单位消防安全管理档案模板.doc

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1、此处为单位外观概貌照片*************单位制作-9-档案目录一、xxx单位基本情况1.单位基本概况表2.消防行政许可文件资料及单位工商营业执照3.消防安全管理承诺书、告知书4.消防安全“四个能力”建设达标证二、日常消防安全管理1.消防安全管理人任命书2.消防组织和各级消防安全责任人架构图3.消防安全管理制度及消防安全的操作规程4.公安消防机构或派出所填发的各种法律文书5.消防安全例会纪要或决定6.火灾情况记录7.消防奖惩情况记录8.有关燃气、电气设备检测等记录资料9社会消防安全重点单位e网管理记录10.新增消防产品、防火材料的合格证明材料。三、消防安全

2、“四个能力”建设:检查消除火灾隐患能力1.防火检查(用火用电)制度)2.日防火巡查制度3.火灾隐患整改制度4.防火检查、防火巡查记录(部分)-9-四、消防安全“四个能力”建设:扑救初起火灾能力1.消防设施、器材配置登记表;2.专职消防队、义务消防队人员及消防装备记录3.消防控制室值班制度;4.消防安全管理人、自动消防设施操作人员、电气焊工操作人员的基本情况5.消防设施、器材维护管理制度;消防设施维护保养合同、消防设施定期检查记录、自动消防设施全面检查测试的报告及维修保养记录6.火灾应急预案;7.消防控制室值班记录本;五、消防安全“四个能力”建设:组织人员疏散逃生

3、能力1.消防安全承诺书部门、区域;2.灭火和应急疏散预案演练记录;六、消防安全“四个能力”建设:消防宣传教育培训能力1.消防设施器材标志化、重点部位场所消防标识情况、明白卡、培训室等;2.专兼职消防宣传教育培训人员登记表;3消防安全宣传培训教育制度;4.消防安全宣传教育培训记录;七.其他工作-9-宾馆饭店类人员密集场所消防安全重点单位“四个能力”建设检查评分标准检查单位名称:检查时间:月日检查考评项目检查考评内容检查考评标准检查考评方法扣分情况及原因检查消除火灾隐患的能力(15分)1、确定消防安全管理人负责本单位的消防安全管理,明确单位员工岗位消防责任(2分)。

4、①未确定消防安全管理人的扣1分;②未明确单位员工岗位消防责任,每发现1人扣0.5分,扣完为止。①现场核查消防安全管理人并提问;②每个岗位随机抽查1名员工并提问。200个床位以上宾馆饭店至少要抽查10名员工,具体为1名具体负责消防安全的保安部经理、2名保安、2名消防控制室值班人员、1名餐厅厨师、4名客房及餐厅服务员。200个床位以下宾馆饭店抽查7人(参照上述岗位人员抽,无消防控制室的加抽保安、服务员)③被抽查人员统一集中笔试,了解明确落实岗位消防责任情况。2、单位每月进行一次全面防火检查,并填写检查记录(4分)。①未每月开展防火检查的扣4分;②检查记录不符合要求的

5、扣1分。查阅2010年度防火检查记录,2011年1-5月检查记录3、单位每日进行防火巡查,并确定巡查的人员、内容、部位和频次;公众聚集场所在营业期间应当至少每二小时进行一次防火巡查(4分)。①未按要求开展防火巡查的扣2分;②巡查记录不符合要求的扣2分。查阅2010年度防火巡查记录,2011年1-5月检查记录4、单位员工每天班前、班后检查本岗位消防安全(1分)。单位员工未在班前、班后进行检查的,每发现1人扣0.5分,扣完为止。检查第1项检查考评方法抽查的人员;查看员工工作记录(无记录的现场提问),在班前、班后应该注意哪些消防安全事项,进行用火、用电、用油、用气等方

6、面的检查情况。5、单位防火检查、巡查发现的火灾隐患,检查巡查人员立即督促整改,当场整改不了的,要报告消防安全管理人,制定整改计划,明确整改措施、整改时限,限期消除,并采取防范措施,确保整改期间的安全(4分)。①单位检查巡查发现的火灾隐患未整改或未制定整改计划的,每处扣0.5分;②现场检查发现存在火灾隐患,每发现一处扣2分。扣完为止。①查阅防火检查巡查记录及火灾隐患整改报告或通知;②实地检查。组织扑救6、依法应当建立专职消防队的企事业单位要建立专职消防队;有保安队的单位建立“①应建而未建专职消防队的扣2分;②未建志愿消防队的扣2分。现场检查专职、志愿消防队-9-初

7、起火灾的能力(15分)保消合一”消防队;其他单位建立志愿消防队(4分)。7、消防控制室值班人员经过培训持证上岗,熟悉消防设备,并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法(4分)。①消防控制室值班人员未取得上岗证书的,发现一人扣1分;②不会操作消防系统设备,不掌握基本应急处置技能的,发现1人扣1分。扣完为止。①现场全数提问消防控制室值班人员;②熟记应急处置程序7个要求,现场会操作演示。8、根据本单位实际制定灭火和应急疏散预案,明确灭火和应急疏散的组织机构、人员、处置程序和措施;单位至少每半年组织开展一次灭火和应急疏散演练,并根据演练情况不断修改完善预案(4分

8、)。①未制定预案的扣2分

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