录用条件和考核模板.docx

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1、《**公司》录用条件岗位编号：B-001岗位名称：会计部门：财务部上级：财务经理制定日期:2010年6月制定人：***批准人：***修改日期：修改人：批准人：录用条件1，人员素质好，遵纪守法、勤恳努力、作风正派、有团队精神。2，身体健康，无重大疾病（试用期内病假超20天为重大疾病），胜任较繁忙的业务。3，财会专业大专以上学历，三年以上本专业的工作经验。4，了解、熟悉政府有关财务及税务的方针、政策与法规。兼略了解政府有关人事、社保政策。5，精通财务专业知识，有较好的财务专业能力，胜任公司会计工作。6，良好的沟通和协调能力。7，有国家

2、认可的财务岗位资格证书或会计职称。8，了解、达到试用期考核要求，附见《试用期考核表》，以考核总分60分以上为符合录用条件。本录用条件一式二份，公司与员工各持一份员工已收讫签名：日期：年月日《试用期考核表》单位部门姓名性别员工编号学历□高中；□中专；□大专；□本科；□硕士；□博士岗位评价标准标准评价项目A优秀10-8分B良好8-7分C普通6-4分D略差3-2分E差1-0分员工自评主管评分同事评分经理考核总经理考核备注：中层以上干部总经理考核1工作表现2工作业绩3领导能力4岗位技能5学习能力6工作效率7团队协作8责任感9工作纪律10客

3、户满意度合计总平均得分：主管意见签名：日期：同事意见：签名：日期：经理意见：签名：日期：人事行政经理意见：签名：日期总经理意见：签名日期：备注：