江苏人工费调整文件汇总(2001-2013年)

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1、江苏人工费调整文件汇总目录1．苏建定2001（401）2．苏建定2005（65）3．苏建定2006（276）4．苏建定2008（66）5.苏建价〔2010〕494号6.苏建价〔2011〕812号7.苏建函价〔2013〕111号15江苏省建设厅文件苏建定(2001)401号 关于调整我省建筑业预算工资标准的通知各市建设局(建委)，省有关厅、局：      为了落实国家工资政策，提高建筑企业职工的工资水平，切实解决我省建筑业预算工资标准与建筑市场相比偏低的实际状况，根据我省有关工资调整文件精神，经研究，决定调整我省预算工资标准，具体办法如下：     一、我省建筑、安装、市政、房屋

2、修缮、仿古建筑及园林工程的定额预算工资单价调整到26元／工日。装饰工程调整到30～40元／工日。     二、建筑、安装、市政工程执行新定额的，预算工资标准和执行时间按相应的文件规定执行。     三、建筑、安装、市政工程执行老定额的，以及房屋修缮、仿古建筑及园林、装饰工程，如以人工费为取费基础的所调增的预算工资部分作独立费处理，不取费；如以直接费为取费基础的所调增的预算工资部分进入直接费，作为取费的基数。     四、建筑、安装、市政工程执行老定额的，以及房屋修缮、仿古建筑及园林工程包工不包料调整为35元／工日，点工调整为29元／工日；装饰工程包工不包料调整为40元／工日，

3、点工调整为35元／工日。    五、建筑、安装、市政工程执行老定额的，以及房屋修缮、仿古建筑及园林、装饰工程的执行时间为二00二年一月一日，二00二年一月一日以后完成的工作量一律按本通知规定执行，二00二年一月一日以前完成的工作量按原规定执行。二00一年十二月十日15江苏省建设厅文件 苏建定（2005）65号关于调整建筑、装饰、安装、市政、修缮、仿古建筑及园林工程预算工资单价的通知各省辖市建设局（建委），省各有关委、厅、局：根据全省各地调查反映的情况，建设工程预算定额人工费普遍偏低，与我省的经济发展水平不相适应，为了促进我省建筑业的发展，稳定队伍，进一步提高施工管理水平，确保工程

4、的质量与安全。经研究，决定适当调整我省建筑、装饰、安装、市政、修缮、仿古建筑及园林工程的预算工资单价标准。现将具体调整办法通知如下：一、调整标准1、包工包料工程调整为以下标准：建筑、安装、市政工程：一类工32.00元/工日、二类工30.00元/工日、三类工27.00元/工日；单独装饰工程：35.00～50.00元/工日；修缮工程：30.00元/工日；仿古建筑及园林工程：第一册与第四册30.00元/工日、第二册与第三册35.00元/工日。2、包工不包料工程调整为：39.00元/工日，其中：单独装饰工程46.00～61.00元/工日，仿古建筑及园林工程第二册与第三册46.00元/工日

5、。3、点工调整为：33.00元/工日，其中：单独装饰工程40.00元/工日，仿古建筑及园林工程第二册与第三册40.00元/工日。   二、调整办法15   1、招标工程编制标底以及依法不招标工程，均按本通知规定标准执行。   2、采用可调价格计价的招标工程，合同有约定时，按约定处理；合同未约定时，均按本通知规定标准执行。   3、采用固定价格计价的招标工程，按照招标文件规定或施工合同约定确定。   4、建筑工程设计概算的编制，按照二类工30.00元/工日确定；其他工程设计概算的编制，按相应工程调整后的标准执行。   5、2004年机械台班单价中的人工工资调整标准按照建筑工程二类工

6、标准确定。   6、本通知调整后的预算工资单价标准，应按照费用定额（计算规则）规定，作为计取有关费用的计算基础。   三、执行时间本通知自2005年4月1日起执行；已签订施工合同的工程，以2005年4月1日起实际完成的工作量进行调整。                                         二〇〇五年三月七日 15江苏省建设厅文件各市、县工程造价管理处（定额站）：   1、在建设厅苏建定（2003）371号、苏建定（2003）372号和苏建定（2003）373号文件通知规定之前，实行包工包料采用原预算定额的建筑、安装和市政工程，预算工资单价均按照30.00

7、元/工日进行调整。调整时间仍按工资调整文件执行。   2、工程使用预算定额（2003年计价表除外）其机械台班中工资标准仍然按照原规定执行。                                       二〇〇五年三月十五日 抄报：省人民政府、建设部抄送：各市工程造价管理处（定额站）15江苏省建设厅文件苏建价（2006）276号关于调整建筑、装饰、安装、市政、修缮、仿古建筑及园林工程预算工资单价的通知各省辖市建设局（建委）：为了加强建设工程预算工资标准的动态管理，解决