2015南大网院工作分析作业第一次作业(答案最全版本).doc

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1、题号:1  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:2内容:将所有的工作岗位，按其业务性质分为若干职组、职系,然后按责任的大小、工作难易、所需教育程度及技术高低分为若干职级、职等,对每一职位给予准确的定义和描述，制作成职位说明书，以此作为对聘用人员管理的依据。这种被称为（）A、职等B、职级C、职组D、职位分类正确答案:D题号:2  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:2内容:工作分析的出发点是从岗位出发分析其内容、性质、关系、环境以及任职资格等，而不是分析在岗的人员如何。这一工作分析的原则称为（）A、岗位原则B、目的原则C、应用原则D、科

2、学原则正确答案:A题号:3  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:2内容:由两个或两个以上的工作组成，是职责繁简难易、轻重大小及所需资格条件不同，但工作性质充分相似的所有的职位集合称为（）A、职系B、职组C、职级D、职等正确答案:A题号:4  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:2内容:在工作分析过程中，一切应本着节约、实用的原则，尽量利用内部资源，不要造成资金、时间的浪费。这一工作分析原则是（）A、岗位原则B、目的原则C、经济原则D、科学原则正确答案:C题号:5  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:2内

3、容:工作分析是一项基础性的管理工作，它需要各级管理人员以及员工的广泛参与。这是指工作分析原则中的（）精选A、科学原则B、系统原则C、参与原则D、应用原则正确答案:C题号:6  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:2内容:工作分析需要高层领导的重视、所有业务部门及员工的大力支持才能成功。这一工作分析原则是（）A、系统原则B、经济原则C、参与原则D、科学原则正确答案:C题号:7  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:2内容:在工作分析的相关术语中，一系列为了不同的目的所担负完成的不同的工作活动被称（）A、职等B、职级C、职业D、任务正确答

4、案:D题号:8  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:2内容:某一时间内某一主体所担负的一项或数项相互联系的职责集合称为（）A、任务B、职务C、职系D、职位正确答案:D题号:9  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:2内容:工作分析的思想来源已久，其系统研究最早产生于美国（）A、军事领域B、工业企业C、商业企业D、政府管理正确答案:B题号:10  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:2精选内容:工作分析系统的研究开发始于20世纪（）A、20~30年代B、30~40年代C、40~50年代D、70~80年代正确

5、答案:C题号:11  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:2内容:工作分析的“天然的”最佳主体是（）A、工作分析小组B、工作岗位的任职者C、高层领导者D、工作分析对象的直接领导正确答案:B题号:12  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:2内容:属于工作分析的基础性方法的是（）A、职位分析问卷法B、职能工作分析法C、管理职位描述问卷法D、工作日志法正确答案:D题号:13  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:2内容:被称为美国科学管理之父的是（）A、德鲁克B、梅奥C、泰勒D、西蒙正确答案:C题号:14  题

6、型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:2内容:工作分析最初产生于美国的（）A、军队中B、政府中C、工业企业D、商业企业中正确答案:C题号:15  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:2精选内容:工作分析的客体是（）A、工作信息B、工作岗位C、任职者D、工作环境正确答案:B题号:16  题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  本题分数:4内容:工作信息分析从管理的角度可以归纳为七个问题，即6W1H，以下属于这七个问题的是（）A、何时做（When）B、在哪里做（Where）C、为谁做（forWhom）

7、D、无论何时（whenever）正确答案:ABC题号:17  题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  本题分数:4内容:在使用问卷调查法收集信息的过程中要注意的操作要点包括（）A、问卷设计B、问卷试测C、样本选择D、问卷发放及回收E、问卷处理及运用正确答案:ABCDE题号:18  题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  本题分数:4内容: