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时间:2020-04-13
《村创先争优活动第一阶段工作总结.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、村创先争优活动第一阶段工作总结 ××村党总支自6月4日胡乐镇召开创先争优活动以来,认真组织了全体党员召开了创先争优动员大会,并建立了创先争优活动领导小组。我村认真按照镇党委创先争优活动领导小组的安排部署,强化措施,真抓落实,迅速在全村掀起了学先进、赶先进的浓厚氛围。期间,镇党委对我村第一阶段工作给予了充分肯定。 一、统一思想、行动迅速,全面启动创先争优活动 镇党委创先争优活动动员会后,我村及时召开村两委会,集中学习省、市、镇党委主要领导讲话精神,统一了思想,提高了认识;并对我村创先争优活动的开展进行专题研
2、究,成立了由党总书记陶海华同志任组长的活动领导小组,研究制定了具有××特色、主题鲜明、载体丰富的活动实施方案。6月5日,我村深入开展创先争优活动动员大会,传达贯彻省、市、镇党委创先争优活动动员会议精神,广泛动员和具体部署我村创先争优活动。截至目前,参加活动的2个党支部,5个中心户,已全部召开动员会,成立了领导机构,制定了实施方案,创先争优活动有声有色地开展起来。 二、明确主题、创新载体,深入开展学习讨论为使班务管理工作较往年上一新台阶,班里加大了监督检查力度,年初班里结合自己的实际情况制定了详细的维护管理考核
3、细则,每月中下旬对各机房进行一次全面的检查,月底配合局维护中心再进行一次质量检查,对发现的问题及时纠正,限期整改解决并签署指导性意见3/4 各党支部采取召开会议、开展征文活动等形式,认真开展了以“组织怎么建、党员怎么干”为主要内容的大讨论,进一步统一了思想。在广泛调研基础上,村两委认真分析村情,确定了“创先争优、和谐发展、做为民服务先锋”的活动主题,研究确定了“五比五看双满意”的活动载体,即:“比创新看科学发展,比实干看工作业绩,比学习看能力素质,比服务看惠民实效,比形象看群众反映,争创人民满意党组织、争当群
4、众满意好党员。”围绕活动的主题和载体,重点开展六项活动:一是实施以党性教育和能力培育为重点的“双育工程”;二是开展以学习型党组织为目标的文明村创建活动;三是开展以“治难转后”为重点的后进支部转化活动;四是继续深化新农村建设“领头雁工程”;五是开展以“岗位奉献”为载体的服务群众活动;六是开展以“共产党员”为标示的亮牌活动。各党支部分别结合本辖区实际创新活动主题、载体,我村2个党小组分别确定了活动载体,谋划了“干部铺好路,党员带好头,群众得实惠”的发展思路。这些切实可行的鲜活载体,极大地丰富了创先争优活动内容,使活
5、动与正在开展的工作有机结合起来,防止了活动与实际工作脱节的现象,促进了活动的深入有效开展。 三、强化措施、真抓落实,确保活动实效 (一)建组织,督导到位。在镇党委督导组的指导下。围绕后进党小组争先创优活动的开展,查找后进原因,制定整改措施。为使班务管理工作较往年上一新台阶,班里加大了监督检查力度,年初班里结合自己的实际情况制定了详细的维护管理考核细则,每月中下旬对各机房进行一次全面的检查,月底配合局维护中心再进行一次质量检查,对发现的问题及时纠正,限期整改解决并签署指导性意见3/4 (二)建台账,摸清底数
6、。对我村各党支部和党员队伍现状进行全面调研摸底,层层建立台帐。对优秀党小组和党员的情况分门别类进行登记,对各党组织开展的创先争优活动一一造册登记,把他们作为创先争优活动先进典型进行重点培养、指导,努力发挥其示范带动作用。 (三)重宣传,营造氛围。在村务公开栏内开辟创先争优活动专栏,及时宣传创先争优活动开展过程中涌现出的好经验、好做法,鼓励先进,鞭挞后进,并向全体党员发放了致全体党员创先争优的一封信,在党员中反响强烈,广大党员纷纷向支部和群众做出承诺,同时党总支也向镇党委做出承诺,加大了活动力度,为我村活动的顺
7、利开展营造了良好的氛围。 四、几点体会 (一)是要防止创先争优活动流于形式,必须解决好每个党支部应该干什么、怎么干,党员应该干什么、怎么干的问题。要根据我村实际,做到活动主题鲜明突出,载体各具特色、切实可行。 (二)是在活动中要实现党组织和党员“全覆盖”,做到全面宣传发动,不留死角和空白点。 (三)是要注意发现和培育具有“可学性”的活动典型,并建成示范点,发挥带动作用。为使班务管理工作较往年上一新台阶,班里加大了监督检查力度,年初班里结合自己的实际情况制定了详细的维护管理考核细则,每月中下旬对各机房进行
8、一次全面的检查,月底配合局维护中心再进行一次质量检查,对发现的问题及时纠正,限期整改解决并签署指导性意见3/4 (四)是要立足推动工作来开展活动,使创先争优活动与加强基层党建工作相结合,与践行科学发展观和搞好后续整改相结合,防止出现开展活动与当前实际工作不符现象。为使班务管理工作较往年上一新台阶,班里加大了监督检查力度,年初班里结合自己的实际情况制定了详细的维护管理考核细则,每月中下
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