护理安全干预机制在手术室安全管理中的应用效果-论文.pdf

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1、医院管理护理安全干预机制在手术室安全管理中的应用效果杨旭河南省永城市永煤集团总医院普外科476600【摘要】目的：探讨护理安全干预机制在手术室安全管理中的应用。方法：将我院2011年至2012年手术室收治的390例患者作为研究组，对手术室安全问题进行调查，并采取相应的护理安全干预机制，将2012年至2013年手术室收治的420例患者作为对照组，比较两组患者手术室医疗差错、安全风险发生情况，对患者对护理满意度进行调查分析。结果：研究组患者医疗差错及安全风险均明显少于对照组(P

2、护理安全干预机制有助于减少医疗事故的发生，促进护惠关系的改善。【关键词】护理安全干预机制；手术室；安全管理；应用效果手术室承担着诊断、抢救、治疗、手术等重要职能，为医院2．3研究组患者对护理满意评分为(95．33±3．26)分，对照重要部门。手术室患者病情危重复杂，护理人员工作量大，极易组患者对护理满意度评分为(81．02±2．89)分，两组数据比较有导致各类意外事件的发生，严重影响手术效果及患者生命安全，统计学意义(P<0．05)。甚至引起医疗事故及纠纷，因此采取有效措施提高手术室安全已3讨论经成为医院管理的重要课题J。为对护理安全干预机制在手术室护理安全干预机

3、制措施具体如下：①风险识别。由经验丰富安全管理中的应用效果进行观察，笔者将我院护理安全干预机制的医护人员根据自身经验共同找出护理风险管理中常见风险，制实施前后手术室接受手术治疗的患者作为研究对象，观察其手术定有效的防范措施，定期组织医护人员学习，告知其手术室护理及护理情况，现陈述如下。风险的识别要点、防范措施、应急措施、处理流程、管理方法等，1资料与方法告知医护人员安全管理的重要性，同时积极落实，使其能够积极1．1临床资料方法，积极应对一z。②职能划分，综合考虑不同人员的特长、能我院手术室将自2011年1月至2012年1月收治的390例患力及资质等，给予其相应的护

4、理风险管理职能，同时由护士长等者作为对照组，其中男213例，女177例，年龄5～80岁，平均组成管理小组，协助护理管理风险工作的考核及管理，明确考核年龄(51．98±5．60)岁，手术室配备护士22名，均为女护士，指标及评价标准；科室内管理人员及护理人员定期进行座谈会，年龄22～43岁，平均年龄(36．25±5．22)岁，学历：本科9例，对护理中常见问题进行总结，针对存在的问题给予相应的分析，大专1O名，中专3名；自2012年2月至2013年2月收治的420并制定有效的整改措施，不断改进护理质量。③明确质量考核例患者作为研究组，男230例，女190例，年龄6～76

5、岁，平均标准，制定护理安全管理的整体目标，明确安全管理考核标准，年龄(52．25±4．12)岁，所有护理人员均为研究组护理人员，两将护理人员的绩效与考核结果挂钩，建立公平公正的奖惩制度。组患者、护理人员年龄、性别等比较无统计学意义(P>0．05)，④规范护理记录，术前医护人员详细核对患者年龄、姓名、基本具有可比性。情况、手术及病情等，避免差错．患者手术中需要使用的医疗器械、1．2方法物品等均需由手术室护士、消毒供应室共同核对，主要包括器械对照组患者采用常规手术室管理方法，主要包括患者登记管的有效期、完好性及器械名称等；明确护理安全管理记录，制定理、护士管理及器械无

6、菌管理。统计分析患者治疗期间出现的差错，与安全风险相应的表格，患者进入手术室后护理人员对细节进行针对可能产生护理安全问题的因素进行必要的干预，建立护理安详细登记，主要包括仪器清点、护理细节、签名核查、无菌管理、全干预机制，实施后对对照组患者手术室管理进行观察，比较安用药情况等，保证患者手术情况均有详细记录，间隔一周对护理全管理实施前后安全问题及手术风险发生情况。在两组患者出院记录进行分析及清点，并对发现的问题及时解决。⑤完善应急时分发我院自拟的患者对护理满意度调查问卷，共100分，分数预案，完善手术室安全风险的应急预案，定期组织医护人员学习、越高说明对护理满意度越

7、高。演练，保证所有人能够在危急情况出现时熟练执行，强化手术医生、1．3统计学分析麻醉师、护士的安全风险意识，避免护理差错及纠纷的出现]。本次研究所有患者的临床资料均采用SPSS18．0统计学软件⑥制定落实风险隐患的上报流程，保证有安全风险出现时，能够处理，计量资料采用均数加减标准差表示(±S)，计数资料采及时告知上级部门进行解决及处理，有效提高手术室风险预警及用t检验，组间对比采用x检验，P<0．05为差异具有显著性，风险化解的能力。手术室患者数量多，风险大，这就导致医护人具有统计学意义。员工作压力重、技术要求高，因此医护人员在护理干预中要不断2结果提高自身规避安

8、全风险的能