南京大学奖学金汇总.doc

南京大学奖学金汇总.doc

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1、1、研究生国家奖学金设立单位:教育部财政部设立时间:2012年奖励范围:全日制全脱产在读研究生奖励条件:(1)热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导;(2)遵守宪法和法律,遵守高等学校规章制度;(3)诚实守信,道德品质优良;(4)学习成绩优异,科研能力显著,发展潜力突出。金额、人数:硕士20000元/人共245人博士30000元/人共163人2、研究生优秀奖学金设立单位:南京大学设立时间:1995年奖励范围:全日制2013级在读研究生奖励条件:(1)立志振兴中华民族,服务祖国建设事业,模范遵守国家法令和学校各项规章制度;(2)热爱所学专业,学习勤奋刻苦,成绩名列前茅

2、(外语已经通过学位课程考试);(3)研究能力较强,本学年发表(出版)了具有较高水平的论文(著作),或者在某一研究领域取得了突出成绩,为学校做出特殊贡献;(4)积极参加体育活动,努力增强身体素质,健康状况良好。金额、人数:1000元/人共541人3、光华奖学金设立单位:光华教育基金会设立时间:1990年奖励范围:全日制在读研究生奖励条件:(1)立志振兴中华民族,服务祖国建设事业;(2)品行端正,模范遵守国家法令和学校各项规章制度;(3)热爱所学专业,学习勤奋刻苦,成绩优良;(4)研究生中在某一学科领域内研究深入,并表现出较强的科研能力和创新精神,对学校的教学、科研、管

3、理及其他工作做出一定成绩者;优先考虑少数民族学生。等级、金额、人数:一等奖2500元/人共60人二等奖1000元/人共120人4、笹川良一奖学金设立单位:日本笹川优秀青年教育基金会设立时间:1992年奖励范围:人文和社会科学学科研究生奖励条件:(1)立志振兴中华民族,服务祖国建设事业;(2)品行端正,模范遵守国家法令和学校各项规章制度;(3)热爱所学专业,学习勤备刻苦,成绩优良;(4)在以下学术领域已具有一定研究能力和初步成果:国际国内政治秩序的发展演变;日本国政治、经济、文化问题;高新科技发展与社会进步;中国经济发展及与科技、文化交流之关系等;(5)关注全球性问题

4、,积极参与相关项目进展或理论研究;(6)具备出色的领导素质和实践创新能力。等级(由校笹川教育基金评审委员会评定)、金额、人数:一等奖5000元/人二等奖3000元/人总人数17人,获奖等级由校笹川良一奖学金评审委员会讨论决定5、许继廉奖学金设立单位:原中央大学校友、美籍华人许继廉先生设立时间:1991年奖励范围:商学院研究生奖励条件:(1)热爱祖国,品德优良,模范遵守学校各项规章制度;(2)关心集体,团结同学,当年研究生德育考评为优秀;(3)热爱所学专业,学习勤奋刻苦,本学年内各门功课考试成绩优秀;(4)在某一学科领域内研究深入,表现出较强的科研能力和创新精神,成果

5、显著;(5)身体健康。金额、人数:1000元/人共20人6、IBM奖学金设立单位:美国IBM公司、国家留学基金委设立时间:1998年奖励范围:计算机软件专业研究生奖励条件:(1)热爱祖国,品学兼优;(2)勤奋好学,计算机专业学习成绩优秀,曾参加IBM产品技术培训并已获得IBM专业认证证书或IBM专业课程结业证书的优先考虑。无IBM认证证书的高校入选比例将受影响;(3)承担了与IBM产品技术有关的项目和课题研究的优先考虑;(4)积极参加IBM组织的技术竞赛并取得优异成绩。同等条件下,曾参加过IBM“天才孵化计划”活动的学生优先考虑,积极参加IBM实习工作并表现优秀的学

6、生优先考虑。(5)同等条件下,毕业生优先考虑。金额:研究生8000元/人人数由教育部评选后差额确定7、宝钢奖学金设立单位:上海宝山钢铁总厂设立时间:1993年奖励范围:全日制在读研究生奖励条件:(1)热爱祖国,拥护中国共产党的领导,模范遵守国家法律和校纪校规,具有良好的道德品质和行为习惯,诚实守信;(2)勤奋学习,成绩优秀,具有一定的学习能力、创新能力、动手能力、灵活运用知识能力、口头与书面语言表达能力,具有较强的科研能力,并取得一定的优秀研究成果;(3)尊重师长,友爱同学,乐于助人,积极参加社会实践和公益活动,能承担社会工作,具有团结协作精神;(4)积极参加体育锻

7、炼,身心健康,乐观进取。等级、金额、人数:一等奖10000元/人共2人8、交通控股奖学金设立单位:江苏交通控股有限公司设立时间:2001年奖励范围:全日制在读研究生奖励条件:(1)品行端正,模范遵守国家法令和学校各项规章制度;(2)热爱所学专业,学习勤奋刻苦,成绩优良;(3)熟悉所从事课题领域的研究进展,有较强的科研能力和创新精神,并能提出创新(创见)性研究项目。等级、金额、人数:博士特等奖10000元/人共10人博士一等奖5000元/人共20人硕士优秀奖5000元/人共10人9、南瑞继保奖学金设立单位:南京南瑞继保电气有限公司设立时间:2001年奖励范围:计算

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