对安全保卫工作的三点认识-论文.pdf

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1、2014．6王彳9安保时空编辑靳旭认识之一：相信群众，依靠群众，联系群众，充分发挥广大众，虚心向官兵求教。马克思主义认为，群众是一切伟大实践官兵在安全稳定工作中的主体作用，是在军队安全保卫工作和伟大理论的创造者，只有首先做群众的学生，虚心向群众求中贯彻党的群众路线的根本体现教，才能获取源源不断的智慧和力量。部队建设实践也表明，广大官兵是维护部队安全稳定的主体力量，有着消除安广大官兵中不乏破解安全稳定难题的“草根办法”和“锦囊妙全隐患、解决安全问题、改造消极因素的天然条件和主动精计”，这些源自安全工作一线的生动认识、鲜活经验，不仅具有神。因此，安全

2、保卫工作一定要把广大官兵作为重要力量和智广泛的群众基础，还往往具有旺盛持久的生命力。因此，各级慧来源，充分发挥他们的首创精神和主体作用。一是充分相信领导必须真正深入官兵中间集智问计，在安全工作决策前充群众，坚持群防群治。要紧紧围绕战斗力生成模式转变这个中分听取官兵的意见建议，给予官兵更多的知情权和参与权，真心，尊重广大官兵的主体地位，充分调动他们的工作积极性、正形成“单位安全我尽责、他人安全我有责、我的安全我负主动性和创造性，把预防工作的职责任务交给官兵，引导他们责”的安全工作氛围。三是密切联系群众，弄清官兵所想。要扑互相教育、互相管理、互相监督

3、，在预防实践中增长才干、发挥下身子，深入基层，融入官兵，真正了解官兵真实的思想、情作用，形成“人人当主人、个个担责任、大家做工作”的浓厚氛绪、愿望和要求，把上级决策部署和官兵需求有机结合起来，围。要把安全管理工作的任务逐级下放，按照一级抓一级、一把广大官兵是否满意、是否拥护作为评判工作的标准。安全稳级对一级负责的原则，让人人参与管理，形成各负其责、各尽定工作涉及每个官兵，对于当前需要做什么、亟待解决什么问其职，群策群力、齐抓共管的预防工作格局。二是紧紧依靠群题，官兵最有发言权；对于安全工作效果的评判，官兵的感受精细化管理。周密制定各类安全实施细则

4、，详细规定到每一项的处置能力、突发事件的应变能力和在紧急情况下的自保自工作，切实把安全工作量化、细化、具体化，通过精确的计划、精救、互保互救能力，能及时、正确地排除事故隐患，。益的投入、精准的行动和精细的标准，真正把安全工作由“概四是加强安全队伍建设。提高骨干的安全管理能力。基层略瞄准”变为“精确打击”。最后，要落实考评奖惩制度。建立骨干生活在班排、工作在一线、战斗在前沿，其岗位重要、任务健全安全工作落实的评价和反馈机制，对各级落实安全工作的繁重，是抓安全工作的中坚力量，努力锻造一支素质过硬、作成效进行分析评判，对安全工作落实好的单位和个人，及时

5、给用明显的骨干队伍，是打牢部队安全发展基础的关键。要坚持予表扬和奖励，对不负责任或由于失职造成安全事故的，要给严格选配、严格培训、严格管理的原则，切实把思想过硬、工作予批评和处分，情节特别严重的还要追究法律责任。能力强、群众威信高的党员干部纳入骨干队伍，通过教方法、三是加强安全知识培训，提高官兵的安全技能。安全知识传经验、压担子等形式，不断提高他们抓安全管理工作的能力是安全素质的基础。官兵自身的安全技能，决定着他们工作过素质。要坚持抓好安全骨干培训，不断强化责任意识，提高科程中的安全系数。为此，应着眼提高官兵的防范能力和安全技学分析能力、发现预警

6、能力、防范控制能力、应急处置能力；建能，加强安全防护、安全操作、自救互救等基本知识的学习，使强以保卫委员和思想工作骨干为主体的基层安全预防工作队大家熟知战备训练中的安全要求和武器装备的操作规程，努伍，采取集中培训、以会代训、以老带新等方法，努力使他们达力提高自我防护和处置突发情况的能力。除了掌握基本的安到会发现周围人员的思想、心理问题和不安全苗头，会开展谈全防范技能外，还应着眼作战需要，本着缺什么、补什么的原心活动，会做个别人员的教育疏导和转化工作，会正确处理一则，搞好防护技能、操作技能和紧急避险等安全技能训练，提般性突发问题。要充分发挥骨干队伍

7、的模范带头作用，让官兵高识别风险、规避风险和化解风险的能力。对保管员、机械操学有榜样、赶有目标，真正形成“事故苗头有人抓、安全漏洞有作手、驾驶员等岗位人员和管理骨干，还要进行必要的专业安人堵、异常情况有人报”的浓厚氛围。全培训，使其熟练掌握操作方法和作业程序，具备对常见险情(作者系73919部队51分队教导员)(图／王鹛)⋯。一战磋龛诤穗'--_意‘_师譬簟2014．6编辑靳旭林安保时空政王最有说服力。安全保卫部门如果闭门造车，凭想当然办事，就们在本职岗位上奋发有为，实现自身价值；引导官兵树立正确很难走出自我服务、自我评价的怪圈。只有放下身段，主

8、动与的安全意识、安全态度和安全理想，在观念上形成自我约束、基层官兵打成一片，才能真正了解官兵的所思所想，把握官兵自我管理、自我控制的行为