过程中，一线的绿化工人显得异常不足，因此在用的比较多。绿化施工中就开始大量使用农民工作为一线施工人员。以上几种绿化用工方式主要是保证和满足了劳动由于缺乏培训，因此技术水平较低，加之绿化工程又是力数量上的需求，对绿化工人技能和技术上无法进行要季节性非常强的工作，所以工人的流动性大，

7、基本上是求，这也是目前绿化用工中的主要缺陷。施工时期召集，工程完工后就解散。2．2绿化工人的基本技能3现阶段绿化用工方式的优势和弊端绿化工程是与有生命的植物打交道的，它不同于其他工程，施工后只有保持其成活并旺盛生长，就能显示(1)招收失地农民作为绿化工人，从劳动力的来源出其工程成果。因此，绿化工人施工时首先耍能保证绿上来说基础较好，尤其在城市扩张的地方，大量的失地化植物的成活，这就要求绿化工人在栽植时懂得怎样挖农民没有技术，没有土地可以耕种，征收土地及拆迁的收稿let期：201405—12作者简介：高颖飞(19

8、75一)，男，陕西长安人，工程师，主要从事园林绿化景观方面的研究工作。189高颖飞，等：景观绿化用工机制浅析园林与景观赔偿解决了住房及后期养老及家庭重大支出的问题，但进行的工作，需要人员相对固定，并且是长期使用，所以日常小额开销需要有一些固定的收入。因此，作为绿化对养护工人的培训是一种长效性投资，并且可以增强工工人不失为一种好的选择，工作离家较近，收入固定。人的归属感，使工人感到自己是