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《行者创业联盟八大职能部门简介.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、resource-processingenterprisestheproportionofproductionvalueofindustrialoutputreached......%.High-techindustrialoutputvalueaccountsforonly......%,belowthecity-wideaverage......Apercentagepoint,and......Ofapercentagepoint.Levelofindustrialdevelopment,backboneenterprisesgrow,totalinvestment
2、instrategicindustriesandthegrowthrateoftheseindicatorsinall......Rankingsarerelativelybackward.Atpresent,theincreasinglyserioussituationofenergysavingandemissionreduction,newnormalrequiredshouldfocusmoreonthequalityandefficiencyofeconomicdevelopment.Improvementofqualityandefficiencymustre
3、lyonadvancedtechnologyandtalentsintothelead.Threeistoimplement"three"isthemaindrivingforceforacceleratingurbanization.Urbanizationisanimportantcharacteristicofurbanpopulationgrowth,urbanexpansion,improvethequalityofpeople'slives.Realizationofthesefactors,needtoattractgoodasthecarrierofthe
4、project,providejobsformorepeople,maketownsmoreattractive,promoteeconomicdevelopmentthroughouttheregion.Onlybyvigorouslypromoting"three",wecanattractmoreprojects,moreenterprises,forthetowntobuildasolidfoundation,toprovideaninexhaustiblepower.Fouristheimplementationof"three"isthetoppriority
5、ofeverytown,street,Department."Three"astheCounty's"firstproject",corework,eachtownmustseize,grasptherealityofthestreet.Atpresent,theCountyalsofullytakeintoaccountthepracticaldifficultiesexistinvillagesandtowns,determinedbythewagesof大连交通大学行者创业联盟八大职能部门之企业文化部部门介绍：大连交通大学行者创业联盟企业文化部是联盟的文化建设部门，
6、以建设适合苗圃及联盟特色、全体成员普遍认可的价值观念和联盟文化为工作重点，旨在使苗圃和联盟具有和谐向上的团队氛围和不可复制的凝聚力、竞争力。部门组织结构：部门经理1名：落实主席团分配给本部门的工作。完善苗圃及联盟文化，组织各类活动。规划领导本部门工作，定期向主席团汇报本部门工作情况。部门副经理1名：协助经理做好本部工作，对经理工作提出建议。负责起草联盟文化，记录联盟成长足迹。部门成员3—8名：协助部门经理和副经理完成本部工作。落实本部组织的活动、培训、讲座等，收集联盟文化信息。部门宗旨：团结协作,学以致用，努力建设苗圃大家庭。部门目标：让所有成员亲如一家，气氛和谐向上，使
7、联盟具有强大的凝聚力和竞争力，使每位成员都得到成长。树立苗圃及联盟形象，提高联盟影响力。部门职能：1．塑造苗圃及联盟文化。建设联盟成员或苗圃工作人员所认同、遵守、带有联盟组织特色、并适合联盟发展的价值观念、行为准则、工作作风、道德规范以及发展目标等；2．整理总结联盟重大事件，从中汲取联盟文化，为联盟发展做好资料储备；3．通过各种形式传播联盟文化、联盟制度，丰富苗圃内的文化宣传栏；4．组织各种技能培训和讲座，组织联盟周年庆、新年晚会及其他文体活动；5．关心联盟成员生活，增加联盟成员交流，活跃联盟气氛；6．协助主席团做好联盟奖励评
