日化行业薪酬调查报告.doc

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1、日化行业薪酬调查报告职位：人力资源总监行业：日化省/市：郴州编码：Fin-M-010职位描述一、总经理应向公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报。　　  总经理二、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。　　三、根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源。　　四、主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案。　　五、负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各部的工作。　　六、根据市场变化，不断调整公司

2、的经营方向，使公司持续健康发展。　　七、负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象。　　八、负责代表公司对外处理业务，开展公关活动。　　九、负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。　　十、签署日常行政、业务文件，保证公司经营运作的合法性。　　十一、负责公司人力资源的开发、管理和提高。　　十二、负责公司安全工作。　　十三、负责确定公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案。　　十四、负责公司组织结构的调整。　　十五、负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务。快速索引数据福利分析享有者比例（%）全国本年平均年薪（元）88875培训计划65城市本年平均

3、年薪（元）67854补充医疗、人身、养老保险85本行业本年平均年薪（元）房帖/补充住房公积金/住房基金45预计2012年增幅（%）8.88股票期权8本科以上学历比例（%）70%分红10平均工作年数10.5轿车18本行业总数本数85有薪假期（天）5本行业薪酬水平按公司性质分布公司性质中位值第75个百分位值第50个百分位值平均值相当于平均年薪的倍数外商独资（欧美）1.85外商独资（非欧美）1.35合资/合作（欧美）1.40合资/合作（非欧美）1.06民营/私营企业576580.85国有企业568750.85行业平均1.23薪资组成分析公司性质薪资项目名称外商独资（欧美企业）汇享有者

4、比例（%）总平均值享有者比例（%）平均值月基本工资月固定津贴（房贴、交通、通信补贴等）21155331556468576568月奖金收入（奖金、佣金、提成等）月总收入151567175683418765867年奖金收入（年底、佣金、提成等）总年薪55285647816378综合分析公司性质元*年………….……外商独资平均值--5634076845（欧美企业）中专中位值--5468886572第75个百分位值-----7854656854第50个百分位值-----86572平均值--6634056845大专中位值--6468856572第75个百分位值-----88546第50个

5、百分位值-----56572平均值--76340本科中位值--75688第75个百分位值-----55546第50个百分位值-----平均值--硕士中位值--84688第75个百分位值-----第50个百分位值-----平均值--所有学历中位值--6568812572第75个百分位值-----第50个百分位值-----85675所有公司性质平均值--3734056645745737566775656中专中位值--3366643572624527246375634第75个百分位值-----4654656654757646325467666第50个百分位值-----56572676

6、46平均值--6634056645大专中位值--6466656572第75个百分位值-----66546第50个百分位值-----56572平均值--76340本科中位值--75666第75个百分位值-----55546第50个百分位值-----平均值--硕士中位值--64666第75个百分位值-----第50个百分位值-----平均值--所有学历中位值--6566612572第75个百分位值-----第50个百分位值-----65675外语水平分布一般良好熟练精通所有分布比例（%）26412310100平均值50563相当于平均年薪的倍数0.811.021.341.741.0

7、0