微电影制作流程.doc

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1、一、           各部门主要准备工作 在所有的创作人员陆续选定以后，制片人要根据拍摄计划安排各个创作部门投入准备工作。具体来说，筹备期各部门要完成以下一些准备工作：（一）   导演部门 导演润色剧本。事实上，没有哪个导演完全按照剧本拍摄的，除非剧本是导演本人写的。 导演创作分镜头本，在分镜头中体现创作意图。 导演与各主创人员就创作进行沟通讨论，保证有统一的艺术设想指导筹备工作。在正式开拍之前，导演还要对全体人员做一次导演阐述，目的是统一创作思想。 导演带领创作人员看景地、定景、与摄制组主创人员在预计拍摄的场地就未来的工作提前沟通，设计拍摄

2、方案。 导演给演员集中说戏，以帮助演员熟悉剧情，深入理解角色，认识自己的合作表演对象。 剧组中的副导演不仅仅是一位，他们要分工负责很多不同的筹备工作，例如：现场副导演、演员副导演等。（二）   摄影部门 摄影师、灯光师及导演一同看景，并对一些戏的拍摄手法、布光方式提前有所设计。摄影组要向制片组提供所需摄影器材清单，并检查试用租赁来的摄影器材。 灯光组要向制片组提供所需灯光清单，并检查租赁来的灯光器材。（三）   美术部门 对美术、置景、道具、化装、服装各个部门的创作进行指导、设计、使所有工作人员对电影的美学风格达成共识，统一创作思路。 美术师将适

3、用的景地照片带回剧组，并陪导演、摄影、灯光等部门的去看景、定景。景地不要过多，也不要过于分散，景地之间的距离也不要太长，以便利于集中拍摄。 美术、置景、道具部门合作完成拍摄现场的准备，在不具备实景拍摄的条件时，要进行人工搭景。 道具部门向制片组提供所需要道具清单，由制片部门来购买、租赁、制作道具。 服装部门设计演员的服装、并提出清单由制片部门购买或者租赁。 化装部门设计演员化装，并提出清单由制片部门购买化装用品、套、头饰等。（四）   录音部门 录音师与导演沟通，设计全剧的声音效果。 录音师同其他主创人员一同看景，对即将进入的景地的录音条件做到心

4、中有数。 录音部门向制片组提供所需要的器材清单，并检查、试用租赁来的录音器材。（五）   制片部门 制片主任、现场制片跟随导演一起考察场景，选景时要契合剧本的要求，了解景地的交通状况、气候条件、通讯条件、食宿条件等，对如何安排拍摄计划，如何在现场调动工作人员配合拍摄做到心中有数。同时也要负责与所选的场地的负责人谈判使用条件并签订合约。 由制片部制定拍摄计划。 由制片部制定剧组的日常拍摄管理规定。 由制片部完成全剧分场景表、分场景排序表、场景统计清单、演员出场统计清单等。 印发剧本，保证各个创作部门有一或两套剧本，主要演员有一套剧本，配角有出演场次

5、的剧本。 准备各类的文书材料，证明信与介绍信等。 联系租赁器材设备，签订租赁合同，安排检查设备、安排试机（试拍）。 为剧组做好后勤保障，安排住宿、交通，联系好饮食与用水。会计准备好剧组内部使用的收据、费用报销单、酬金结算清单等。 做好工作人员的胸牌、车辆上的剧组名牌等。 监督各部门按原定计划完成开机前的一切准备工作。 准备开机仪式。 二 签订合同在电影筹备期，需要签订各种合同、协议，以保证用法律来约束合作的各方。需要签订的合同、协议有以下几类：（1）    导演聘用合同  在签订导演聘用合同时，一定要注意以下几项条款：知识产权的归属；电影的完成时

6、间；对电影的成品质量的要求；导演的取酬标准、方式；双方违约的制裁方式；纳税方式等。（2）    演员聘用合同  要注意的条款：电影的知识产权归属；合约时限；取酬的标准、方式；双方违约制裁方式；纳税方式及特殊条款等。（3）    其他工作人员的聘用合同  要注意：取酬标准及方式；双方违约制裁方式；纳税方式等。（4）    器材、服装、道具、场地、车辆等租赁合同  主要应注意规定合同双方责、权、利分配和违约责任的条款。（5）    临时用工合同  注意规定合同双方责权、利分配和违约责任的条款。（6）    赞助合同  注意规定合同双方责权、利分配和违

7、约责任的条款。（7）    人身保险合同  组建摄制组时，根据具体情况购买几类保险。 三 器材租赁（1）反对器材崇拜主义  器材是一部影片必不可少的设备，也是对影片质量的一个保证，但它不是决定性的，所以要以实用、有效的选择器材配备。（2）即要保证高质量，也要尽可能地控制租用成本，（3）租赁器材公司一般不愿意降低费用标准，但我们可以在租用时间（天数）上找到优惠，通常可以按实际租用时间的50%或80%结算。（4）领取器材时一定要派专人当着器材公司人员的面检查器材设备，以防不测。（5）重要的、价值高的器材要配备专门的维护人员全程维护（跟机员），以保证设

8、备安全，监督设备的正确使用、清理以及保管。跟机员一般由器材公司派出，有时候他们也要做一些额外的事情，例如：跟焦、推轨。（6）如果没有什么