社区卫生制度.doc

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1、社区卫生组织管理制度1、成立社区爱国卫生领导小组，明确分管领导，有适应社区卫生工作的保洁人员，有专（兼）职除四害人员和专（兼）职健康教育人员。2、定期制订社区卫生工作计划，由社区爱卫领导小组负责落实爱卫工作，卫生管理制度健全完善，社区环境卫生计划区包干，职责明确。3、经常开展卫生检查评比活动，并有完整的记录。4、因地制宜开展形式多样的卫生宣传活动，确保健康教育专栏每年更新内容不少于4～6次。5、做好社区爱国卫生、健康教育工作台帐记录，做到记录完整、装订规范。社区环境卫生制度1、环境保洁每天一大扫，二小扫。即①每天早晨7点以前进

2、行一次全面彻底道路清扫；②每天上午、下午再进行二次局部巡回保洁，包括捡白色垃圾，清除草坪杂物，确保环境整洁、整齐。2、绿地、房前屋后等环境中无暴露垃圾、无乱贴乱画、乱吊挂、乱搭建、乱堆放、3、车辆停放有序，无违章饲养畜禽；无垃圾死角。4、居民楼道清洁通畅，庭院、阳台整齐，无积尘、无积水、无杂物。5、居民室内装修必须到小区物业管理部门办理有关手续，建筑垃圾不允许堆放在绿化带，要求袋装并及时清运。6、发现居民有乱倒散装垃圾，以及垃圾不投入垃圾房内等不良现象，要及时教育阻止，确保垃圾袋装入房率100%。人民家园社区社区居委会卫生制度

3、1、室内清洁，物品摆放整齐，室外车辆停放有序。2、会议室、公共场所禁烟，并贴有明显禁烟标志，茶具消毒后使用。3、落实四害防范工作，定期灭害、杀菌，确保室内、庭院无四害孳生环境。4、厕所内外清洁卫生，无积便和尿垢，垃圾袋装并按时清理。人民家园社区健康教育工作制度1、有健康教育领导小组，明确分管领导。2、每年召开1～2次领导小组成员会议，审议健康教育工作。3、本单位年度工作计划中有健康教育内容，健康教育宣传员网络健全。4、健康教育工作台帐资料健全，记录完整，装订规范。5、设有固定的健康专栏，每年更新内容不少于4次（面积小于5㎡的专

4、栏，每年更新内容不小于6次）。6、开展各种形式的健康教育活动，如人群较多的广场宣传、培训讲座、电化教育等等，形式每年不少于3种（老年人、青少年、妇女），全年活动次数不少于4次（不包括会议）。7、会议室有禁止吸烟标志，或劝阻吸烟的宣传品。8、干部职工（居民）健康教育知识知晓率达80%；个体健康行为形成率达70%；群体健康行为形成率达95%。人民家园社区除四害消杀制度1、做好爱卫宣传工作，广泛发动社区单位，居民群众共同参加除四害活动。2、加强四害孳生栖息场所的管理，注意消除积水、污水、杂草、暴露垃圾。3、夏季要有专人负责蚊蝇消杀工

5、作，要求做到三统一（统一时间、统一要求、统一药品）；三定（定人、定位、定药品浓度）。4、做好除四害消杀台帐记录，资料完整，（药品名称、浓度、时间、效果）有专人保管除四害药品和器械。人民家园社区禁烟制度为认真贯彻《常州市公共场所禁止吸烟暂行规定》，特制定本制度，希望大家执行。一、单位下列区域为禁烟区：办公室、会议室。二、禁烟区内贴有明显禁烟标志。不设烟具，不允许任何人吸烟，本单位人员发现外来人员在禁烟区内吸烟，应及时劝阻，使其遵守禁烟制度。三、严禁本单位人员在禁烟区吸烟，违者罚款伍元，由爱卫领导小组成员监督执行。人民家园社区社区

6、环境卫生考核评比制度为了确保社区范围内环境卫生工作的正常开展，有利于居民的身心健康，进一步推动和促进社区环境卫生管理工作有条不紊地进行，特制订本制度。在每月的第一个星期一公布考核评比结果，并实行奖罚措施。每月的考评成绩纳入年终评比。具体考核内容和办法如下：一、考核内容1、道路、绿化带清扫保洁总分40分。（1）道路整洁、无果皮、纸屑、烟头等杂物，发现一处扣0.5分。（2）绿化带内无白色垃圾和杂物，发现一处扣0.5分。（3）绿化带内无挂晒衣物等，发现一处扣0.5分2、垃圾房保洁总分15分。（1）垃圾房的四周清洁无杂草，无暴露垃圾，

7、发现一次扣0.5分。3、乱张贴，乱涂写总分15分。（1）公共建筑物和住宅房墙体无乱张贴，乱涂乱写现象，发现一次扣1分。（2）未经城管部门同意并办理手续，吊挂广告牌和广告横幅，发现一处扣0.5分。4、建筑垃圾管理总分20分。（1）未经小区物业管理部门同意并办理装修手续而施工，发现一户扣1分。（2）建筑装修垃圾指定地点堆放，发现一处乱堆乱倒现象扣1分。（3）杜绝无主建筑垃圾，发现一处扣1分。5、楼道卫生保洁总分10分。（1）公共楼梯、走道卫生整洁无垃圾，发现一次扣0.5分。（2）楼道公共部位不准堆放杂物，发现一处扣0.2分。二、考

8、核办法1、每月由社区爱国卫生领导小组负责对各小区的环境卫生进行考核打分。2、每月考核二次，每次以百分制打分，取2次的平均分作为该月的考核分，90分为及格。3、每次现场考核必须由小区物管负责人到现场确认，并在考评表上签字。4、每次考核的扣分原因各小区要立即整改，并将整改情况向社