个人简介-竞聘求职课件.ppt

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1、个人简历MYRESUMETel188-8888-8888QQ88888888应聘者：XXXXX1关于我ABOUTME2岗位认知POSTCOGNITION3胜任能力MYABILITY4未来规划MYFUTURECONTENTS目录关于我ABOUTME1基本信息Information姓名：xxx性别：x年龄：xxx民族：xxx体重：xxx身高：xxxcm籍贯：xxx学历：xxx婚姻状况：未婚政治面貌：群众联系方式：18888888888电子邮箱：现在住址：个人履历Resume2008-20102010-20122012-20142014-2016

2、2016-20182019您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。所得荣誉Honor2012单击此处添加注释描述说明文

3、字，或者通过复制粘贴，在此录入您的描述说明。2014单击此处添加注释描述说明文字，或者通过复制粘贴，在此录入您的描述说明。2016单击此处添加注释描述说明文字，或者通过复制粘贴，在此录入您的描述说明。2018单击此处添加注释描述说明文字，或者通过复制粘贴，在此录入您的描述说明。语言能力Language国语比较标准无地方口音基本听说能力，能进行正常交流Chinese国语English英语岗位认知POSTCOGNITION2知识技能Knowledge持之以恒的毅力专业知识扎实良好的客户关系目标清晰明确消费心理学人力资源管理思维灵活敏捷个人文化修

4、养较好单击此处添加注释描述说明文字，或者通过复制粘贴，在此录入您的描述说明。调整文字字体和大小，字号不要超过标题文字。或在此录入上述图标的综合描述说明。或在此插入图表，点击图表格式选项卡，设置各种图表格式属性。单击此处添加注释描述说明文字，或者通过复制粘贴，在此录入您的描述说明。调整文字字体和大小，字号不要超过标题文字。或在此录入上述图标的综合描述说明。或在此插入图表，点击图表格式选项卡，设置各种图表格式属性。单击此处添加注释描述说明文字，或者通过复制粘贴，在此录入您的描述说明。调整文字字体和大小，字号不要超过标题文字。或在此录入上述图标的

5、综合描述说明。或在此插入图表，点击图表格式选项卡，设置各种图表格式属性。处理问题能力SolvingIssues实例1实例2实例3岗位职责Responsibilities岗位名称：销售经理所在部门：销售部直接上级：销售总监直接下级：销售、后勤本职：经总公司授权，全面负责子公司的管理工作，保证子公司经营目标的实现。统筹力协调力向心力管理销售与市场制定发展规划贯彻执行公司的企业文化岗位职责Responsibilities岗位名称：销售经理所在部门：销售部直接上级：销售总监直接下级：销售、后勤本职：经总公司授权，全面负责子公司的管理工作，保证子公司

6、经营目标的实现。领导力执行力决策力执行公司的各项制度和流程团队建设与人才培养全面负责日常管理工作胜任能力MYABILITY3核心竞争力Competitiveness核心竞争力领导力团队协作创新力专业技能协调力执行力领导力Leadership领导力学习力教导力感召力组织力决策力执行力基本领导技能主要包括以下内容：从经验中学习，沟通，倾听，果断，提供建设性反馈，对有效的压力管理的指导；构建技术方面的任职能力，与上级构建良好的关系，与同事构建良好的关系，设置目标，惩罚，召开会议。而发挥领导力的最有效途径，就是领导者以身作则。“身教”往往比“言传”

7、更为有效，领导者要一贯坚持以身作则。执行力Executive执行力是项目成败的直接因素。如何能切实可行的推进项目执行？有效的可行性战略需要系统缜密的执行力管理推动，使战略落实到具体的行动布局上实施。有了战略的大方向指导，便需要严格规范的制度严密推行，从而调动成员的积极性和主观能动性。具体到项目的实际推行过程中，或多或少会遇到问题或随机性危机，除了防范于未然外，临场的应变能力同样有效的把控大局稳定进行。战略执行力应急执行力制度执行力专业技能ProfessionalSkill任何领导者的首要任务通常都是领导别人，大多数领导者在最开始时都是有某一

8、特定技能的人，或是销售、或是会计或是软件设计。最好的领导者让他们的技术和专业技能随着时间的推移而增长，渐渐地成为他们所在领域的重要专家，并逐渐地善于领导他们的团队。技能进修消化技