人才也要重视挖潜.pdf

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1、))中南民族学院学报哲学社会科学版1年第期总第7期人才也要贡视把潜雷碧丹“,党的十四届四中全会《决定》提出必须抓紧培养和选拔优秀青年干部努力造就大批。”能够跨世纪担当重任的领导人才这就说明了在改革开放和现代化建设事业中培养跨世纪人才的重要性和紧迫性。为此,仅就人才也要挖潜间题,谈点个人看法。,。,党指明的经济建设道路核心间题就是努力提高经济效益要实现这一点需要做的工作是很多的,但很重要的一点就是充分发挥财力、物力、人力的作用。在这方面,我们党已,。经做了大量的工作并取得了一定的成效但我觉得在人力尤其是人才挖潜和合理使用

2、方面还重视得不够,研究不多。,、。,马克思主义人才观认为人才和事业是相互依存互相影响的事业是人才的灵魂人才是事业的基础.没有人才就没有事业的成功和延续。小平同志十分重视人才的培养和使用,,,。多次强调要尊重知识尊重人才并特别重视跨世纪人才的培养他在思考我国的发展战略时,不仅着眼于本世纪,更多的是着眼于下一个世纪。:。“,马克思主义告诉我们人是生产力诸因素中最积极最活跃的因素世间一切事物中人。,,。,”是第一个可宝贵的在共产党领导下只要有了人什么人间奇迹也可以造出来今天我们在进行社会主义现代化建设中,要创造奇迹,当然离不

3、开一定的物质条件,但更重要的是,。,离不开人尤其是离不开各种各样的专门人才因此在研究努力提高财和物的使用经济效,。益的同时必须高度重视研究提高人才使用的经济效益,“,,、”有些同志一讲四化脑子里转的只是钱和物而很少在如何用好人发挥各种人才,,。的作月上动脑筋不仅对培养新人重视不够而且对如何用好现有人才也是漫不经心的因此,用非所学,用非所专,用非所能的现象普遍存在。也就是说,有某种专长而不干自己所,,。长工作的人熟悉某种工作但被安排干生疏工作的人在我们这个社会里还是相当多的对,,,于这些人才如能充分挖潜把有某种专长的人都

4、安排到能充分发挥他们专长的岗位上使,;每个人的专长和工作岗位的结合达到最佳点如能加强政治思想工作把有才干的人的积极,,,“”性充分调动起来真正做到人尽其才人尽其用我们的四化大业就一定会发展得比预。,,想的快得多在人才尚紧缺的今天正确做到人才的优化配置是社会主义现代化建设的客观要求。,:那么如何才能把人才的潜力挖掘出来呢?笔者认为,。:第一必须深化人事制度改革这个改革至少要做到两点一是要保证每个岗位上的人;。都是优秀的工作人员二是要保证每个岗位上的人都能干上最能发挥自己特长的工作要做,,到这点就要彻底改变人才部门所有的现

5、象改变全由劳动和人事部门乱给有关单位分配人16。员的现象,。,第二考核工作要防止片面性和表面性考核人要考核他的全部历史和全部工作尤其要认真考核他工作的整个过程,要看他遇到哪些问题,心里是怎么想的,措施是怎么定的,行。,动是怎么做的要考核他的工作实绩和在实际工作中的政策水平还要注意看他在不同情况.。,,,,。下的具体表现不能只看表面现象只听一面之词更不能道听途说凭印象凭感情办事,,,,如果考核不细就有可能一俊遮百丑或者一丑遮百俊发现不了好人才甚至有可能被那些善于哗众取宠的人所迷惑。明明是十分虚伪、自私、奸诈并无才学的人而

6、被当成能人信任。,。和使用这祥做不仅人才出不来群众看了心里也会憋气的,,。,第三工资分配上要做到相对公平注意调动专门人才的积极性在现阶段工作主要还是一种谋生的手段,对于专门人才必须做到达到哪一级的技术水平并能胜任其工作就拿哪,“”,,一级工资不能再搞大锅饭要切实落实社会主义的按劳分配的原则以促进各类人才的潜力的充分发挥。,,第四要进一步制定并执行各级工作职资和工作质皿标准为人才成长提供明确的奋斗,。,“,目标为正确考核人才提供科学依据目前必须铲除许多部门工作好坏无标准谁是强。”者看关系的现象,:为了挖掘人才潜力还必须解

7、决思想方面的几个间题、,,、,、首先必须加强政治思想工作用共产主义的理想道德信念用马列主义毛泽东,。,思想的世界观和方法论教育群众为人才的成长提供强大的动力打下深厚的思想基础同时,,。还要通过思想政治工作为人事制度的改革和正确政策的执行扫除障碍开通道路,。,。其次要树立正确的人才观念有某种专长是才使人才尽其用就是最好的挖掘潜力人,,,。;才同其他模范人物一样都不可能是完美无缺的寸有所长尺有所短有所好就会有所恶。,,,这就是人生成长的辩证法孔雀开屏人人都说漂亮但正是这时它最丑的屁股也就露出。,,“,”来了因此要辩证地看待

8、人才使用人才必须消除金要足赤人要完人的求全责备的。思想在一般情况下,才和非才当然是看不出什么差异的,但在要求提高,或者难题摆到面前,。,。“”工作效果就会不相同因此衡量人才要有正确的尺度要有君有奇才我不贫的宽宏大,“”。度不能有君有奇才我不平的狭隘心理,。“”,三是要切实整顿党风端正社会风气由于文革影响和教育失误党风受到严重污,。

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