人才开发专项资金使用协议书.doc

《人才开发专项资金使用协议书.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------人才开发专项资金使用协议书甲方（用人单位）：_________乙方（使用经费人）：_________经甲乙双方协商，达成以下协议：一、甲方同意接收乙方并负责办理接收手续。二、乙方同意到甲方报到参加工作，并从_________年_________月起，在甲方工作_________周年以上。三、甲方在乙方报到后，向乙方一次性

2、拨付安家费_________元及_________市政府专项津贴每月_________元（按月拨付，共付_________年）。如甲方给乙方安排住宿的，可待乙方购房时，甲方一次性拨付乙方市人才开发资金的安家费。四、乙方在_________年服务期内，除省、市组织、人事部门调动外，因其他原因流动出甲方的，按每少工作一年，向甲方退还安家费1／3。五、双方经协商达成的其他条款_________。六、本协议甲乙双方签字盖章经_________市人事局鉴证后生效。七、本协议一式四份，甲方、乙方、甲方主管单位、鉴证部门各执一份。甲方（盖章）：_________　　　　　　　

3、　乙方（签字）：_________　　　　　　　　负责人（签字）：_________　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　19/19---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日　　　　编号：_________　用人单位（甲方）：_________　　地址：

4、_____________________　　职工（乙方）：_____________　　身份证号码：_______________　_________（甲方）招（聘）用_________（乙方）为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。??　　一、合同期限?　　（一）甲、乙双方同意按以下第_________种方式来确定本合同期限：?　　1．有固定期限：从_________年_________月_________日起到_________年____月__

5、___日止；合同期限为_________年_______个月；?　　2．无固定期限：从_________年_________月_________日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止；19/19---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------　　3．以完成一定的工作为期限：从_________年_________月_________日起至_________工作任

6、务完成时止；并以_________为工作任务完成并终止合同的标志。?　　（二）双方同意本合同有效期的前_________个月为试用期。??　二、工作内容?　　（一）乙方的工作岗位（地点、部门、工种或职务）：_________。　　（二）乙方的工作任务或职责：_________；乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产（工作）任务。   （三）乙方岗位类别确定（打“√”）为：（   ）管理类/（   ）工人类。 　三、劳动报酬?　　（一）乙方试用期间的工资标准为：__

7、_______元／月。?　　（二）试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第_________种工资形式：　　1．计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：_________、_________、_________、_________、_________、_________乙方正常工作情况下的最低工资标准为_________元／月。19/19---------------------------------------------------------------范文最新推荐--------------------------------------

8、------------