中心化验室管理制度.doc

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1、中心化验室管理制度一、中心化验室是双兴公司监测分析、质量管理的归口部门。承担着公司化工原、辅材料入厂检验、生产过程分析、产品出厂检验、环保监测日常分析任务；同时负责组织、策划公司的质量管理活动，确保公司质量管理体系的有效运行，确保为顾客提供满意的产品和服务。二、中心化验室在公司生产副总领导下，对公司总经理负责。须及时、准确完成日常生产分析任务；须监督、管理质量体系各环节，有权对违反质量管理规定的部门给与处罚并监督其纠正、预防措施的实施。三、中心化验室岗位说明：单位中心化验室岗位名称中心化验室主任岗位任职条件学历具备大

2、专以上学历，中级以上技术职称。经验从事化验室工作满三年以上，工作责任心强，业务素质高，身体状况良好，具有良好的组织、协调、沟通能力和团队意识。专业知识熟知实验室分析检测技术，熟知ISO9001质量管理体系，熟知化工生产安全知识，能运用现代管理手段，进行业务管理。质量管理协助管理者代表，组织、策划公司的质量管理活动，由总经理聘任。岗位目的负责中心化验室的全面工作，组织车间职工圆满完成分析检测任务；组织、策划公司的质量管理活动，确保公司质量管理体系的有效运行。上下级关系上级直接上级为公司主管生产副经理，间接上级为公司其它

3、经理。下级车间分析人员工作沟通关系内部公司各车间、处室外部集团及市相关部门岗位权利1、受公司委托负有本单位生产任务的安排、调度、组织权。2、对承担质量职责部门有绩效考核权力。3、有质量事故调查权力。4、有车间内的人事权力。5、有车间内的奖惩权力。6、有车间内部目标绩效考核权。岗位职责1、在公司生产副总的直接领导下，负责本车间的政治学习、思想教育、行政管理，组织完成公司交给的各项生产任务。2、在公司管理者代表的领导下，组织、策划公司的质量管理工作，保证质量体系的有效运行。3、负责本车间设备、仪器的正常运行，负责联系设备

4、、仪器的维修、维护。4、负责本车间的工艺纪律，劳动纪律，安全卫生的检查和考核。5、负责本车间的人员调配及对本车间人员的思想、政治教育；有权对班组、个人实施奖励与处罚。6、负责与生产有关的原材料的计划和领用的审批。7、负责车间内部与外部的沟通协调工作。208、负责检查岗位用具，保护用品及消防器材的使用与管理。9、配合公司内其它车间对生产事故、新产品开发的分析与研究。10、能根据ISO9000标准以及6s管理要求从事本岗工作。11、负责车间的月工作总结和下月工作计划制定。考核评价考核项目1、基础管理2、生产管理3、设备管

5、理4、劳动纪律5、工作业绩内容标准1、集团及公司干部考核方案。2、集团及公司劳动纪律管理规定。3、公司及车间管理制度单位中心化验室岗位名称中心化验室总务员岗位任职条件学历具备高中以上学历。经验从事过或能进行会计、统计、保管工作。专业知识掌握一定的会计理论专业知识。岗位目的负责中心化验室的总务管理工作上下级关系上级车间主任下级/工作沟通关系内部财务处、人力资源处、办公室、安环处、党群处、车间班组外部/岗位权利1、车间赋予的物品领取、保管权2、车间赋予的指定物品发放权3、车间内数据采集、及在统计过程中要求协助权。岗位职责

6、1、在车间主任的直接领导下，负责车间的总务工作。2、负责车间的工资、奖金、劳保及各种福利的领取、发放。3、应具有一定的统计、会计知识，负责车间各岗生产物资计划的汇总，上报及领取，以及生产物资的月消耗情况统计。4、负责车间办公用品的领取、保存和发放。5、负责车间各项通知、文件的收发和传达。6、负责车间白班职工的考勤工作及异常刷卡的上报。7、兼任车间女工委员。8、参加中心化验室的日常管理工作，为中心化验室自查组成员和合理化建议收集人。9、完成车间临时下达的各项任务。10、树立安全意识，严格执行安全规定。考核评价考核项目1

7、、工作业绩2、工作态度3、劳动纪律内容标准1、本职工作完成情况。2、集团及公司劳动纪律管理规定。3公司及车间管理制度20单位中心化验室岗位名称中心化验室技术员岗位任职条件学历具备全日制中专以上学历。经验从事实验室工作满三年以上。能运用现代管理手段，进行业务管理，工作责任心强，业务素质高，身体状况良好，具有良好的沟通能力、执行能力和团队意识。专业知识熟知化工分析检测技术，具有较强的分析、判断、计算、逻辑思维能力。岗位目的负责中心化验室的技术管理工作上下级关系上级车间主任下级分析班长、分析工工作沟通关系内部班长、值班长、

8、车间主任、工艺技术员外部集团、供应、销售岗位权力1、受主任委托有生产任务的安排、协调、组织权。2、有生产技术管理权。3、有对生产管理制度执行检查考核权。4、有参与车间生产事故事故调查及报告权。岗位职责1、在主任的领导下，确保入厂原料，出厂产品满足标准要求，确保中控分析数据真实可靠，确保公司质量体系的有效运行，为公司生产起正确指导作用。2、负责车