公司早会流程规范

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1、公司早会流程规范时间8:30分早会时间为20分钟1、播放公司晨歌相亲相爱一家人或真心英雄2、听到歌声后公司全体员工自行列队同唱这首歌3、主持主管准备开早会内容4、总经理、副总、主持主管站前面。第一项整队报数。1、整队以部门为单位进行分列部门主管站最前面部门主管为主持最会主管则助理站最前面。前后左右看齐。站姿培养士气调整精神。要求立正要领两脚跟靠拢并齐两脚尖向外分开约60度两腿挺直小腹微收自然挺胸上体正直微向前倾两肩要平稍向后张两臂自然下垂手指并拢自然微屈拇指尖贴于食指的第二节中指贴于裤缝头要正颈要直口要闭下颌微收两眼向前平视。跨立要领左脚向左跨出约一脚之长两腿

2、自然伸直上体保持立正姿势身体重心落于两脚之间。而手后背左手握右手腕右手手指并扰自然弯屈手心向后。稍息要领左脚顺脚尖方向伸出约全脚的三分之二两腿自然伸直上体保持立正姿势身体重心大部分落于右脚。稍息过久可自行换脚。2、报数。部门报数报数口号为“道合X部1”下面依次为2、3….。要求分部门列队由低到高排列。稍息、立正、向右看齐向前看。各部门报数。进行报数时要大声喊出来、快速坚定、短促、干脆利落声音要上扬重点突出士气。第二项检查仪容仪表。着装是否整洁大方是否注重仪容仪表女员工应化淡妆装饰品应简洁明快。第三项励志训练公司文化纲要部分学习分享。励志训练公司文化纲要部分(共

3、同朗读):我们是追求“万道合一”和谐发展、造福社会的道合人、我们是信念的产物、是一群有着高尚职业操守组成的群体是一群想到、说到、马上做到、战者能胜的特殊团队。我们有着播种品牌缔造高品质生活的共同使命有着共同打造中原高端酒业营销第一生力军的愿景。我们骨子里共同蕴藏着团结拼搏、务实创新、舍得求远的道合精神内心共同信奉者“诚信为源以人为本”的价值观。我们是心胸博大、仁义诚信、勇担责任、积善行孝的大男人。是一群认真、快速、坚守承诺、用实际行动来证明一切的高尚职业人。为此要把我们的公司共同建设成为一支文明、威武的军队一所正规的高等学府、一个温暖和谐的大家庭而协同努力快乐

4、奉献请记住我们的承诺以道合的信念、愿景、使命、价值观和精神为依托坚持不懈地自我修炼自动自发持续不断地提高我们专业能力竭尽全力地为我们的客户提供一流的服务为行业的发展、中原的崛起、社会的文明进步做出最大的贡献。(周一共同朗读)我们来到这个世上艰辛万苦的父母已经赋予我们无限潜能于一身他们以无比慈爱的眼睛注视着我们说“孩子你是为成功之后的幸福来到这个世界上的你已经是成年人了你早已有着无坚不摧的无限潜能你还在等待什么你必定会成功的但一定要记住只要你好好的把握每天每时每刻特别是今天的现在那你一定能够成功”我们的共同回答是“您放心无限潜能的道合人会好好把握今天定能成功。”

5、(周三共同朗读)父母对我们一无所求他们只想有生之年早一些享受到我们的成功、平安幸福而带给他们的喜悦那么为了满足这个愿望我们道合人需要彻底、快速的铲除掉抑制我们潜能发挥的不良习惯习惯决定命运成功人士的21个好习惯是1、写下来2、画下来3、不说“不可能”凡事找方法4、没有任何借口5、积极、正面、乐观6、目标视觉化、制作“梦想版”7、先灭形容词量化表述8、走路比平日稍快30语速比平日稍快309、微笑、热情10、用心倾听、点头11、每天有意识地、真诚地赞美他人三次以上12、经常写“感谢卡”哪怕是写在便签纸上13、每天自我反省一次以上14、每天进步一点点15、每天运动一

6、点点16、太棒了17、同情心18、六点优先工作制每天全力以赴完成6个优先工作19、职场5S整理、整顿、清扫、清洁、素养20、学会理财21、恪守诚信说到做到周六学习成功人士的21个好习惯1、优秀员工分享:分享要从积极正面入手切忌负面传播。2、由部门主管或高层核心人士谈心的调动士气鼓励员工阐述发展方向适时调整员工负面思想以及政令宣导。第五项总结公司先进事迹。对表现突出的员工、事迹进行口头奖励或者积分达到积分要求的进行奖励。第六项结束口语共同在我们的字典里没有不可能只是还没有找到方法一切不幸的根源一定在于自己态度决定一切。无限潜能的道合人成功只要把握今天“吔”