为什么爸爸应该深度参与育儿.doc

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1、为什么爸爸应该深度参与育儿  赚钱女人也会,男人没有资格垄断。育儿不能只有女人会,男人也必须加入。所以,只有敢于打破传统“内外有别”的局面,只有敢于做家庭煮夫,这样的队友才是靠谱的,才能受到女性欢迎。  我是一名文字工作者,也是一个刚满5个月孩子的爸爸。在过去一年多时间里,我见证了孩子孕育、诞生和养育的过程。对于孩子来说,这是他人生的开始阶段,但对于我们来说,却是一段刻骨铭心的日子。尤其在出生后的第一个月,各种突发状况、手忙脚乱、情绪波荡,让那一个月有了“度日如年”的感觉。  好在育儿就像创业,渡过了从0到1的阶段,后面的路会相对宽一些。到了第二

2、个月、第三个月,以及在百日之后我们脱离爷爷奶奶外公外婆的帮助,全由自己来带,整个过程变得越来越顺。虽然育儿本身一定会不断出现各种挑战和难题,但至少不会像之前那样慌张,那样手足无措。  进化论中的解释  由于我的工作性质问题,我有大量在家的时间。原本用来阅读、写作、自娱自乐、社交的时间,因为孩子的到来,我开始用在了买菜做饭、扫地擦地、换尿布哄睡、陪聊给娃洗澡等等琐事上。某种程度上,我既主动也被动地深度卷入到了育儿过程中,如果是别的工作,我便没有机会卷入得这么深。  虽然我的案例比较特殊,能够在时间和精力上如此投入的爸爸会很少,但从我的主观感受出发,

3、我觉得极其有价值。我也在一开始就建议,只要日常生活中能与母子经常见面的爸爸,都应该尝试深度参与其中。  丈夫参与育儿的必要性,可以先从进化的角度切入阐释。  由于人类具有比其他哺乳动物大的多的脑容量,所以导致了新生儿脑袋很大,身体能量供给会向大脑倾斜。过去农村里有一句俗话,“牛犊18跌,之后就会走”,即小牛生下来之后不能完全站起来,但摔了18次之后就可以自己站立、走动。对比小牛,人类从出生到站立、会走需要12-14个月,主要原因就是我们头脑发达,四肢相对简单。  新生�禾乇鹑跣。�母亲的生产过程又特别艰辛且伴随高风险。所以,人类想要持续繁衍,由母

4、亲单独抚养孩子的方式一定会带来种族羸弱甚至灭绝的后果。只有提供精子的父亲加入其中,才可以实现种族的延续。说到这里,不难看出,父亲对母亲的帮助,是基于种族繁衍的需要,这是生物学的定律,不需要讲太多道理。  丈夫为何应该深度参与育儿  说完进化论中的解释,我们回到现今这个时代,讨论为何丈夫应该深度参与育儿,需要回应的问题可能更加尖锐。那就是,丈夫对家庭的帮助主要通过“物质供给”来实现。从采集-狩猎时代到农业时代,甚至到工业时代,男性在物质分配的竞争中占据了较大优势,所以“男主外,女主内”居然可以被很多女人认可。但那是建立在“家务劳动”不能市场化的基础

5、上。  一方面,女性在后工业时代获得了更平等的教育背景,现在很多985大学的女生数量已经超过男生了。女性在职场竞争中不输男性,这给女性发声提供了基础性的权力;另一方面,在脱离温饱阶段之后,早期育儿等家务的变得越来越关乎一个家庭的生活品质。它不是简单的把孩子喂饱穿暖,而是带有专业性、技术含量和微妙的人性化统筹管理能力。  举个例子,同样是大学毕业的一对夫妻,他们有着各自的工作,但因为生育和养育,女人需要停歇至少一年。如果考虑孩子3岁以前需要更充足、更专业的呵护,一个女人要中断的职业生涯可能长达4年。在夫妻彼此都有职场竞争的能力和压力的前提下,除了生

6、育和哺乳本身男性不能代劳,其余工作都应该实现家庭内部的协同分工。  我觉得可以打一个比喻,婚姻如果是一家公司,那么育儿可能是公司里最大最复杂和最重要的项目。不管丈夫在公司中是主角还是配角,如果不能参与到公司里最大最重要的项目中去,丈夫一定会丧失相应的地位,会被边缘化,也会制造各种矛盾。  地位从来都是干出来的,单单靠在外挣钱,这种外围协助的做法,只能算边缘参与,算一种策应――女性早已不是没有能力挣钱。如同我们很难想象,“两弹一星”工程里,粮草供给的负责人可以获得“两弹元勋”的称号。同样的道理,在外赚钱养家的丈夫,实际上面对的是一个相对简单局面,而

7、妻子在育儿中面对的,则是更为复杂、不可控的局面。  我和我的几位同事都曾自我调侃道,工作就是放假,出差就是休假。如果爸爸们不能认同这一点,基本上只能说明对育儿的艰辛程度,还有着严重的认知匮乏。  爸爸参与育儿的好处  作为爸爸,需要积极学习育儿的理论知识,并尝试参与到实践中去。这样做一方面可以与妻子保持“知识同步”而不是“知识鸿沟”,方便彼此沟通,达到夫妻之间的情绪共振;另一方面,多一个人投入,就多一种解决问题的思路和手段,理顺育儿工作本身。我的感受是,爸爸如果能够多了解育儿过程,乃至参与其中,至少可以获得下述几方面的好处:  第一,可以增加夫妻

8、感情。试想一下,当丈夫下班回家,看到哇哇大哭的孩子。如果没有育儿经验,可能会很直接地问“是不是饿了”。有经验的母亲可以体会到,“是不是饿

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