非公企业和社会组织基层党组织标准化建设考评验收标准.doc

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1、0附件8非公企业基层党组织标准化建设考评验收标准类别序号项目具体标准达标情况(一)党的组织设置1设置形式正式党员人数达到3人以上的设立党支部,原则上,党员人数超过50人、不足100人的设立党总支,党员人数达到100人以上的设立党委。2组建方式1.有3名以上党员的非公企业单独组建党组织;暂不具备单独组建条件的,就近就便联合组建党组织。2.联合组建的党组织,覆盖数不超过6户。3.同步更新完善信息管理平台资料。3工作覆盖对暂未建立党组织的,通过派驻党建工作指导员、建立工会和共青团组织、开展“四培四帮带”等方式,实现党的工作全覆盖。4设置调整每年12月20日前对党组织设置情

2、况进行1次摸底,做到设置规范,调整及时。5纪检机构党委设立党的纪律检查委员会或纪律检查委员;党总支委员会、设委员会的党支部设纪律检查委员;不设委员会的支部,应指定专人负责纪检工作。6配套组织1.具备条件的,及时建立健全工会、共青团等群团组织。2.领导和支持工会、共青团发挥作用,党建带群建、群建促党建效果明显。(二)班子队伍建设7班子职数支部委员会一般设委员3-5人,设书记1人,党员数不足7人的,可只设书记1人;总支部委员会,一般设委员5-7人,设书记1人,副书记1人;基层委员会,一般设委员5-9人,设书记1人,副书记1-2人。8班子任期1.党支部(总支、党委)任期为

3、3年,党的纪律检查委员会与同级党的委员会任期一致。2.期满按时换届,严格执行基层党组织换届情况定期报告制度。9骨干队伍1.党组织书记一般从非公企业内部中层以上管理人员中选举产生,提倡从非公企业出资人中选拔;内部确实没有合适人选的,上级党组织要统筹选派。2.规模大、党员数量多的非公企业主要出资人担任党组织书记的,要配备专职副书记,并配备专兼职党务工作人员。3.派驻党建工作指导员的非公企业,应支持、配合指导员开展工作。4.从内部优秀党员经营管理人员中有目的、有计划地按照1:2的比例,培养党组织书记后备人才,教育培训、管理使用有具体措施。10自身建设1.党组织领导班子每月

4、至少开展1次集中学习。2.党组织书记每年至少参加1次上级组织的集中培训,累计时间不少于3天,新任党组织书记要接受任职培训。3.党组织领导班子严格贯彻党风廉洁建设各项规定,做廉洁履责的表率。(三)党员教育管理11发展党员工作1.发展党员有年度计划。2.严格执行发展党员记实制度,发展党员工作坚持标准、规范程序、保证质量。3.扎实开展“四培四帮带”活动。4.每个非公企业党组织一般每年培养1名以上入党积极分子。0(三)党员教育管理12党员教育培训1.以党性教育和廉政建设等内容为重点,开展集中性和经常性教育活动,提升党员素质。2.安排入党积极分子参加培训,教育培养严格规范。3

5、.注重运用共产党员网、安徽先锋网、亳州先锋网或党员干部现代远程教育站点开展党员教育。4.党组织负责人要订阅共产党员微信易信、安徽先锋网微信和亳州组工微信,党员的订阅率不低于20%。13党员日常管理1.建立和完善流动党员数据库,加强对流动党员的教育管理。2.党员档案健全规范。3.按时足额交纳党费,党费核定、收缴工作和党组织关系接转工作及时规范。4.每半年集中排查、公示1次党费收缴情况。(四)党内组织生活14“三会一课”1.支部党员大会一般每季度召开1次,支部委员会一般每月召开1次,党小组会一般每月召开1至2次,每季度上1次党课。2.党委(总支)班子成员每年至少到所在支

6、部或联系支部讲1次党课。(四)党内组织生活15民主评议党员1.支部每年开展1次民主评议党员工作,开展党性分析,对党员进行评议,确定评议等次。2.稳妥慎重处置不合格党员。16组织生活会支部每半年召开1次党员组织生活会。遇有重要情况,及时召开。17民主生活会1.党委(总支)每年至少召开1次班子成员民主生活会,会议召开情况及时通报。2.上级党组织班子成员每年至少要参加1个下级党组织召开的民主生活会,发现问题及时纠正。18双重组织生活党委(总支)班子成员执行双重组织生活制度。19党员活动日1.落实“党员活动日”制度,每月10日为“党员活动日”,组织党员开展活动,如遇特殊情况

7、无法进行的,原则上一周内完成。2.活动记录规范。20组织生活创新1.紧密结合企业生产经营实际和党员群体特点,注重运用“两微一端”等信息化手段,打造“互联网+党建”新模式,建设智慧党建“红色家园”,实现创建“微信党支部”全覆盖,正常运行并较好发挥作用。2.采取“微型党课”、网上组织生活等形式,不断提高组织生活的吸引力和实效性。21组织生活记实1.支部统一建立党内组织生活记实台账,指定专人负责活动记录、相关资料整理汇总、台账管理等工作。2.对党员参加组织生活情况进行全程记实。(五)作用发挥途径22服务企业发展1.认真开展创建服务型党组织活动,发挥党组织在企业发展中政

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