新任班主任工作心得

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1、新任班主任工作心得新任班主任工作心得新任班主任工作心得新任班主任工作心得新任班主任工作心得新任班主任工作心得新任班主任工作心得如今的班主任已经成为学校教育、社会教育的代言人。一个学生的学习与生活中接触最多的也是班主任，家长想了解孩子学习的情况，沟通最多的也是班主任。可以说班主任的一言一行都会被家长看在眼里，记在心里。因此，班主任形象的好坏小到影响群众对学校评价的好坏，大到影响整个社会对教育评价的好坏。班主任是沟通学校、家庭、社会三种教育渠道的桥梁。创建一个良好的班集体,培育学生完整的人格,实施素质教育,这是班主任肩上责无旁贷的重任。虽然我年纪尚轻，经验尚浅。但是经过一个

2、多月的班主任生活，我的收获颇多，同时也引发了我在教学与教育上的许多想法。也许，这些观点与建议比较片面，有些问题分析的不够透彻。但我相信一个有师德、有责任心，并且勤于钻研业务的老师一定能帮助学生们打造一个美好的未来。下面我把我比较关心的几个学习与管理方面的建议列举如下：一、学生的关爱问题初中学生正处于身心发展的关键时期，虽然生理上日趋成熟，但他们的社会阅历浅，心理上比较稚嫩，因而不善于处理生活、学习和人际交往中所发生的各种心理冲突，在突然的打击或挫折面前容易心理失常。因此让他们学会了解自我、正确评价自我，认识现实、正视逆境，建立良好的人际关系；劳逸结合，科学用脑，提高学习

3、效率是每个老师应尽的责任。长期以来我们的教育常常只注重学生的分数，而少了对学生的关爱。学生在学习上经受的挫折如果不进行适当的引导和心里按摩，往往会造成学生对学习的抵触情绪。其实从作为一名有师德的老师来讲，更应该关注和关心的往往是那些成绩稍差的学生。但现实中我们老师总是更加关爱和偏爱那些成绩优秀的学生，因为优秀的学生成绩更能体现老师的业绩，对老师业绩的考核也更有帮助，更有些到了初三考虑放弃一部分学生，把更多的精力投入到成绩更好的同学身上的老师。所以要想老师们更好的关爱和关心同学一定首先要从制度上进行修正。作为新入学的老师，我不了解学校现在对教师的考核方式是怎样的。但是我想

4、，如果学校对老师业绩有考核的方式，那么一定要是：及格率的考核比例>平均分的考核比例>优分率的考核比例，以这样的形式来对老师考核。也许我这样一个经验不足的新老师说的比较片面。但也许这样的考核制度才能更以制度上来要求老师更关爱学习和成绩上有困难的学生，从而打破了以往的老师偏爱优等生的局面。不放弃任何一个学习有困难的孩子，这样才能帮助他打造一个美好的未来，我想这才是教育之本。二、做错了的题目，是否真的会做了发下试卷后，同学们都迫不及待地浏览试卷的内容，往往会发现一些“眼熟”的文字或题型，这个时候，两种心理状态就出现了，一是：“哈哈，这个题型我会做！”另外一种是：“

5、啊？这个题型好像以前做过，但又不会了，完了！”。以此我提出以下三点建议：不要“冷落”讲过的题。现实生活中，许多同学只关注课本知识点的复习，而忽略对相应题型的理解和再加工，没有转换成我们自己的知识。这就导致了“书上的东西我都会了，只是不知道怎么用”的现象出现。所以当老师讲过某类型的题目之后，尽管学生当时觉得自己已经明白了，也要再认真地思考一下题目是如何渗透知识点的，把自己当做一个出题人、小老师，做到真正的明白。及时复习才能战胜遗忘。就像遗忘规律所暗示我们的：刚刚讲过的题，一定要在头脑中及时再现老师的讲解方法，并在笔记中做好记录，否则时间一久，“最熟悉的陌生题”便出现在你的

6、脑海中，冥思苦想才能找到解题的方法，这样不但浪费了时间，还使我们面对同种情形的时候不知所措，尤其在考试时，影响我们的发挥和心态。回头想一想解题过程和思路。好多同学很关注做题的结果，当老师公布答案后，便对这个题心不在焉了，实际上这是一种得不偿失的做法。因为这种情形很难形成学习上的迁移，只是知其然不知其所以然，所以在老师的讲解过程中，我们更要关注解题的出发点、思路，锻炼概括总结能力，在讲解结束后尝试回忆关键点，清晰并且完整地理解这类题目。这样才能在遇到相同情形的问题时迅速找到解题的思路。对于这类问题，我认为比较好的方式就是通过错题集培养学生良好学习态度和习惯，指导学生学会归

7、纳分析、梳理，抓住问题的关键，条理化、系统化地解决问题；并通过错题集解决零散知识点、易疏漏的问题。在初中这个时间紧迫竞争激烈的环境下，传统的抄题重做很显然并没有有效地利用好有限的时间。我想更直接的方式应该是，直接裁剪试卷贴在自己的错题集上。既省下了时间也达到了错题整理的效果。而作为老师时不时把班上同学考试中常出错的题目换个数据、改个情形再拿出来考试、练习也是个很好方式。这样的错题重做也许比再做十道、百道的新题更有意义，学生的印象更加深刻。学生的错题处，就是学生学习的难点所在。老师们应当据此设计复习题，舍弃题海战术，减轻学生负担，因此，教师