欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:58210588
大小:30.50 KB
页数:20页
时间:2020-04-27
《关于人事专员年终总结.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、精品文档关于人事专员年终总结2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创20/20精品文档关于人事专员年终总结2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创20/20精品文档关于人事专员年终总结2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创20/20精品文档关于人事专员年终总结2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创20/20精品文档关于人事专员年终总结2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创20/20精品文档关于人事专员年终总结2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创20/20精品文档关
2、于人事专员年终总结2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创20/20精品文档关于人事专员年终总结2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创20/20精品文档关于人事专员年终总结2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创20/20精品文档关于人事专员年终总结2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创20/20精品文档关于人事专员年终总结2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创20/20精品文档关于人事专员年终总结2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创20/20精品文档关于人事专员
3、年终总结2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创20/20精品文档关于人事专员年终总结2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创20/20精品文档关于人事专员年终总结2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创20/20精品文档关于人事专员年终总结2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创20/20精品文档关于人事专员年终总结2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创20/20精品文档关于人事专员年终总结2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创20/20精品文档关于人事专员年终总结2
4、016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创20/20精品文档 关于人事专员年终总结 【范文一:人事专员年终总结】 伴随着新年钟声的敲响,又迎来了崭新的、布满期待的20XX年。回看20XX年度的工作生活,感遭到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化,我们的品牌在快速提升着,身边的同事也都在不断进步着,朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了,也带来了新的挑战,在我们预备以全新的面貌来迎接新年的到来时,也不忘往返顾和总结过往一年来所做的努力。 一、下面我将分类对我这几个月的工作做一个详细总结: 1、招聘工作; a、结合20XX年各部门人员需求计划,并根据各部门人员
5、的实际需求,通过各种招聘渠道有针对性、合理性招聘各类优秀员工以配备各岗位; b、20XX年行政人事部共参加了×次招聘会(其中×次毕业院校双选会),吸引了大量人才前来应聘,并最终满足了相关岗位的人员需求。 2、建立、健全、规范人事档案管理; a、为新员工办理入职手续,建立并完善其电子档和纸质档案(含身份证、毕业证、学位证、职称资格证书、体检报告、照片等信息),并为其发放《员工手册》,2015年公司新入职职工人数为:×人; b、协助部门主管及时为符合转正条件的员工办理转正手续; c、为离职员工办理离职手续,督促其物品/工作交接的顺利完成,2015年公司离职员工人数为:×人;
6、 d、参与收集整理2014年度及之前年度的各类档案材料,将其按年份及种类进行分类归档,放置于×楼档案室,并建立相应的电子档案,方便查阅; e、每月底对新进、转正、调薪、离职人员进行统计核对并发至相关领导。 3、员工培训工作; 协助部门主管对新入职员工开展入职培训,20XX年行政人事部共组织开展了×次针对入职××以内职工的培训课,培训内容主要包括公司发展历程、企业文化、公司各种规章制度。 4、劳动合同及社保保险的综合管理; a、社会保险是指基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险; b、及时与符合条件(通过公司考核)的员工签订劳动合同,并及时为其办理社
7、保保险的增加,2015年与公司签订劳动合同并增加社保的职工人数为:×人; c、及时办理离职员工的劳动合同的解除工作,并及时办理其社保的减少工作,2015年与公司解除劳动合同并减少社保的职工人数为:×人。 5、值日及值班工作的综合管理; a、及时更新、完成公司日常及周末值日(值日人员)的安排检查评比; b、完成法定节假日的放假通知及值班安排工作,从我进入公司以来,在部门主管的指导下顺利完成了×个节假日的放假通知及值班安排工作。 7、管理公司工会,定期或不定期配合协调组织员
此文档下载收益归作者所有