天元集团安全、环保资料检查评分表(项目部).doc

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1、天元集团安全资料检查评分表（项目部）受考核单位：年月日序号考核项目扣分标准应得分数扣分得分1总体要求未设置安全资料员的扣2分，资料未分盒存放、资料存放混乱或无目录标签的扣2分，安全资料员未持证、资料员人证不符或无资料员印章的扣1分，资料不整洁排版等多处不合理的扣2分；资料管理条理，细致，便于查阅的加1-3分。52安全生产责任制安全生产责任制文件未存档扣2分；项目部未与工程、班组签订安全生产责任合同的每项扣2分，项目部未同管理人员签订安全生产责任合同的扣2分，不全的扣1分；各工种安全技术操作规程未存档扣2分；无管理人员花名册的扣2分，花名册不符合要求的扣1分；未建立安全生

2、产责任制考核制度扣2分，不符合要求的扣1分；未按考核制度对管理人员定期考核扣1～3分，考核记录存在问题的扣1分，安全管理人员数量不足的扣2分，未备案的扣1分，备案人员与现场不对应的每人扣1分，超出调整期未持证扣1分（含脱审），无安全值班记录的扣2分，值班记录填写简单的扣1分，分包单位资质、资格、分包手续不全或失效扣2分，未签定安全生产协议书扣2分，分包合同、安全协议书，签字盖章手续不全扣1～2分，分包单位未按规定建立安全组织、配备安全员扣1分。无报监手续的扣2分。153目标管理各级安全管理目标责任书未存档的扣2分，未制定安全生产管理目标（伤亡控制、安全达标、文明施工）扣

3、2分，不合理的扣1分，未进行安全责任目标分解的扣2分，项目部未与工程、班组签订安全生产目标管理合同的扣2分，合同中未明确安全生产考核指标扣1分，未建立责任目标考核制度扣2分，未按考核制度对管理人员定期考核扣1～3分，考核记录存在问题的扣1分。104施工组织设计及专项方案施工组织设计中未制定安全措施扣5分；优化论证未涵盖专项安全方案的扣5分，优化论证无资料的扣2分，优化不合要求的扣1-2分。危险性较大的分部分项工程未编制安全专项施工方案，扣1～3分，未按规定对超过一定规模危险性较大分部分项工程专项方案进行专家论证扣3分，未经集团审批的扣2分；施工组织设计、专项方案未经审批

4、扣3分，安全措施、专项方案无针对性或缺少设计计算扣1～3分，未按方案组织实施扣1～5分；方案审批表未存档的扣1分。105安全技术交底安全技术交底由技术人员编写，主管技术人员审批，安全员监督执行，技术人员和安全人员均必须签字，不符合要求的扣5分；安全技术交底不及时、内容不全、措施无针对性、内容不具体或该附图未附图的扣1-3分；安全技术交底内容数据等明显违背规范标准等强制性标准要求的每处扣1分；施工安全技术交底必须由施工技术人员向班组负责人交底、签字手续不全或出现代签字现象的扣2分；交底与其他资料对应性差的扣2分。86安全检查所收集分公司、项目部检查制度不全的扣3分，相关检

5、查制度不符合实际（检查制度必须含检查时间，经常性、定期性、突击性、专业性、季节性内容及检查人员组成、安全检查奖罚规定、对存在问题的处理方法等，并与上级制度对应）的扣2分，项目部安全检查记录与制度不对应的扣2分，检查记录内容相矛盾、同一问题多次出现、资料有造假行为的扣3分，各级安全隐患未按照“三定”措施整改或整改不彻底现场仍然存在的、被主管部门通报、停工、下达隐患整改记录的扣5分。被相关方投诉的扣4分。107安全教育未收集分公司安全教育制度、未制定项目部安全教育培训制度的扣3分，与上级制度不对应的扣2分，项目部本年度无安全教育培训计划或教育培训计划中未明确教育时间、师资人

6、员组成、教育内容、时间安排、新入厂工人、特种作业人员、变换工种教育以及季节性教育情况的扣2分，安全教育记录未完全按照教育培训计划执行的扣3分，安全教育培训花名册、职工教育档案等填写不符合要求的扣1-3分，安全教育缺少考核记录或培训记录与试卷不对应、试卷造假等现象的按严重程度酌情扣1-4分。108班前安全活动未建立班前安全活动制度的扣1分，班前安全活动无记录的扣2分，记录不全、内容简单、针对性差的扣1分。39特种作业持证上岗无特种作业人员管理制度的扣2分，无特种作业人员花名册的扣1分，特种作业人员现场未留存复印件、无复审记录、复印件与现场不对应的每项扣1分，特种作业人员与

7、教育档案、交底、试卷等签字对应性差的酌情扣1-3分。510生产安全事故处理发生事故的此项不得分，生产安全事故未按规定报告扣3分，生产安全事故未按规定进行调查分析处理，制定防范措施扣3分，未办理工伤保险扣2分，原件未存档扣1分。311安全标志无现场安全标志布置总平面图的扣2分，现场未按安全标志总平面图设置安全标志的扣1分，布置图未随进度调整更新的扣1分。212安全防护临时设施与准用证管理制度安全防护、临时设施费与准用证管理制度未建立或制度不全的扣2分，未制定安全防护、临时设施投入计划的扣2分，未按照工程进度情况进行安全防护、临时设施费统计或